附件：考核领导小组综合评审意见汇总表部门考核领导小组综合评审意见在年度目标实施过程中做的较好在年度目标实施过程中还可以做的更好的党务办公室认真履行了工作职责，完成工作目标较好。1•学生党员发展对象的评价
标准
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需进一步具体化，使之更具有可操作性。2•学生党员比率，职工党员情况要进行对比说明。学务部1•学生安全稳定工作卓有成效，值班
记录
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真实详细。1•进一步强化辅导员队伍建设，切实提高辅导员整体素质，建议定期举办辅导员培训班。2•学生心理健康教育扎实开展，校园文化活动丰富多彩，学生日常管理有制度，有落实，有反馈，有总结，辅导员等级量化管理、学生助教、助管工作有亮点，有特色。2.学生综合素质考评进一步落实。团委大学生社会实践活动成效显著，注重打造精品文化工程，校园文化活动丰富多彩，团员教育组织落实到位。进一步加强大学生科技创新活动，提高校园文化活动的科技含量。院长办公室较好地履行工作职责，年终目标完成较好。1•文秘工作要进一步规范，特别是公文制作要加强。2•加强调查研究，调研报告要能真正起到调研报告的作用。教务部1•创新新生入学资格复查工作，教学质量评价实行网络化管理，科研外事工作成绩显著。1•进一步加强青年教师教学竞赛活动，提高业务能力。2•招生工作实现新突破，
教材
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费用每学期结算一次，教学保障体系完善，日常教学管理规范，有序，高效。2•为青年教师提供更多的进修、培训机会，创造宽松的科研环境。总务部1.制度建设较完善。1•“节约型校园建设”途径：一靠管理，二靠技术。2•学生公寓管理严格，规范。2•校园环境建设，布局合理，提高品位。3•校园
安全管理
企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理
较到位。3•进一步加强各项制度建设，并切实抓好落实工作。财务部1•费用收缴与结算。1•预算执行的控制与管理。2.审计工作监管有力。2•部门经费切块包干使用，节余留用，超支不补。3.各项财务
管理制度
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健全。就业指导服务中心1•就业工作规范，科学，就业工作体系完善。进一步加强对毕业生就业的跟踪调查与调研，提高学生对就业指导课教学的满意率。2•就业市场开拓成效显著，毕业生就业率持续保持增长，建立了完善的用人单位信息库，有效开展“四项”品牌活动。人力资源部师资队伍建设成效显著，实现全院定编定岗，日常管理工作规范，科学，完善。加强对青年教工的培养，培训，为教工创造良好的教学，科研氛围。资讯中心1•大力开展外宣工作，有效扩大学院影响力。加大对影响较大的校园文化活动的开展，加强对院报的宣传，建立与其它高校的交流。2•校园文化氛围营造良好，完成独立院校发展信息的编制工作。教育技术中心1.网络管理、维护。进一步加强制度建设，提高工作效率。2.服务教学好。
浙公网安备 33021202002483