学生会副主席工作计划(同名3607)

学生会副主席工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 (同名3607)LtD2022-2022学年第二学期学生会工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 环境与地理科学系学生会副主席：常飞2022年2月22日2022-2022学年第二学期学生会工作方案在过去的一年中，我环境与地理科学系学生会充分发挥了自身优势，紧紧围绕学校和学院的工作，以全心全意为同学效劳为宗旨，团结带着全院学生组织开展了内容丰富，形式多样的系列活动。现在，新的一学期的学生会的工作已经展开，在接下来一学期的工作中，我们要继续秉承着全心全意为同学效劳的宗旨，扎实的开展好工作，坚持“保持特色，力求创新〞的原那么，争取取得更好的成绩。一、常规工作1、先抓好我系的常规工作，把日常的的工作做扎实做好。2、对于各部举办各种类型的活动要做好充分谨慎的考虑，不要追求华美 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，而更应该注重活动的质量、宣传以及影响。3、在原有的根底上有所创新，力求做出我系自己的特色，并一直发扬下去。4、做好人员分配工作，不浪费一个人力，不忽略一个工作。5、处理好党、团、学各成员之间的关系，使每一个人都热衷于学生工作，时刻保持工作热情，以最积极的精神状态迎接挑战。6、正确处理矛盾、淡化矛盾、解决矛盾，并做好矛盾发生后与当事人的思想交流工作。7、时刻注意部长及干事的思想变动和情绪变化，定期找个别成员谈话，了解他们的想法和建议。8、定期与成员之间交流、活动，增进感情，以便更好的在一起工作。9、鼓励部长以及干事充分发挥自己的才能并对其进行指正与培养，为我系学生会未来的工作培养人才。二、工作模式1、创造和谐愉快的工作气氛，简化一些工作程序，增进各成员之间的感情，提高工作效率。2、以部长带着干事自主工作为主，副主席监督指导为辅。3、凡事抓小处，抓细节，要先保证根底工作完善，再考虑高标准的要求。4、要在常规工作布置下来之前有自己的想法，这样节省了时间，能多出时间把筹划做细做精。力求走在工作的最前端。5、充分信任每一个部长和干事，让他们的能力得以锻炼和提高，为下一届学生会储藏人才。6、做到“明确分工，人员优化〞。人员精简了之后的我院学生会需要每一位成员都动起来，那么明确的分工也是对我和各位部长的一个挑战，要做到统筹兼备，使每一个成员的能力都能发挥到最大化，大大提高工作效率。7、正确处理好干事、部长和主席团之间的锁链关系，使之成为一条系统的“工作链〞，优化人员配置，使学生会做到真正的系统管理。相信新学期的学生会的工作热情会持续高涨，在今后一学期的工作中一定可以看到我们跃动的身影。第五届主席团的主要任务除了常规的学生会各部门建设等工作，还要在学生会各成员之间的关系处理和整个学生会的机构建设等方面做足工作。这一届学生会的主要特点就是团结集中强大的力量一起做好大的主要的工作，目的就是可以增加学生会整个组织的管理水平，改善之前各部门单独工作模式，力求做到人尽其才，才尽其力，使每一个成员的作用发挥到最大化，使每个人的能力得到充分的锻炼，同时使工作效率得以大大的提高。学生会主席团是学生会的领导机构，只有领导机构团结了，统一了思想，一个组织才能够有所开展。我相信我们第五届主席团能够做到这一点，也相信在我们这一届主席团的带着下，第五届学生会的工作能够开展的顺利，完成的高质高效。同时希望校里以及系里的老师和领导能够继续给予我们支持与帮助！环境与地理科学系学生会副主席：常飞2022年2月22日篇二：学生会主席工作方案2022学生会主席 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 及2022年方案我作为我们学生会主席在过去的半年里，主持开展了一些工作。在学生会其他成员的共同努力以及在团委老师的指导下，这半年取得了一点成果，同时也有很多的缺乏。下面对上学期的工作以及本学期学期的方案具体做进一步的阐述。