时代光华-管理思维考题答案

单选题正确1。下列哪一项不是西方人的主流哲学观念 A 一分为二,二分为四，四分为八 B 分大于合 C 一在二先 D 推崇个人秀正确2.下列哪个选项不属于中国人必要修养的内容 A 明辨随机应变和投机取巧，不能取巧 B 把圆通和圆滑切实分清楚,圆通才好 C 区别大我与小我的同和异，多说我们 D 正确处理个人和集体之间的关系正确3。中国人的基本精神是“不一定”。下面哪项对“不一定”的理解有误 A 一切都是不一定 B 不一定是一定 C 不一定和一定不能严格分开，不一定中有一定，一定中有不一定 D 不一定是绝对的，一定是相对的正确4.下列哪项属于二构成一的特性 A 避免过度膨胀，讲究有力制衡 B 适合于稳定的环境，打固定靶 C 口说无凭,书面才算数 D 看起来条理很清楚，方便量化正确5.最典型体现一分法思维的人是 A 中国人 B 日本人 C 美国人 D 英国人正确6。 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 化的第一个步骤是 A  制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 化 B 模式化 C  标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化 D 是非化正确7。中国人的基本精神是 A “不一定” B 以不变应万变 C 时刻保持中立态度 D 努力做到深藏不露正确8。下列有关管理的说法，哪项是最高层次的理解 A 管理是一种技术 B 管理是一种方法 C 管理是一种工具 D 管理是一种思维正确9。下列中哪项不是三种主要管理思维之一: A 一分法 B 二分法 C 三分法 D 四分法正确10.下列哪种管理一旦决策失误，所遭受的后果可能会最为严重 A 日本式管理 B 中国式管理 C 美国式管理 D 英国式管理正确11.深藏不露的最大前提是 A 自身有能力 B 别人对自己有猜忌 C 自己能力还在完善之中 D 环境还不允许自己发挥才能正确12。按照包容性的强弱，三种思维的顺序依次是 A 一分法＞二分法＞三分法 B 二分法＞一分法＞三分法 C 三分法＞一分法＞二分法 D 三分法＞二分法＞一分法正确13。人们对同一事件之所以会有不同的是非判断，直接原因是 A 思维的差异 B 哲学的差异 C 居住地区的差异 D 个体价值观的差异正确14。下列哪项是中国人一直固有的“主义” A 集体主义 B 个人主义 C 平均主义 D 交互主义正确15.日本企业中大部分决定的作出者是 A 社长 B 董事长 C 总经理 D 课长时代光华－管理思维试题 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 100分单选题1.下列关于三种思维的判定方法,正确的是√A一分法对听到或者看到的完全信或者全不相信B三分法对听到或者看到的立即决定哪部分相信，哪部分不相信C一分法对听到或者看到的全都持将信将疑的态度，一切看着办D二分法对听到或者看到的完全信或者全不相信正确答案：A2。二分法的是非观是√A是非不明B是非分明C是非难明D以上观点都不正确正确答案:B3.下列哪项不属于一内涵二的特性√A彼此互补互助，能者应该多劳B注重团体权益和荣誉,集体主义C不需明显制衡，不知不觉互动D注重个人义务,力求共尽职责正确答案：B4。中国人的基本精神是“不一定"。下面哪项对“不一定”的理解有误√A一切都是不一定B不一定是一定C不一定和一定不能严格分开，不一定中有一定，一定中有不一定D不一定是绝对的,一定是相对的正确答案:B5.中国人的基本精神是√A“不一定”B以不变应万变C时刻保持中立态度D努力做到深藏不露正确答案：A6.随机应变和投机取巧的区别主要在于√A行为的结果不同B行为的过程不同C行为的动机不同D行为的具体 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现不同正确答案：C7。中国人认为下棋的最高境界是√A总是赢B输赢参半C以和为贵D总是让别人赢正确答案：C8.下面哪项不属于中国人“一切以人为本”的具体内容√A人能心想事成B人是万物的主宰C人是自己的主宰D人是万物之灵正确答案:B9。