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财务部安全责任书总经理(总指挥)安全管理责任书坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,使安全管理工作纳入项目建设管理活动中的各个环节,实现全员、全面、全过程的安全管理,保证公司实现安全生产。以人为本,强化安全生产管理和监督,落实安全生产责任,根据公司安全生产的总体目标和本地区安全生产目标,特签订本安全管理责任书。责任期限:2014年1月1日至2014年12月31日一、安全生产控制目标1、不发生较大以上安全事故,因工伤亡或重伤人数为零2、本单位人员在厂区外因交通事故等原因非正常死亡及重伤人数为零3、不发生重大火灾事故或火灾直接经济...

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总经理(总指挥)安全管理责任书坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,使安全管理工作纳入项目建设管理活动中的各个环节,实现全员、全面、全过程的安全管理,保证公司实现安全生产。以人为本,强化安全生产管理和监督,落实安全生产责任,根据公司安全生产的总体目标和本地区安全生产目标,特签订本安全管理责任书。责任期限:2014年1月1日至2014年12月31日一、安全生产控制目标1、不发生较大以上安全事故,因工伤亡或重伤人数为零2、本单位人员在厂区外因交通事故等原因非正常死亡及重伤人数为零3、不发生重大火灾事故或火灾直接经济损失1万元以上的火灾事故4、不发生直接财产损失100万元以上安全生产事故。5、一般隐患整改率达到98%,重大事故隐患整改率在90%二、安全生产管理职责和管理目标1、全面贯彻执行国家、兵团、师市及开发区关于安全生产工作的方针、政策,并严格按法律、法规规定的职能和安全责任制要求,行使监督管理职责。2、坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,项目部设立安全生产管理机构,配备安全管理人员,保证安全生产条件所需资金投入。保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。协助法定代表人做好安全生产的技术领导工作,在本项目施工安全生产中负技术领导责任。3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 时,应严格审査是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见。4、领导制定年度和季节性施工计划时,确定指导性的安全技术方案。5、在编制技术措施计划和进行技术改造时,应确保安全和改善劳动条件的措施项目上,不得以任何理由削减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。6、对项目使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审査其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 ,重大项目应组织安全技术交底工作。7、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。8、在事故调査组的指导下,领导、组织本公司有关部门或人员,参加伤亡事故的调査,从技术上分析事故原因,制定防范措施,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。9、对涉及群体利益、可能引发社会稳定的重大决策和活动,落实社会稳定风险风险评估责任制。1、全年无任何安全事故发生给予5000元奖励2、发生一次死亡1人以上或10万元以上直接经济损失的重大安全事故,扣除年度绩效薪资20%o3、发生一次1万元以上5万元以下直接经济损失的一般安全事故扣除当月绩效薪资20%财务部会计安全管理责任书坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,使安全管理工作纳入项目建设管理活动中的各个环节,实现全员、全面、全过程的安全管理,保证企业实现安全生产。以人为本,强化安全生产管理和监督,落实安全生产责任,根据公司安全生产的总体目标和本地区安全生产目标,特签订本安全管理责任书。责任期限:2014年1月1日至2014年12月31日一、安全生产控制目标1、本 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 范围内不发生较大以上安全事故,因工伤亡或重伤人数为零。2、本岗位职责范围内不发生直接财产损失3万元以上安全生产事故。3、本岗位职责范围内不发生重大火灾事故或火灾直接经济损失1万元以上的火灾事故。