可编辑辭新员工个人年度
工作总结
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范文篇一：时光飞逝，XXXX年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在xxxx工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走岀校门就能有这样的机会。xxxx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽努力去适合这个工作。经过一年来的持续学习，以及同事、领导的协助，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提升，虽然工作中还存有这样那样的不足之处，但应该说这个年付出了很多，也收获了很多，感到自己成长了，也逐渐成熟了。一、回顾xxxx经过这大半年的锻炼，在工作水平上我有了较大的进步，但差别和不足还是存有的，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态；对自己的工作还不够钻,脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。二、展望xxxx在即将结束的xxxx年里，我的工作还有很多不足，我会努力增强学习并持续提升自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的XXXX年，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。可编辑醪新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。三、工作建议经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一定的了解，在此基础上，我发现公司存有一些问题：1、岗位不明确，职责混乱。当前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会产生很严重的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。2、
管理制度
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不完善，难以实施。我看到公司也印有管理
制度
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，上面明确发明了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多，绝大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作屮常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响非常严重，这个问题希望公司领导重视，并即时解决。总体来说，我对XXXX年充满了期望，新年新气向，希望在xxxx年里，大家相互勉励，共同打造出更好的金骄！篇二：今年四月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我迅速调整自己的状态，在领导和同事的指导协助下,积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以汇报：可编辑辭一、转变角色，尽快适合工作环境。到新的企业对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发，努力尽快适合工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调水平等方面都有了一定水准的提升。二、增强学习，努力提升技术水平和业务素质。到XX后，我积极地参加各种技术交流活动，仔细听、认真记、用心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念,为日后工作打下了坚实的基础。三、踏实肯干，端正态度。始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调水平，使自身水平全面提升。工作中时刻提醒自己：我的工作关系到总厂日后的发展，不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了XX任务。四、协同工作。作为XX的一员，我始终努力配合领导和同事的工作，在配合好XX工作的基础上，一直以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过维修；大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了耐心答复和解决。回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢,离领导的期望还有差别，自身综合素质还需要更进一步提升。在今后的工作屮，要努力做到：可编辑辭一、夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流，努力提升自己的技术水平。二、努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多，在工作中要积极熟悉其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。［此文档可口行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好］
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