对于合理和合法的关系，中国人的态度是√A合理和合法总是相互矛盾的B合理比合法更重要，只有合理的法才是真正的合法C合法比合理重要,一切以合法为标准D合理和合法根本就没有关系，合理的事情不一定合法，合法的事情不一定合理正确答案:B10.下列哪种管理一旦决策失误,所遭受的后果可能会最为严重√A日本式管理B中国式管理C美国式管理D英国式管理正确答案：A11。下面那一项不是东方人的主流哲学观念√A一生二，二生三,三生万物B合大于分C和为贵D一在二后正确答案：D12。下列不属于一统全局特性的一项是√A不容许个人突出表现，单位合力B对外抗争而对内互助，排他性强C注重个人义务,力求共尽职责D组织成员的行动一致，高一致性正确答案:C13.20世纪50年代和70年代最成功的管理分别是√A美国式管理和中国式管理B美国式管理和日本式管理C日本式管理和美国式管理D中国式管理和日本式管理正确答案:B14.中国人的基本信条是√A一切都是不一定B以不变应万变C人是万物之灵D人能自己主宰自己正确答案：B15.中国人喜欢下面哪种类型的说法方式√A含含糊糊的含含糊糊B清清楚楚的含含糊糊C清清楚楚的清清楚楚D含含糊糊的清清楚楚正确答案：D管理思维答案1。二分法的是非观是B是非分明2.下列哪项不属于一内涵二的特性B注重团体权益和荣誉,集体主义3.下列哪项属于二构成一的特性A避免过度膨胀,讲究有力制衡4.一分法的是非观是A是非不明5.管理制度化的第一个步骤是D是非化6.中国人的基本精神是A“不一定”7。对于合理和合法的关系，中国人的态度是B合理比合法更重要，只有合理的法才是真正的合法8.中国人认同盖棺而定的考核方式，这表明B中国人认为人生就是一场竞赛，只有到最后才能评定功过是非9.深藏不露的最大前提是A自身有能力10.下面那一项不是东方人的主流哲学观念D一在二后11。下面关于中国人心灵状态的说法，不正确的一项是D人是自己主宰12。中国人喜欢以下赌注的方式来寻找合理点.下面各项中哪一项对此的理解有误D行为完全只是为了势利的目的13.下列哪项不属于二构成一的缺点C兼顾并重，不觉得单纯14。日本企业中大部分决定的作出者是D课长15.中国人的基本信条是B以不变应万变16。下列关于三种思维的判定方法,正确的是A一分法对听到或者看到的完全信或者全不相信17.最典型体现一分法思维的人是B日本人18.随机应变和投机取巧的区别主要在于C行为的动机不同19。下面哪项不属于中国人“一切以人为本”的具体内容B人是万物的主宰20.下列哪种管理一旦决策失误，所遭受的后果可能会最为严重A日本式管理21。下列哪项不属于中国人的衡量标准D只根据动机考核行为正当与否22。20世纪50年代和70年代最成功的管理分别是B美国式管理和日本式管理23.日本企业中大部分决定的作出者是D课长24。下列哪项是中国人一直固有的“主义”D交互主义25。人们对同一事件之所以会有不同的是非判断，直接原因是A思维的差异26。按照包容性的强弱，三种思维的顺序依次是D三分法＞二分法＞一分法27。深藏不露的最大前提是A自身有能力28。下列中哪项不是三种主要管理思维之一：D四分法29。下列有关管理的说法，哪项是最高层次的理解D管理是一种思维30。中国人的基本精神是“不一定”。下面哪项对“不一定”的理解有误B不一定是一定31。下列哪个选项不属于中国人必要修养的内容D正确处理个人和集体之间的关系32.下列哪一项不是西方人的主流哲学观念C一在二先33。最典型体现二分法思维的人是C美国人34。下列有关管理的说法，哪项是最高层次的理解D管理是一种思维35。下列不属于一统全局特性的一项是C注重个人义务,力求共尽职责36。中国人喜欢下面哪种类型的说法方式D含含糊糊的清清楚楚37.按照对变动环境适应能力的强弱，三种思维的顺序依次为B三分法＞一分法＞二分法38.下面哪一项不属于二构成一的优点D在动态中维持均衡，弹性应用39.下列哪项不属于中华文化成为21世纪主流的优势B广阔的国土40。下面属于中国式管理特征的是A可走可不走，合或不合41.中国人对变的态度是A要在适当的范围内变，不能够搞突变42。下列中对中西方文化融合的看法中，正确的一项是C中西方文化的融合必须首先深刻理解中国的文化传统