一、上学期的工作总结：学生会是为同学效劳的窗口，是老师与同学沟通、交流的纽带，之前我们都是从一个个学生会初级干部通过竞选才当上荣耀的学生会干部的，开始的时候、由于我们没有丰富的工作经验，缺乏好的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和好的管理方法，所以导致我们没有很好的把学校交付的任务完成。但我们深知自己身为学生会干部的所要担负的责任，深知自身的缺乏，在犯错误的同时，我们也得到了许多珍贵的经验财富。在我接任第五届学生会主席以来，在日常生活学习中，我们学生会绝大多数成员都能严格要求自己，自觉遵守学校纪律，听从学校指挥，服从学校的工作安排，积极响应学校号召，配合学校工作我们学生会在上学期学期开展了一系列的活动,例如有校内和谐篮球友谊赛，与化校篮球友谊赛、五四演讲比赛、全校板报比赛、平安知识宣传，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动经验，总结有以下几点成功之处：1,、活泼校园文化气息，在活动中教育人为使主题教育活动更加形象、直观，更具有感染力和说服力，学生会特举办了元旦板报设计大赛比赛活动，各个班级都选派了代表队参加，让广阔学生在设计中更加深入对元旦的了解，这些活动不仅丰富了广阔同学的知识，而且还在一定程度上提高了大家的综合素质，在同学中得到了广泛的好评，取得了显著的成效。2、引导学生组织开展活动，为学生拓展兴趣爱好提供平台学生会干事是学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地开展的关键，加强院学生会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。3.结合学校实际情况，努力为学校工作的开展拓宽局面学生会是学校与老师之间的桥梁，学生会成员积极完成学校交付的所有任务。加强了学校与学生之间的沟通。我们有理由相信：在校领导及校团委的悉心指导下，在全校广阔师生的热情参与共同努力下，学生会的明天必将更加灿烂辉煌!4.学生会各个部门根据学生会章程制定了自己部门的规章制度，使各个部门纪律得到了很大的改善。当然，学生会的成功不在于活动成功地举办。本学期，我们校学生会的工作都没有真正处在主动地位置上，为此，我与南校学生会进行了一次交流，与他们交流学生会的工作经验，总结成功的经验和失败的教训，弥补缺乏，不断创新和提高。细细总结，我们校学生会存在以下几点缺乏：我们没有真正的走出去。上学期，校学生会的工作几乎都局限在学生会内部，当然我们可以将这学期的工作看成是学生会内部的大练兵，在提升全员素质的同时也积极地为下学期的活动顺利开展累积动力，但是，在为了保证学生会人员不流失的情况下，应积极扩大学生会的的视野，吸取更多其他学生会的经验，向全校展现我们的风采。我们是学生会的内部交流问题。很多部长在开会的时候都跟我提到这一点，我们主席团在这一点上有很多责任，尽管我们也做了很多尝试但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是为了人不同部门干事间进行交流而他们却不好意思说话都在干自己的事。针对这个问题本学期我们决定主席团成员至少要到自己管理的部门开一到两次例会，同时开展部门例会两个或两个以上部门共同开的形式。我们活动时间的安排不够合理。连续几次活动都被取消这对学生会的影响很不好会让人家感觉到学生会老是说话不算数，没有信誉，同时也对干事和部长的信心照成阴影，使得他们在筹划活动使老是担忧时间问题，我想在下学期在准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他班主任做好交流，不要各个活动都集中在一个时间段一时间有很多事要做而过了你段时间却很闲，使得有一局部同学都忘了自己是学生会的干事了，所以下学期我们办活动要有筹划书，见到筹划书在商量实行方案。偏重对大型活动的开展，而无视了对日常性工作的监督和管理，各班学生之间交流不够，导致举办的活动，参加积极性不够。