装卸
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
装卸工管理相关规定一、总则二、目的三、适用范围四、内容(一)装卸工岗位职责1、在仓储部经理的领导下统一调配工作;2、监督或合理运用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行适当的管理;3、帮助进行有关货损货差等发运货物异样状况的调查,和反馈;4、在管理员的领导下完成正确、平安地执行货物装卸、搬运、堆码与爱护等作业指令,协调周边关系;5、负责卸完货后向保管员报告货物重量及件数等信息;6、主动参与仓储部和公司组织的
培训
焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载
与活动;7、定期向部门经理报告货物装卸运作状况,帮助落实相关改进措施;8、完成上级领导临时支配的工作任务。(二)劳动纪律1、坚守工作岗位,工作期间不脱岗,不串岗闲聊,不看
书
关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf
看报,不玩手机,不做与本职工作无关的事。违者每次罚款10元,一个月内违规三次以上(含三次)劝其退厂。上班期间不得穿拖鞋,光膀子、光脚,违者每次负激励10元。2、主动参与公司内部组织的各项活动。3、工作时间不私自接待客人、亲友。必需接待的须经主管负责人书面批准。4、员工必需听从上级指挥和安排,假如有异议先听从,后向上级领导反映,不听从指挥无正值理由拒绝调动的视情节赐予50~200的负激励。5、在上班时间睡觉、饮酒等负激励50元,一个月内出现三次以上(含三次)劝其退厂。维护厂区公共平安,不准聚众闹事,不准阻碍他人工作,违者每次负激励20-50元。6、不准打架斗殴,违者按公司相关规定赐予相应惩罚,,触犯刑律的交司法机关处理。7、严防偷盗公私财物,违者除追缴赃物外,按偷盗财物所值5-10倍罚款,开除厂籍。8、严禁毁坏公物、过失损坏,按损坏物所值30%惩罚当事人,有意毁坏按损坏物所值5-10倍惩罚当事人,并赐予行政处分,直至开除。9、不听从公司管理,辱骂保卫人员及管理人员的罚款20-200元/次,殴打保卫人员及管理人员的罚款500元/次,并开除厂籍,触犯刑律的交司法机关处理。10、禁止在仓库等地吸烟,违者按公司相关规定赐予惩罚,其干脆领导人负连带责任。11、严禁在仓库内明火作业和违反仓储作业平安规范的行为。(三)物料搬运装卸1、为确保人身平安,避开平安事故发生。爱护好物资,削减货损。2、分类采纳适当的搬运工具,运输搬运物资。3、尽可能运用搬运工具,削减不必要的人力资源损耗,提升物流作业效率。4、搬运装卸过程中讲求的是重下轻上的原则和搬运装卸的活性。5、装车过程中要按要求轻拿、轻放,杜绝一切野蛮装卸现象的发生,尽可能的满载、满装。严禁在装车过程中的少装、混装等现象的发生。6、严格禁止包装破损的产品装车发货,发货专员及物流专员严格监督。若发觉有破损现象应刚好做相关处理,确保搬运环节的正常运行。7、装卸工必需听从现场工作人员的指挥,要在规定的时间内按质按量完成装卸作业任务。未完成装卸作业任务的,除客观缘由外,工作人员可以视情节轻重酌情赐予负激励。8、装卸货物要依据作业流程要求、客户先后依次以及事情轻重缓急的原则进行,数量要精确,堆码要整齐。对露天存放的货物,要实行防水措施,做好铺垫,盖好油布,系好绳索。每次装卸作业完毕,必需把作业现场清理干净,颗粒归仓。若有违反,发觉一次扣款50-100元。9、在装卸车过程中,发觉货物存在雨湿、色泽气味明显异样或者霉烂等现象,应停止作业,刚好报告现场工作人员处理。如未发觉问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
、报告不刚好或者擅自处理等造成经济损失的,由当班装卸队加倍赔偿。10、装卸队要维护储备库的企业形象,为客户供应优质服务,不得私自向司机或客户索要和接收财物。每发觉一次,除将收取的财物退还原主外,另扣款100元。11、装卸队要文明作业,严禁野蛮装卸,如客户或司机提出问题,应刚好向现场工作人员报告,不得与客户或司机发生争吵、打架。如有违反,每发觉一次,扣款100-200元。12、装卸工人不得擅自处置货物。违者除按该货物市场价赔偿外,另处10倍的罚款,并驱除出库。触犯法律的,移交司法部门处理。13、装卸工人与客户内外勾结、损坏储备库利益的,除赔偿干脆经济损失外,另处10倍的罚款,并驱除出库。触犯法律的,移交司法部门处理。14、装卸队不得因劳力不足,影响储备库的货物装卸和仓储工作,必需常年保证约20名劳动力。(四)计薪
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
1、实行保底计薪制。即每人月保底工资为1500元。2、装卸以吨为单位计算,4元/吨次(装或卸)3、每人每月装卸费用,装卸吨位总数/人均*4元/吨.此方案一经工厂总经理审批即刻生效.未尽事宜由仓储部负责说明审批:审核:编制:抄送:工厂总经办、财务部、人事部