PAGE\*MERGEFORMAT1防治水绩效考核
制度
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防治水绩效考核制度一、基础
资料
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:1、有资质部门编制的矿井水文地质补充勘探报告。2、有规范的矿井充水性图。3、有规范的矿井综合水文地质图。4、有规范的矿井综合水文地质柱状图。5、有规范的矿井综合水文地质剖面图。6、有完善的探放水设计和探放水作业规程。7、有记录齐全的探放水台帐。8、应建立健全水害防治岗位责任制,水害防治技术
管理制度
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,水害猜测预报制度,水害隐患排查治理制度。二、机构设置:1、建立健全防治水领导机构。2、配备满意工作需要的防治水专业技术人员。3、建立特地的探放水作业队伍。4、逐月由防治水领导组组长组织一次防治水工作检查考核。三、探放水:1、按规定配齐配足符合
标准
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、完好的探放水设备。2、严格执行"有掘必探,先探后掘',必需根据探放水设计进行探水。3、掘进工作面必需是悬挂与设计全都的钻眼布置图和内容全面的探放水说明牌板。四、防治水:1、必需建立全地面疏水,防水和排水系统。2、必需合理留设防水煤柱。3、必需编制中长期防治水规划和年度防治水
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
。4、必需配备与矿井涌水量相匹配的水泵、排水管路、配电设备和水仓,并齐全良好。5、主水泵房及水仓的设置和有效容量必需符合规定要求。6、水泵必需有工作、备用、检修三台,排水力量符合规定要求。7、排水管必需有工作和备用水管两趟,排水力量应符合规定要求。