局部学生会成员不遵守学生会规章制度，导致学生会这学期纪律不如上学期。二本学期工作方案：我校学生会工作的指导思想是：在校领导及校团委的领导下，紧紧围绕分部部署，密切配合团委的工作，切实做好学生效劳工作，坚持求实效、求实务，在赢得广阔同学满意上下功夫，以丰富校园文化，活泼第二课堂，促进广阔同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，到达代表广阔同学利益与促进学校学生工作的双重目的，继续推进我校学生会改革，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带着全校同学以实际行动为母校做奉献。针对自己的缺乏和缺陷下学期学生会的工作重心会有所转变。如果说本学期是打根底，那么下半学期就要展示我们的风采了。这学期的我们学生会重点在于进行内部的整顿，正所谓一屋不扫何以扫天，自由把内部搞团结了才能更大的发挥作用。具体部署如下：〔一〕、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。1〕．主席从总体上负责全面工作。2．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。3．各部部长负责本部及各部相关干事的工作，部门内部也实行具体分工负责制。〔二〕、积极主动开展对内、对外交流活动，加强与老师、同学的沟通。1〕、对于同学们提出的问题及问题的最后解决和落实工作，我们应该做实做好。此外，我们还应具有敏锐的目光，不仅要努力解决同学们反映的问题还要变被动为主动，积极的去了解同学们面临的各种问题，特别是心理动态，我们可以进行深入的调查并提出可行性建议，从而行之有效的解决好问题。2〕、加强与老师的沟通，深刻了解学校建设和教学动态，从而更好的为同学效劳。三〕、开展文体活动，展示自我风采1〕、本学期的一局部活动由于种种原因没有举办，下一学期要根据实际情况开展相应的活动。2〕、所有的活动方案要提前制定，经过讨论将学生会的活动联系起来，进行分阶段，有目的的开展活动。将活动搞成系列活动。保存精品活动，开拓新的创新性活动。3〕、所有的活动要符合学校的要求，做到事前汇报，时候总结，各个活动图文并茂。〔四〕、加强学生会自身建设，开创学生会的良好局面。1〕、主席带头，部长和干事积极响应，将新的工作制度和规定认真学习一次，做到按章办事，工作程序了然于心。2)、学生干部在同学当中起到的是带头作用，进一步加强学生会内部的交流与沟通，最大限度的发挥各部门的智能，从而更好的发挥我们学生组织的积极作用更好的满足同学们的愿望和需求。3〕、建立完善的奖惩制度，对于不服从管理的同学要给予相应的处分，对于表现好的同学给予一定的奖励。学生会成员在工作中，不为天气的炎热与寒冷，不为工作的无味和烦琐。不因同学的不理解，起哄而放弃。他们对工作任劳任怨，不因工作的劳累而脱离本职工作，他们更以严谨的作风，积极的工作态度为他们的工作负责。他们的精神，他们的意志一直鼓舞着我不断前进，他们的气质，他们的勇敢一直支持着我领导整个学生会组织的工作。正因为他们对我的支持，对我的配合，致使我今天还有时机站上这讲台上。他们正是我们的学习部成员，播送站成员，纪检部成员，宣传部成员，文体部成员，生劳部成员，办公室成员。你们就是安徽理工学校最可爱的人，因为你们的无私奉献，使学校的卫生纪律方面都得到的很大的改善。全体学生会成员，你们每次默默无闻的为学生会做事，我们都看在眼里。你们可以到学生会网站上去看看你们每次做的事学生会网站上都会有记录，我希望你们每个人能够在安徽理工学校留下你们的足迹我的演讲完毕谢谢大家学生会主席曹忍忍篇三：学生会副主席工作方案文学与新闻学院第九届团总支学生会副主席工作方案制定人：熊成银一、宗旨：效劳、继承、开展以效劳同学、学院、学校为目的，继承以往学生会的良好风气和优点，在以后的工作中不断进步与创新。二、理念：新、快、准、实1、新：工作有新意。2、快：工作讲究效率。3、准：工作讲究成效。4、实：工作讲究时效性，不再为了工作而工作，为了活动而活动。