标准计划示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-982第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________综合科年度工作计划编辑：__________________日期：__________________单位：__________________综合科年度工作计划用户指南：该计划资料适用于为明确的目标或目的，在特定的时间、预算、资源条件下，依据规范完成，并把完成时所达到的有形或无形的效果记录，形成经验或者总结，使用数据记录并为以后的
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进行快速编辑。 依据综合科职责和近一年的工作情况，结合宾馆20xx年度工作，特制定本部门工作计划。 一、20xx年综合办公室的工作方向 (一)努力提高自身素质和业务水平，切实起到表率作用; (二)努力提高政策理论水平，为领导决策提供准确的信息; (三)努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力; (四)努力改进工作方法，提高工作效率; (五)营造团结互助、倾力协作的工作氛围; (六)加强制度建设，使各项工作有序、高效开展; (七)加强质量监督的力度，提高宾馆各项规章制度执行力; (八)建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务知识，树立良好的服务意识，为各部门顺利开展工作提供必要保障。 二、20xx年度综合办公室重点工作 (一)企业管理： 1、做好对20xx年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈; 2、根据油田公司要求，结合宾馆实际，做好三基工作; 3、完善会议制度，做好领导班子会的组织工作，落实会议决议执行、督促与反馈工作，及时办理领导交办的事宜; 4、进一步加强与政府行业管理部门及油田本部的沟通、联系; 5、进一步完善宾馆各项管理制度，监督检查宾馆各项管理制度的执行; 6、做好油田公司在京离退休职工的档案建立与管理工作; 7、通过组织学习、开展实操训练等方式，培养宾馆员工的团队协作能力;通过宣传、引导、激励的方式打造我宾馆优良的企业文化。 (二)文件管理： 1、规范宾馆行政公文和公函的管理工作，做好油田公司下发文件的传阅工作; 2、做好宾馆行政、人事、技术、
合同
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等各类资料归档管理工作; 3、进一步加强宾馆各部门证照、印鉴(授权)的管理，做好年检工作; 4、做好宾馆档案管理，建立、健全和完善档案管理。 (三)人事管理： 1、根据宾馆的发展需要及各部门职责，做好宾馆人事、劳资管理工作; 2、加强宾馆绩效管理，组织完成宾馆20xx年度的绩效考核工作; 3、做好人才储备工作，招聘工作做到全方位、多渠道、多途径，切实解决宾馆用工的问题。 4、完善宾馆人力资源的档案管理工作。 (四)党务工作： 1、抓好基层党组织建设工作，对党支部决定、决议负责落实和执行; 2、完成宾馆党员大会(党代会)会务组织和会议决议的贯彻落实、督办工作; 3、按照上级党组织的要求，按时完成上级党组织交办的任务; 4、做好预备党员定期转正及积极分子的纳新工作; 5、做好油田动态和党的大政方针的发布和宣传工作; 6、组织党员学习及其它活动 (五)离退休管理工作： 1、建立健全在京油田公司离退休职工档案; 2、做好离退休职工管理拜访工作; 3、做好离退休职工服务工作。 (六)总务工作 1、加强宾馆日常物资采购管理工作，为宾馆控本降费和正常运营提供基础保障; 2、做好宾馆突发应急事件的处理工作， 3、做好员工宿舍的管理工作。 (七)商务工作 1、积极开发外部市场确保物装公司全年指标的顺利完成; 2、做好新项目的服务工作。 (八)企业文化 1、在宾馆党支部坚强领导下，充分发挥党员的先锋模范作用，积极开展共青团工作，想方设法丰富员工文化生活; 2、安排好员工旅游及体检活动; 3、组织开展宾馆技能比赛，提高员工业务素质及企业凝聚力。 (九)质检培训工作 1、逐步修改宾馆质检条例，进一步明确质检工作职责;2、细化培训管理流程，监督检查各部门培训效果;3、组织宾馆基础知识培训及基本技能培训;4、开展质量主题月活动，全面提升宾馆工作。 (十)完成领导交办的其它事宜。
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