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课程评估表（一）开元XXX培训班一一综合反馈调查表各位同事：您们好！感谢您参加XXX培训课程。为了不断的提高学习效果，不断完善我们的培训体系，我们渴望了解您的MATCH_
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_1714009948204_1，请您如实填写您的意见。您的部门：您的联系方―:_—您的姓名（可选填）：表一、课程、教师和后勤的评价填写方法：请在相应的等级分数中划圈，从左往右为1到7分，从1分一一“很差”逐步递增到7分一一“很好”。例如：如果您认为课程效果很好那么就在右边“7”上打圈，即“⑦”课程名称课程评价评价项目评分课程1•课程的有用程度12345672•课程是否达到目的12345673•课程的总体效果1234567授1•授课老师准备的充分程度1234567课2•授课老师们的讲课技巧1234567XXXXXXXX老3•授课老师们对课程内容的熟悉、专业程度1234567师4.您对授课老师们的整体评价1234567后1•授课的组织情况1234567勤组织2•后勤服务情况（吃住用行，场地设施等）12345673•教务管理整理评价1234567表二、主观意见表:1.您认为通过这次培训，您最大的收获是什么？2.关于课程的内容
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
，您希望我们做哪些改进和提高？3•关于培训课程的形式，您有些什么看法和建议？4.对于培训的设施设备、场地以及后勤的组织，您有些什么看法和建议？5.对于这类培训，您还有些什么别的意见和建议否？请您检查一下，是否有遗漏未填项目或者还有什么别的建议和意见，我们渴望了解您真实的想法，谢谢！XXXXXXX人力资源部200X年X月X日培课程评估表（二）被评估者：培训主
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
：评估项目得分好54321差1、教案培训者备课准备充分吗？2、时间培训者培训课时间控制得好吗？3、课程培训课吸引了我们吗？课程讲解是否清晰易懂？4、展示培训者仪态好吗？语音语调清楚吗？表达是否流畅简洁？是否热情自信？有无目光接触？5、介绍培训者有无介绍课程？课程介绍是否明确？6、示范培训者有示范吗？示范清楚吗？7、互动培训者有无提问？有无要求受训者提冋？有无表扬受训者优点？&练习培训者有无让受训者进行练习？受训者练习过程中是否给予了指导和鼓励？9、评估培训者有无对受训者练习进行评估？评估是否得体？10、结论培训者及培训课给你留下的总体印象如何？开元国际酒店管理公司
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