三：具体实施方案〔一〕加强学生会内部建设1、如无特殊情况每周召开一次干部例会，有事讲事，无事谈心。对待问题采用“日日清，周周结〞，实施奖惩制度，由办公室对每个部门进行评分，一个月进行一次公示。2、实施健全弹性的人事制度。通过奖惩制度，绩效考核等措施提高成员的工作积极性，完善人才培养机制，保障学生会健康有序的开展。对于不热爱工作，工作态度恶劣的要及时去除队伍，人不再多，在于精干。3、网络信息化学生会工作，增加其透明性。充分利用校园网资源，在学校网站我院主页上及时公布我院学生会动态。设立意见箱，充分听取、吸收同学们的意见。4、增强学生会的凝聚力，积力所举无不胜，众智所为无不成。通过共同组织开展活动、例会、外出活动等增加大家之间的感情，只有所有人都成一颗心工作才会顺利开展。5、主动与各部门部长、副部长联系，了解他们的工作动态以及困难并和老师商量解决问题。6、制定明确的分工方案，主席团和各部门的正副之间应制定明确的分工方案，防止在工作中发生矛盾冲突。7、明确“服从、调配〞，在学生会中要明确服从和调配，在遇到问题时可保存意见，但要服从和调配。〔二〕加强沟通联系1、加强院与校的联系：针对目前我校存在的院校学生会别离的现状，我们要积极的和院学生会取得联系，以便于以后工作的开展，主要由办公室和主席团负责。2、加强院与院之间的联系：我们要主动加强与其它二级学院的联系，学习他们的长处，在工作中增强联系，开展活动时可邀请参加，听取建议。主要由主席团和办公室负责。3、加强与同学们的联系：我们效劳的主要对象就是同学，我们应该认真听取同学们的意见，关注同学们的动态，关心他们所反映的问题，及时上报学院。定期组织人员到寝室去，与大家聊天，收集意见，整理意见，上报意见，公布处理结果。4、加强个部门之间的联系：加强学生会部门之间的横向交流，主席团与部门的交流。通过建立各种沟通制度和渠道，提高学生会工作的执行力，并在整个学生会培养“家文化〞。〔三〕坚持“理念先行，思想引领〞的原那么积极努力，通过多渠道、多形式提高我院学生的政治理论水平和思想道德修养。发挥学生会先进性与群众性相统一的优势，始终坚持用先进的理论引导同学，使广阔同学提高思想觉悟，树立真确的理想和人生观，推动我院院风和校风建设。〔四〕自我效劳、自我教育、自我管理、自我批评作为学生集体的核心与骨干力量，我们必须处处严格要求自己，在学习生活中起好模范带头作用，树新风、扬正气，以正确的思想理论为指导，提高自己的工作水平，改良自己的工作方法，真正做到为全院同学效劳，以尽“桥梁〞“纽带〞之责。〔五〕完善外部形象，采用走出去和引进来相结合1、首先加强对学生干部形象的树立〔仪容仪表、谈吐行为等〕。2、通过举办活动增加外界对我院学生会的好评度。3、积极地走出去，到社区、工厂、农村，开展社会实践活动，利用上届学生会联系的对接单位，继续加强社会实践活动、义务活动。4、大胆的引进来，通过交流活动，充分利用校外资源，大胆的引进来。加强和其他学校学生会的联系，学习他们的先进经验，比方移通、派斯。〔六〕大胆创新，打造平台1、打破以往的贯制，突破学院限制，大胆创新，打造平台，丰富学生活动。2、充分利用学院优势，打造我院品牌特色活动，初步定为“明德知文，尚善至新〞大学生读书月活动。3、继续开展上届学生会所开展的一些优秀活动，如党员躬身践行活动等。4、办学生想要的活动，不再为了活动而办活动。充分搜集大家的意见，根据校内外具体情况，举办活动时充分考虑参与度和影响效果。四、关于我院2022级学生从铜梁校区搬回合川校区后可能产生的问题1、同学们对环境的不适应，我们应充分发挥我院大三、大四资源，通过举办交流活动增强学院的凝聚力。2、违规电器的使用、早自习的出勤率等。3、学习气氛的改变：铜梁的学习气氛不够浓厚，回到合川有较好的学习气氛，学生会全体成员要主动积极地带动大家融入到这个大家庭中去。4、面对外界诱惑的自控能力：在铜梁外界诱惑较少，不良现象不多。回到合川要带动大家继续保持这种好的习惯，主动积极的了解同学们的动态，尽量让大家接触好的思想，抵抗不良风气在我院学生中开展。5、定期组织人员到寝室去了解同学们的意见，收集整理后上报学院。