对移动交换网络的运行质量进行收集
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
，所属职类职种：工作地点：职位设立日期：职位说明
书
关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf
职位编码：职位标识：职位名称：运维管理所属单位：部门：运维部职位目的：通过对通信机房与代维单位的综合管理，协调专业部门解决，确保移动交换网络的各项运行指标正常。工作关系：直接上级：运维部经理同僚：电路调度管理工程验收管理互联互通管理综合物资采购综合物资调配管理工程物资帐务管理固定资产管理设备维护管理系统优化管理系统值机员综合管理直接下属：主要职责：重要性应负职责制度拟定制定相应
安全生产
安全生产管理档案一煤矿调度员先进事迹安全生产副经理安全生产责任最近电力安全生产事故安全生产费用投入台账
制度，在日常工作中确保各项制1度落到实处，确保网络的正常运行。故障处理牵头制定详细的网络故障处理
流程
快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计
和网络应急预案。对节假日和重要通信期的网络安全做好管理和检查以及牵头做好通信设备的抗洪、抢险工作。代维综合管理对各代维单位的日常综合管理、协调和考核评估，确保代维公司的各项工作按照计划实施，保证网络运行的正常。机房管理对通信机房的现场管理和机房施工管理，制定和完善机房管理各项制度，保证机房管理按照各项制度落实，并对机房管理和施工情况进行综合考评，营造良好的机房各项环境。运行质量管理对移动交换网络的运行质量进行日常统计收集、分析，并协调专业部门进行问题的解决，确保移动交换网络的各项运行指标正常。资料收集与指标分析每月对全省公共设备的运行情况进行资5料收集和指标分析，编辑《全省公用设备月报》，为领导和各分公司维护人员提供参考。衡量标准及时有效网络的安全性处理及时网络恢复符合各项制度流程及数据的准确性、网络的安全性符合各项制度流程、及时性、合理性和安全性及时性和准确性及时性和准确性、可参考性任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应岁以上适应性别男√女25年龄高中所中专(职高)需大学专科学历√大学本科硕士以上初级通信专业所√中级适需应高级职专称业任熟悉国家关于安全生产的有关法规和公司各项规章制度和管理办法，具有扎实的通信职理论基础和丰富的移动通信设备运维方面实际经验，具有高度的工作责任心和创新精资神。能独立处理和解决工作中出现的有关问题，具有较强的组织协调能力。格素质亲和力书面
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
达能力逻辑思维能力组织协调能力要求所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写:审核：批准：编制日期：
浙公网安备 33021202002483