医院副科主任岗位职责（精选6篇）_医院部门主任岗位职责

医院副科主任岗位职责（精选6篇）_医院部门主任岗位职责医院副科主任岗位职责（精选6篇）_医院部门主任岗位职责第1篇：放疗科主任(副主任)岗位职责1.在院长、分管副院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制订本科室的工作安排并组织实施，常常督促检查，按时总结汇报。3.组织领导制定并贯彻各项规章制度和技术操作规程，督促检查福射平安，严防差错事故。4.保持与临床科室的亲密联系，征求看法，改进工作。5.依据本科室人员状况，按机器排班，保证各项工作正常进行，使病人得到刚好治疗。6.定期主持、制定专业学问的安排与讲课，组织探讨疑难病例的摆位方法，常常检查投...

医院副科主任岗位职责（精选6篇）_医院部门主任岗位职责第1篇：放疗科主任(副主任)岗位职责1.在院长、分管副院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制订本科室的工作安排并组织实施，常常督促检查，按时总结汇报。3.组织领导制定并贯彻各项规章制度和技术操作规程，督促检查福射平安，严防差错事故。4.保持与临床科室的亲密联系，征求看法，改进工作。5.依据本科室人员状况，按机器排班，保证各项工作正常进行，使病人得到刚好治疗。6.定期主持、制定专业学问的安排与讲课，组织探讨疑难病例的摆位方法，常常检查投照质量。7.学习和运用国内外先进技术，带领全科室人员开展放疗新技术、新项目和科学探讨。8.制定新旧放射源的订购和处理安排，参与新购仪器、设备的安装及验收工作。9.组织并担当实习、进修生的培训。10.组织领导本科室医务人员的业务学习和技术考核。第2篇：医院科教科主任岗位职责科教科主任岗位职责1、在分管院长的领导下，全面负责医院的科研和教学工作。2、负责拟订教学和科研工作管理制度及安排并组织实施。3、对医院的科研和教学工作进行督促、检查、考核。4、负责科研开题论证，申报立项，成果鉴定、申报、推广应用等工作。5、负责拟定医院接着医学教化安排和组织实施。6、负责实行一般专科医师培训管理工作。7、负责拟定基层医院来院进修人员的教学安排和在院管理。8、负责重点学科建设申报工作。9、负责全院科研成果、论文、着作的登记、备案、管理工作。10、做好科研科与其他部门的协调工作。11、?完成上级和医院交办的其他工作。第3篇：医院人事科主任岗位职责人事科主任岗位职责1、在院长领导下，依据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。2、驾驭熟识干部业务水平、组织实力和政治思想状况，提出提拔、配备、运用看法。3、主动和有关科室探讨，提出全院工作人员的考核，晋升、奖惩和调整工资的看法。4、根据国家规定，做好工作人员的退职退休，离职养息工作。5、在院长领导下，依据人事工作政策、制度和有关规定，担负人事工作的培训和日常管理工作。6、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。第4篇：医院信息科主任岗位职责信息科主任岗位职责1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机网络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质量和方案。3、刚好、精确向上级主管部门和院领导班子供应各种报表，收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的信息，为领导决策供应依据，为临床、医技科室供应医疗技术新进展状况。4、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。5、制定科室年度工作安排，做好年度工作总结。6、根据国家规定，做好信息方面的保密工作。7、做好医院信息显示系统的维护与管理。第5篇：医院人事科主任岗位职责人事科主任岗位职责1、在院长领导下，依据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。2、驾驭熟识干部业务水平、组织实力和政治思想状况，提出提拔、配备、运用看法。3、主动和有关科室探讨，提出全院工作人员的考核，晋升、奖惩和调整工资的看法。4、根据国家规定，做好工作人员的退职退休，离职养息工作。5、在院长领导下，依据人事工作政策、制度和有关规定，担负人事工作的培训和日常管理工作。6、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。第6篇：医院科教科主任岗位职责科教科主任岗位职责1、在分管院长的领导下，全面负责医院的科研和教学工作。2、负责拟订教学和科研工作管理制度及安排并组织实施。3、对医院的科研和教学工作进行督促、检查、考核。4、负责科研开题论证，申报立项，成果鉴定、申报、推广应用等工作。5、负责拟定医院接着医学教化安排和组织实施。6、负责实行一般专科医师培训管理工作。7、负责拟定基层医院来院进修人员的教学安排和在院管理。8、负责重点学科建设申报工作。9、负责全院科研成果、论文、著作的登记、备案、管理工作。10、做好科研科与其他部门的协调工作。11、完成上级和医院交办的其他工作。医院病房科主任岗位职责医院病房科主任岗位职责岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必需归属于一个人。职责是职务与责任的统一岗位职责让你在享有职位的同时也......医院医务科主任岗位职责医务科主任岗位职责1、在院长和分管院长的领导下，详细组织实施全院的医疗工作。2、拟订有关业务安排，经院长、分管业务副院长批准后，组织实施。常常督促检查，按时总结汇报。3、......医院信息科主任岗位职责信息科主任岗位职责1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机网络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。2、规划、实施针对本医......医院科教科主任岗位职责科教科主任岗位职责1、在分管院长的领导下，全面负责医院的科研和教学工作。2、负责拟订教学和科研工作管理制度及安排并组织实施。3、对医院的科研和教学工作进行督促、检查......医院人事科主任岗位职责人事科主任岗位职责1、在院长领导下，依据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。2、驾驭熟识干部业务水平、组织实力和政治思想状况，提出提拔、配备、运用看法。......

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