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猎头顾问的主要工作内容及流程

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猎头顾问的主要工作内容及流程猎头顾问的主要工作内容及流程猎头工作总是需要跟不同的人打交道,所以也会遇到不少变数,不过具体的工作内容还是有迹可循的:,下面跟大家分享一下猎头工作主要包含的工作内容与流程,按照流程循序渐进地开展,会让工作进展地更顺利。2、通过网络或报纸、或现场、或转介绍等方式开发客户;电话咨询/现场拜访(我方或企业方)——意向客户一一上门拜访或电话沟通(深入了解客户所需和客户本身特点)一一提交给客户寻访建议书一一谈判费用和合作方式——签订合同2、拟定项目计划书(1)搜寻目标企业或目标人选——自我筛选、电话面试砚场面试、测评——整理...

猎头顾问的主要工作内容及流程
猎头顾问的主要工作内容及流程猎头工作总是需要跟不同的人打交道,所以也会遇到不少变数,不过具体的工作内容还是有迹可循的:,下面跟大家分享一下猎头工作主要包含的工作内容与流程,按照流程循序渐进地开展,会让工作进展地更顺利。2、通过网络或报纸、或现场、或转介绍等方式开发客户;电话咨询/现场拜访(我方或企业方)——意向客户一一上门拜访或电话沟通(深入了解客户所需和客户本身特点)一一提交给客户寻访 建议书 项目建议书下载项目建议书格式服务建议书承包人建议书项目建议书 一一谈判费用和合作方式——签订 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 2、拟定项目计划书(1)搜寻目标企业或目标人选——自我筛选、电话面试砚场面试、测评——整理合适简历一一发送企业方——确认是否安排面试一一安排面试时间及相关事宜(2)三方面谈或双方面谈(一次以上)一一跟进企业和人才面试结果/面试情况,确定双方意向一一了解企业对意向人选的薪酬定位以及人才自身对企业该岗位的薪酬定位——协调双方的要求和想法,使之往合作方向发展一一确定人选和该人选的具体年薪和薪酬计算方法(3)跟进人才一一协助人选离职,适当给予建议和指导,避免合同纠纷或中途放弃——确定离职时间和入职时间——(根据需要促使人才与企业签订试用合同)——跟进人才正式到岗——协助人才与企业的相互磨合,顺利安排好吃住办公等问题一一上岗一周内了解人才的适应情况,需要时给予企业建议——不定期跟进人才,确保人才顺利度过试用期一一不定期咨询企业对人才的 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现并在人才与企业之间建立畅通交流(三个月或半年或一年以上)3、归档和 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 项目完成情况和所需改善之处:,以上的操作过程均建立在人才和企业自身有意向合作的基础之上,更多时候作为顾问只是判断企业和人才,并给予建议和专业性的指导和沟通:
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