五、关于我院2022级新生迎新问题1、迎新人员的安排，根据学校学院要求制定迎新方案。2、在迎新过程中可能所面临的问题〔大一同学问到他们会不会回合川、初到铜梁对学校的不满意、对环境的不熟悉等〕。3、家长的态度问题。4、天气问题〔天气炎热、暴雨等〕。5、各种推销问题：组织专人对我院大一新生宣传各种形式的推销，提醒大家不要上当受骗，防止造成财产损失。六、关于我院继续面临两校区分开，团总支学生会的工作开展问题1、吸取上届学生会的经验，上届主要问题有：两校区联系过少、少数负责人〔助理〕工作能力不强，部门内部协调不好、有些部长对铜梁校区学生会自己的部门关心度不够、少数部长后期工作积极心不够，态度下滑等。2、纳新时，对各部门干事进行初步的塞选，各部门制定好纳新方案，对负责人要严格选拔，负责人须具备一定的管理能力和工作能力，坚决抵抗不良风气，并实行试用两个月，看其表现再决定是否继续任职。3、实行弹性的人事制度，对工作不积极、工作态度恶劣的干事、干部要及时去除队伍，要开掘、善用、敢用人才，对表现突出、能力较强的人员进行适当调整。4、各部门部长一个月内至少到铜梁校区对自己部门干事进行一次培训和工作指导，一周内各部长至少对自己的部门助理和干事联络一次，及时了解铜梁校区情况，并及时帮助解决问题。5、对铜梁校区干事召开两次培训大会，组建初期一次，中期一次，以提高工作能力。6、作为学生会副主席，应积极主动向铜梁校区老师联络，了解铜梁校区的工作开展情况，还应经常到铜梁校区，深入到同学当中去，听取他们的意见，解决他们所反映的问题。8、合川校区的大型活动铜梁校区需派代表参加，让其了解、学习活动流程和工作模式，以及增强两校区的联系。9、我院举办活动要充分考虑到两校区的实际问题，尽量两校区同时开展，增加统一性。10、创业实践部加大工作力度，努力提高赞助额度，为我院学生活动提供资金支持，以便于更好的解决为加强两校区联系问题中所产生的资金问题。篇四：学生会主席工作方案书学生会主席工作方案作为学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原那么。我深知，作为学生会的第一把手，不仅仅要配合老师全面负责学生会的工作，而且要成为学生会全体成员和老师的关键纽带，责任非常重大；我一定会做好本分职责，把好这个关，全心全意为建院效劳，让我院绽放出更加耀眼的光辉。一、发动全体成员，扎实做好招新工作大力宣传我院学生会，让新生们清楚的知道，学生会可以给他们一个锻炼自己的平台，是一个温馨的大家庭。主要宣传手段有：主席团和各部门部长们到新生班上和宿舍大力宣传，宣传部出海报做宣传；在招新面试中，要求各部门部长们把好关，招进优秀学生干部，为我们学生会注入一批新的血液。二、完善团总支学生会管理制度学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的方案和安排,根据院团委的工作方案来制定本部门的相关具体工作.认真贯彻学院有关文件精神,创造有利条件力争把各项工作做到最好。每两周举行一次例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会，做好详细的记录，并就部门工作发表自己的看法，提供建议，部员之间互相交流工作经验和心得。三、奖惩与评比制度各部门在每学期初做好部门工作方案，详细陈述在本学期内自己所希望到达的目标和高度。在每学期末，将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。学期末，结合部门工作情况、会议出勤率，由秘书长记录评出“优秀学生会干部〞2到3个，提高干部工作积极性。四、主席团工作做好工作带头作用，跟进每个部门的工作，与大家多交流，大家一起学习、进步；维持整个学生会的正常工作运作；积极主动响应院团委的工作，有方案、有筹划的做好每一项工作，将学生会每一位成员带动起来，给大家一个舞台，给我们建院一个美好的未来！让我院越走越红火，越走越辉煌！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。