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民办幼儿园申报一级一类幼儿园评价汇报材料

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民办幼儿园申报一级一类幼儿园评价汇报材料民办幼儿园申报市一级一类幼儿园评估汇报材料XX县民办XX幼儿园创办于XX年,是XX县首家经县教育局批准的民办幼儿园。八年来,我园在各级领导的关心、指导下,在社会各界的大力支持下,在全园教职工的共同努力下,立足建设系统,面向社会大众,认真贯彻党的教育方针,深入落实幼教工作各项要求,内强素质,外树形像,精心打造品牌,为小学培育了一届又一届优秀学生,为推动全县幼教事业快速发展做出了较大贡献。八年风雨兼程,八年春华秋实。目前,我园已发展成为功能齐全、设施完备、环境优美、师资力量雄厚,在全县具有重要影响、位居全县规模最大的一...

民办幼儿园申报一级一类幼儿园评价汇报材料
民办幼儿园申报市一级一类幼儿园评估汇报材料XX县民办XX幼儿园创办于XX年,是XX县首家经县教育局批准的民办幼儿园。八年来,我园在各级领导的关心、指导下,在社会各界的大力支持下,在全园教职工的共同努力下,立足建设系统,面向社会大众,认真贯彻党的教育方针,深入落实幼教工作各项要求,内强素质,外树形像,精心打造品牌,为小学培育了一届又一届优秀学生,为推动全县幼教事业快速发展做出了较大贡献。八年风雨兼程,八年春华秋实。目前,我园已发展成为功能齐全、设施完备、环境优美、师资力量雄厚,在全县具有重要影响、位居全县规模最大的一所民办幼儿园。XX年我园曾被中国民办教育联合会评为“全国先进民办幼儿园”,XX年再次被安庆市民办教育协会评为“安庆市优秀民办幼儿园”的光荣称号;XX年我园创编的舞蹈《蜜蜂飞舞花儿笑》荣获安庆市“六一”少儿文艺调演“一等奖”,并取得参加安徽省“六一”文艺调演的资格,这乃是我县民办教育的三大突破。今年我园的舞蹈《我可喜欢你》荣获我县第九届“六一”少儿文艺调演“一等奖”,在种种荣誉面前我们始终没有停止前进的脚步,我们将用更高的标准来严格要求自己,向市一级一类幼儿园的标准来规范办园。基本情况:我园位居XX县三号路锦泽苑对面,交通方便,东有文博苑、临北有春江花园和太和馨城小区,棉花大市场商贸城和新北社区将我园环抱,深得环境、交通之地利。总占地4080平方米,建筑面积2816平方米,绿地面积2000平方米。全园现有幼儿360名、12个班,其中大班5个、中班4个、小班各3个,班生人数基本符合办园规范要求。每班配有钢琴、电视、空调、消毒柜、饮水机、教玩具等设施,幼儿教学坚持让游戏回归课堂,体现开发性、趣味性。园董事会由6人组成,园领导班子4人,设园长1名(本科),副园长2名(业务,后勤),保教主任1名。现有职工56名,教师队伍大专以上学历人员25名,90%以上教师受过专业训练,全园教职员工全部参加了岗位 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 并取得岗位培训证书。二、主要工作及成绩在XX人艰苦创业和不懈追求的基础上,我园努力坚持可持续发展,并于XX年确立了新的目标——申报市一级一类幼儿园。为争取早日实现这一目标,全园教职工以此为动力,克难奋进,积极拼搏,倾力打造萌幼品牌,锻造萌幼精神,紧紧围绕“内涵发展”这一主题,积极倡导先进幼教理念,努力创建优良育人环境,着力开展“三抓”,实现了“三个全面提升”。(一)抓突破,提升内部管理水平,为了创建市一级一类幼儿园,我们着力在行管、教学、教研三方面下狠功夫,取得了较大突破。1、加强领导班子建设,发挥 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 率作用。常言说“打铁还须自身硬”。园班子成员坚持从自身做起,吃苦在前,享受在后,处处以身作则。在政治上坚定方向,工作上勤勉积极, 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 上自觉遵守,经济上严格要求,作风上廉洁正派,团结全园职工一心扑在幼教事业上,被职工评为艰苦创业优质、高效、勤奋、廉洁的好班子,同时也受到上级和家长们的一致好评。2、加强理论学习,提高教师素质。我园出台了《教师培训制度》和《鼓励职工提高文化素质奖励制度》,鼓励教职工努力提升学历层次,不断提高文化和专业水平。我们特别重视教职工的继续教育和在岗培训,多次聘请县教师进修学校的老师为我园教师培训系统计算机操作技能,教师学会了 ppt 关于艾滋病ppt课件精益管理ppt下载地图下载ppt可编辑假如ppt教学课件下载triz基础知识ppt 的制作;我园还请来奥尔夫音乐培训老师来我园培训;并抓住县示范幼儿园的业务园长胡红霞来我园帮扶的机会为我园老师进行打击乐曲培训;我园还多次邀请县教研室XX园长来我园进行教育教学等各个方面的指导;XX年我园特请来江苏省姜堰市第二实验幼儿园园长,江苏省省级优质园评估团专家XXX来我园为教师们培训,并且为我县全体幼儿教师做了培训会;XX年我园组织全体教师参加了合肥幼师学校开展的“长三角地区”特级教师领衔幼儿园“有效教学”现场观摩会。我园采取园内与园外学习相结合,短期与专业对口学习相结合,请进来与走出去相结合的“三结合”方式,为教师的进修与培训创造良好的条件。现已有3名教师本科在读。在提高学历过程中,我们更注重强化教师职业道德修养的教育与培训。XX年3月,我县教育局组织幼儿教师开展以师德建设为主题的演讲比赛;我园5位教师参加,均获得了“二、三等奖”的好成绩。近三年来,我园狠抓教师队伍,重师德建设和人文素养建设。我园将通过一系列活动,营造以学习带人,以活动促人,以机制逼人的竞争氛围,增强大家的危机意识和忧患意识,促使大家勤业精业敬业,形成了以园为家,忘我工作、不甘落后,互相关心,互相帮助,团结和谐的良好园风。现在每当园里有突击性工作安排,所有教职工都能做到一呼百应,闻风而动,呈现一片互比互赛,争当先进的喜人局面。如我们在优良环境创建过程中,我园教师放弃双休日、利用晚上时间加班加点,自制教玩具几百余件。3、建立科学的规章制度,强化幼儿园管理。俗话说:“人管人管一点,制度管管一片”。我园经过长期摸索,不断完善,逐步建立起了自成体系、行之有效的30多项规章制度,全园管理基本做到了科学化、规范化,做到了有章可循,有章可依,照章办事。实践表明,这些制度细致具体、科学实在,具有较强的操作性,为提高教育质量、促进全面发展、增强内部凝聚力发挥了重要作用。在加强全园制度建设的同时,我们还特别注重加强民主管理。要求教职工树立主人翁意识,知园情,谋园事、解园难,自觉参与幼儿园建设。我们建立完善了教职工代表大会制度,每年召开职工大会或职代会,对全园工作取得的成绩和存在的问题进行认真评价分析,审议通过本园规划、计划、财务预算、幼儿园建设与发展等重大事项,特别是关系到教职工切身利益,如
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二姐爱干净
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