4、一般隐患整改率达到98%,重大事故隐患整改率在90%。二、安全生产管理职责和管理目标1、配合部门负责人做好部门安全工作。2、协同落实本部门安全责任制。3、配合部门负责人保证全体员工劳动保护用品,保健品和防暑降温等的开支费用。4、保管好部门和个人管理和使用的公司资产,保管好部门票据、凭证的安全。5、加强财务安全意识,每日安全自査(内容:印章、网络银行密钥、保险柜和门窗等)。6、加强财务保密意识,按照公司保密 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,严格要求自己;监督其它财务人员的保密行为。7、定期参加安全学习,随时接受公司安全检査。8、若有丢失、盗窃等安全事故发生,应立即向公司领导汇报,并保护现场,严格执行事故处理程序,力争使经济损失降低到最低限度。1、公司完成年度安全目标,本部门全年无任何安全事故发生给予500元奖励。2、发生一次死亡1人以上或3万元以上直接经济损失的安全事故,扣除年度绩效薪资20%o3、发生一次1万元以上3万元以下直接经济损失的安全事故,扣除月绩效薪资20%坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,使安全管理工作纳入项目建设管理活动中的各个环节,实现全员、全面、全过程的安全管理,保证企业实现安全生产。以人为本,强化安全生产管理和监督,落实安全生产责任,根据公司安全生产的总体目标和本地区安全生产目标,特签订本安全管理责任书。责任期限:2014年1月1日至2014年12月31日一、安全生产控制目标1、本岗位职责范围内不发生较大以上安全事故,因工伤亡或重伤人数为零。2、本岗位职责范围内不发生直接财产损失3万元以上安全生产事故。3、本岗位职责范围内不发生重大火灾事故或火灾直接经济损失1万元以上的火灾事故。4、一般隐患整改率达到98%,重大事故隐患整改率在90%。二、安全生产管理职责和管理目标1、配合部门负责人做好部门安全工作。2、协同落实本部门安全责任制。3、保证全体员工劳动保护用品,保健品和防暑降温等的开支费用。4、保证公司资金安全,保管好支票、票据、印章、网络密钥等物品。5、加强财务安全意识,每日安全自査(内容:库存现金、网络银行密钥、保险柜和门窗等)。6、加强财务保密意识,按照公司保密制度,严格要求自己;监督其它财务人员的保密行为。7、定期参加安全学习,随时接受公司安全检査。8、若有丢失、盗窃等安全事故发生,应立即向公司领导汇报,并保护现场,严格执行事故处理程序,力争使经济损失降低到最低限度。1、公司完成年度安全目标,本部门全年无任何安全事故发生给予500元奖励。2、发生一次死亡1人以上或3万元以上直接经济损失的安全事故,扣除年度绩效薪资20%o3、发生一次1万元以上3万元以下直接经济损失的安全事故,扣除月绩效薪资20%库管安全管理责任书坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,使安全管理工作纳入项目建设管理活动中的各个环节,实现全员、全面、全过程的安全管理,保证企业实现安全生产。以人为本,强化安全生产管理和监督,落实安全生产责任,根据公司安全生产的总体目标和本地区安全生产目标,特签订本安全管理责任书。责任期限:2014年1月1日至2014年12月31日一、安全生产控制目标1、本岗位职责范围内不发生较大以上安全事故,因工伤亡或重伤人数为零。2、本岗位职责范围内不发生直接财产损失3万元以上安全生产事故。3、本岗位职责范围内不发生重大火灾事故或火灾直接经济损失1万元以上的火灾事故4、一般隐患整改率达到98%,重大事故隐患整改率在90%。二、安全生产管理职责和管理目标1、配合部门负责人做好部门安全工作。2、协同落实本部门安全责任制。3、保管好部门以及个人管理和使用的公司资产。4、遵守公司安全生产 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ,按规定使用劳动保护用品,注意个人工作安全。5、加强安全意识,每日安全自检(内容:库房周围有无安全隐患、库房内部有无安全患、电线电路和门窗检査等)。6、加强财务保密意识,按照公司保密制度,严格要求自己;监督其它财务人员的保密为。7、定期参加安全学习,随时接受公司安全检查。8、若有丢失、盗窃等安全事故发生,应立即向公司领导汇报,并保护现场,严格执行事故处理程序,力争使经济损失降低到最低限度。1、公司完成年度安全目标,本部门全年无任何安全事故发生给予500元奖励。2、发生一次死亡1人以上或3万元以上直接经济损失的安全事故,扣除年度绩效薪资20%o3、发生一次1万元以上3万元以下直接经济损失的安全事故,扣除月绩效薪资20%
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分类:交通与物流
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