〞在我院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会不断总结经验，积极发扬优点，克服缺乏，注意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望学生会更加辉煌的明天吧！篇五：学生会主席学期工作方案2022-2022学年度第一学期计算机系学生会工作方案随着光阴的流逝，本学期的学生会工作业已逐渐开展起来。在计算机系科学与工程系团总支的领导下，计算机系科学与工程系学生会在上一学期的工作中出色的完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩，在本学期我们将再接再厉，争取取得更好的成绩。本学年，我系学生会工作的指导思想是：在院团委和系团总支的领导下，紧紧围绕系团总支部署，密切配合院团总支的工作，切实做好学生效劳工作，坚持求实效、求实务。以丰富校园文化，活泼第二课堂，促进广阔同学成长成才为己任，充分发挥学生会桥梁纽带作用，到达代表广阔同学利益与促进学校学生工作的双重目的，继续推进我系学生会改革，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带着全系同学以实际行动为计算机系、为母校做奉献。就目前来说，我系的体育、文娱活动和知名度的成绩不是很理想。这归根到底是因为我们学生会内部人员缺少团结和责任心所致。因此，在接下来的一年里，我们会加紧我系的体育、文娱活动和知名度方面的工作。特别是要培养学生会人员的团结意识和责任意识。〔一〕本学期工作将分为两个重心：〔1〕按照我院、系团总支的要求举办大学生日常学习生活所需的常规活动；举办活动时，各部门要根据自身不同的特点积极组织活动，展示自己的特色；1〔2〕加强学生会干部的自身工作能力及道德修养。如：我们可以定期的对学生会干部进行培训。使每一位学生会干部能够不断的提高自己的工作能力，时刻保持着工作的激情。〔二〕三个工作任务：〔1〕加强学生会的团结、责任意识；强化学生会自身建设；1、我们系学生会干部可以利用课余时间与外系学生会干部组织一些团体活动。如：拔河比赛、足球比赛等。让大家在这些团体活动中体会团结，领悟责任。2、当部门举办活动时，其它部门要做好相应的配合工作。如：学习部要举办一个爱过传统纪念日活动。那么外联部要帮助拉横幅，宣传部要进行宣传，社团部那么是进行对活动有需要的社团进行联系。其它部门根据要求按方案行事。3、为增强学生实践能力，各部门联合定期开展社会调研；4、加强学生干部的培养和锻炼。发挥其骨干作用；5、实行学生干部考核制度和奖惩方法，提高学生干部的组织纪律；〔2〕强化我系体育、文娱活动和知名度方面的工作；1、在新生中提前选拔出一些热爱运动、有着自身强项的同学组织一支体育团队。利用一些课余时间进行一些体育锻炼。这样既可以为我系的体育做出奉献也可以带动大家一起做运动，提高我系学生的总体身体素质。22、举行文娱活动时，各部门要团结协作、组织严密、分工明确。如：当系要举办活动时，文艺部要首先要写一份活动方案，分配各部门的事务。秘书部要做好准备、通知工作；外联部要做好拉赞助、拉横幅的工作；社团部要做好活动需要的一些社团准备工作；宣传部要做好宣传工作；其它部门要根据不同形式做相应的工作。部门活动时亦是如此。〔3〕指导学生生活，解决学生困难：1、做好对困难学生资助及勤工俭学工作；2、加强学生心理健康教育和身体健康的锻炼；3、加强学生平安防范能力和节约资源的意识；4、进一步提高学生的综合素质能力；〔三〕开展丰富多彩的校园文化活动1、各部门根据自身的特点，合理的开展一些活动；如：学习部的学风竞赛月、组织部的团课、卫生部的创立文明宿舍等活动。2、系办可以定期给出一些主题，就像团课一样的模式。然后让各部门举办一系列活动；如：感恩系列、爱国系列、师德教育系列的活动。这样可以陶冶同学们的情操、加深师生之间的感情。还可以扩大计算机系在院里的知名度和影响力。33、根据学生关心的热点问题，学生会可以邀请专家开展学术报告；众人拾柴火焰高。