首页 鼓励使用中医药考核及奖励制度

鼓励使用中医药考核及奖励制度

举报
开通vip

鼓励使用中医药考核及奖励制度标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]鼓励使用中医药考核及奖励制度关于发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度为进一步加强卫生院中医药内涵建设,坚持以中医药并重的办院方向,保持和发挥中医药特色优势,提高临床疗效和学术水平,把我院建设成功能完善、中医中药特色突出的中西医结合卫生院,我院依照卫生院中长期发展规划,及中医馆评价标准及评估细则和实施方案,特制定发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度:一、确定我院以中医中药并重的发展方向,创建中医中药和谐发展环境(...

鼓励使用中医药考核及奖励制度
标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]鼓励使用中医药考核及奖励制度关于发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度为进一步加强卫生院中医药内涵建设,坚持以中医药并重的办院方向,保持和发挥中医药特色优势,提高临床疗效和学术水平,把我院建设成功能完善、中医中药特色突出的中西医结合卫生院,我院依照卫生院中长期发展规划,及中医馆评价标准及评估细则和实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,特制定发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度:一、确定我院以中医中药并重的发展方向,创建中医中药和谐发展环境(一)制订发展规划要以中医中药特色发展方向,明确以中医中药发展目标。今后年度 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 要以发挥中医药特色、中西医结合优势的具体措施和方案。(二)今后医院管理体系中必须建立有发挥中医中药特色优势的鼓励和考核制度,科室综合考核目标责任制、绩效考核中将以发挥中医药特色、中西医结合优势作为重要指标。二、加强中医中药人才培养,有计划配备的中医中药人才根据国家中医药管理局关于中医医院发挥中医药特色优势,加强人员配备的通知,国中医药函[2009]148号文件要求,结合我院实际情况,加强专业队伍建设。(一)优化卫生技术人员结构,按计划配备充足的中医药人员。今后我院引进主要以中医、中西医结合为主的卫生技术人员,现有进修学习人员主要安排到上级中医医院进修学习,争取在今后使中医类别执业医师(含执业助理医师)占执业医师比例大于20%。(二)定期组织医、护、药人员进行中医基础理论和基本技能培训,并熟练掌握各种技能。要求我院全体护理、药学人员系统学习中医中药理论基础知识,提高中医护理工作技能。(三)根据我院实际,积极争取参加“西学中”培训项目,并要求现有领导班子成员,认真学习中医知识,参加中医管理培训教材。医院主要负责人、业务管理领导和医务、护理、药剂主要负科室责人积极参加中医药政策、中医药知识和管理知识的培训。对参加中医中药学历提高学习的人员,给予一定的补助和奖励。三、鼓励中医中药项目的开展(一)重新制定常见病及中医优势病种中医诊疗方案。定期对方案实施情况进行 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 、总结及评估,优化诊疗方案。对中医优势病种的疗效及中医药特色进行年度分析、总结和评估,并制定改进措施。(二)积极鼓励开展医技项目、中医诊疗技术项目,采用非药物中医治疗方法(如针灸、推拿、理疗等),提高其中的绩效分配比例,中药处方(饮片、成药、中药颗粒剂)绩效工资比例与西药处方提高一倍,处方比例不断上升。四、抓好重点专科建设(一)制订以老年人、0-3岁儿童为重点的发挥中医药特色优势的健康管理措施。(二)制定常见病及重点慢性病的中医诊疗方案及健康管理措施,对中医治疗方法的临床疗效进行评价,分析中医治疗的难点并提出解决难点的思路和措施。五、加强中药药事管理(一)根据工作计划,我院将按中医馆的基本标准对现有的中医诊室、治疗室等进行全面装修改造。(二)按《医疗机构中药煎药室管理规范》对现有的中药煎药室进行改造,使其达到较高的水平。(三)建立和完善中药饮征调剂 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、中药煎药室管理规范等中药药事规范管理制度,使中药药事管理不断规范化科学化。六、重视中医药文化建设为了更好运贯彻执行《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》及相关文件要求。成立中医创先领导小组,制订中医创先相关文件。对现有建筑风格、内部装饰、医院标识、庭院等进行全面装饰,装修完毕后我院中西医结合医药文化特色将得到体现。七、奖励和考核措施(一)把发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为医院年度临床科室综合目标考核内容,推行目标责任制度。综合目标考核中,每月组织对各临床科室检查,对工作情况进行检查考核,及时发现问题,加强环节管理,确保发挥中医特色优势鼓励和考核制度实现。年度考核中,将临床科室具有中医特色临床研究指标之一,对运用良好并能持续运行的科室在年终评奖考虑。(二)在临床科室对科室重点病种,积极开展科研成果推广,将成熟的中医特色疗法和中医适宜技术对在临床应用已推广应用的项目,根据具体情况卫生院给予相应立项资助。(三)医院鼓励医务人员积极开展继续教育。(四)每年对业务科室进行综合考核,评选先进。1.评选条件认真落实科室综合目标管理责任,开展科室工作,圆满完成了工作任务,全年综合服务优秀。2.评选办法以科室综合考核总成绩为依据,分临床科室和医技科室,分别评出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。3.奖励1.通报表彰。2.颁发荣誉证 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 和奖金。
本文档为【鼓励使用中医药考核及奖励制度】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
嘉德two
本人2009年毕业于湖南工业职业技术学院,学历大专,专业为机械设计与自动化,后在工作期间自考的武汉大学的机械设计与自动化专业的本科学历,并取得学士学位;先后在比亚迪汽车股份有限公司十七事业部担任机械设计工程师,在德昌电机APG事业部担任机械工程师,2013年后进入深圳市富诚达科技有限公司,从机械设计工程到高级机械工程师,在机械设计主管等这些职称都在这家公司都担任过。目前是担任机械设计主管一职。
格式:doc
大小:42KB
软件:Word
页数:0
分类:企业经营
上传时间:2021-09-26
浏览量:5