编号:_餐饮公司/企业劳动
合同范本
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甲方:________________________乙方:________________________签订日期:年月日甲方_____________________________住址_____________________________法定代
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
人_____________________________联系方式_____________________________乙方_____________________________住址_____________________________身份证号码_____________________________联系方式_____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的
规定
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,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同采取下列第__________中期限形式_____________________________]、固定期限,自_________年_______月______日起至_________年______月______日止。其中,试用期自__________年________月______日起至__________年______月______日止。2、无固定期限,自__________年______月_______日起。其中,试用期自__________年________月______日起至__________年______月______日止。3、以完成一定工作任务为期限。自________年______月______日起至_________作任务完成即行终止。甲乙双方在其他法律文件中约定的服务期到期时间在本合同到期时间明之后的,按照服务期办理。、工作内容及地点1、乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。甲方可以根据企业经营管理实际和(或)乙方的工作表现、工作能力等,合理变动乙方的工作岗位,但应征求乙方的意见。2、根据甲方的岗位_________(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_________甲方根据经营需要(经营实际情况)制定。甲方指派乙方临时性的从事本条第1款工作外的工作的,工作地点按照临时性工作的地点确定。三、工作时间及休息休假1、甲方安排乙方每天工作时间不超过______________小时,每周工作不超过________。2、根据甲方经营情况,甲方对乙方的每天的具体工作时间进行编制与安排,乙方应当遵守甲方的安排。3、乙方的休息休假权利,按照国家法律及甲方的相关规章
制度
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办理。4、甲方安排乙方加班加点的又无法调休的,按照国家法律规定及甲方的规章制度支付加班加点报酬。四、劳动报酬1、甲方以法定货币形式每月_________日前支付乙方工资,遇有假节日的支付日期顺延至节假日后的第一天。乙方月工资为________,甲方根据其合法有效的规章制度可以对该工资数额作出变动。乙方试用期内月工资__________。上述工资数额以乙方每天工作___________小时,每周工作__________计算。甲方因生产、经营实际情况缩短工时的,可以减少相应的工资。2、下列情形之一,根据国家及我省相关文件,甲方可以减发乙方工资且不构成克扣工资行为______________________________(1)代扣代缴乙方应负担的税款、社会保险费的;(2)配合人民法院等司法、行政机关的司法、执法行为的;