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报酬体系福利规划ItwaslastrevisedonJanuary2,2021报酬体系福利规划报酬体系福利规划福利规划模块收益规划员工福利保障,消除员工后顾之忧福利规划基本思路确立薪资与福利的关系,明确补偿性福利与非补偿性福利的区别,掌握如何透过增加补偿性福利的比例来减少薪资总额的技巧。规划员工的福利体系,制定各种福利管理规定。福利规划操作流程福利规划主要成果◆企业员工福利一览表◆福利费用预算表◆培训:福利建设与员工激励福利规划主要工具◆双因素理论◆马斯洛需求层次理论◆ERG理论◆……...