盲人保健按摩师劳动合同书

盲人保健按摩师劳动合同书编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载盲人保健按摩师劳动合同书甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。甲方___________________________合同编号___________________法定代表...

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载盲人保健按摩师劳动合同书甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。甲方___________________________合同编号___________________法定代表人_____________________签订地址___________________乙方___________________________签订日期______年____月___日身份证号码_____________________甲乙双方本着平等自愿、共同受益的原则,经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，就盲人保健按摩师劳动合同事宜，在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。第一条合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。第二条工作内容乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。第三条劳动条件甲方负责乙方免费吃住，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于_____天特殊原因例外。第四条劳动报酬1．根据多劳多得原则，实行计件工资。2．试用期内每月未做满_____个钟，保底工资_____元；试用期满后每月未满_____个钟，保底工资_____元。全身保健为_____个钟，局部和足底为_____个钟3．提成标准全身保健按摩一个钟提_____元；足底按摩一个钟提_____元团队提_____元；局部按摩一个钟提_____元。公司打折与按摩师无关。第五条劳动保险合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。第六条劳动纪律1．乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》。2．甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。第七条劳动合同终止、续订1．有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。1在试用期内，被证明不符合录用条件的；2在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；3乙方被追究刑事责任的。2．有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。1乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；2乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；3甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。3．有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。1甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；2甲方未按劳动合同支付劳动报酬；3在试用期内。第八条违约责任1．违反劳动合同应承担的民事责任1甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资_____元。2乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失_____元。2．当事人一方如不履行本合同义务或履行本合同义务不符合约定而给其它各方造成损失的，应对损失进行赔偿包括各种因之产生的费用、开支、额外责任，以及合同履行后所可以获得的直接利益；但遭受损失方必须提供相关损失的证明，且不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失。第九条补充和变更1．本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。2．除法律本身有明确规定外，后继立法本合同生效后的立法或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式。第十条不可抗力1．在本合同履行过程中，如因不可抗力导致活动终止或带来损失，甲乙双方各自承担自己损失，互不承担违约责任。2．任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起_____日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起_____日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。第十一条争议的解决1．本合同书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。2．因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本公司或本行业劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条合同续订本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。第十三条通知1．本合同要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。2．前款中的实际收到是指通知或通讯内容到达被通讯人在本合同中列明的住所的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。第十四条生效1．本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。2．本合同一式_____份。市、区残联各执_____份，甲乙双方各执_____份，具有法律效力。甲方盖章____________________乙方盖章____________________授权代理人签字______________授权代理人签字______________单位地址________________________单位地址________________________邮政编码________________________邮政编码________________________联系电话________________________联系电话________________________传真____________________________传真____________________________电子信箱________________________电子信箱________________________开户银行________________________开户银行________________________账号____________________________账号____________________________

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