试用期员工转正申请表姓名学历及学位专业部门岗位入职时间试用期
工作总结
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（员工从工作绩效、适应性、个人能力、工作展望等几个方面总结，可另附纸张）工作总结：本人是污水处理中心的一名化验员，主要负责大西南临港工业园污水处理厂的水质日常检测及各厂区泵站外样等水质检测。由于工作需求，进入化验室工作，在班长的细心指导下，我虚心学习，勤于实际操作，深刻学习各项化验
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，理论接合实践，能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。在这期间，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作:首先保证工作质量，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为化验室的工作做出了应有的贡献。化验室工作对整个污水厂起着重要指导作用，其次，协助化验室班长做好关于化验室认证的相关工作，如化验室检测管理，质量监督工作管理，化验室药品的管理，仪器设备的管理，化验室资料管理;最后，我将实验室工作总结如下:1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为化验室的工作做出了应有的贡献。2、专业知识、工作能力和具体工作。在化验室工作期间为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力，在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员，能够熟练圆满地完成化验工作。(1)虚心学习，勤于实际操作，理论接合实践，能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。(2)协助化验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便，收到了很好的效果。(3)协助化验室班长做好关于化验室认证的相关工作。(4)认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。同时，我还积极配合其他同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。在试用期间，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去开展工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行一致、踏实勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家相互支持，主动配合他人工作。看到公司厂区的迅速发展，我深深感到骄傲自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的目标，有机会提现自己的人生价值和公司一起成长。自评等级：□优秀□良好□合格□需改进□不合格员工签字：日期：以下由公司相关部门填写所在部门评定：综合评定等级：□优秀□良好□合格□需改进□不合格转正建议：□提前转正□正常转正□辞退□终止试用□延期转正（延期至）□转岗（建议职位） □特别薪酬建议（□无 □建议为 ）评语：部门负责人签字：日期:人力资源部审批意见：□转正日期 □岗位 □薪酬 其他意见：签字：日期：分管领导审批：签字：日期：主管领导审批：签字：日期：董事长审批：签字：日期：分管领导审批包括聘用人员所在部门及人力资源部分管领导联合审批；管理岗需董事长审批。试用期员工工作考核表姓名学历及学位专业试用岗位名称试用开始时间试用结束时间试用期间工作情况委任工作内容工作完成情况水样采集每日配合领导及运行人员，按时完成各厂区采样取样送检工作。水质分析准确的完成日常厂区水质常规项目检测及外样监测，化验结果及时反馈给相关负责人。台账管理按规定进行填写化验原始记录，试剂进出库单记录，保证真实、完整、清晰、整洁，并保存，为生产提供数据。并及时上报给领导核查。仪器维护协助班长维护化验仪器、器皿维护管理。易耗器具及时补齐，保证正常使用，仪器、设备等定置存放，保持完好。其他工作及时、保质高效完成领导交办的各项工作和厂区清洁卫生工作。考评内容评估要点员工自评分部门负责人评分得分54325432工作业绩及时、保质完成工作5高效开展工作4工作方法4称职能力职业道德良好、品行端正5岗位基础知识拥有程度5工作经验以及解决问题的能力4工作能力与职责的认知程度5提出创新的见解或看法4善于学习，提高自身技能5务实、敬业，热爱工作5日常工作管理及自我管理5乐于协调，有团队合作精神5工作有计划、有条理5工作积极主动5工作服从与配合5沟通谈判能力4对外交际能力4成本意识4遵守公司
制度
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5对公司及公司文化认知程度5考核等级优秀□良好□合格□较差□综合得分：100-90优秀；90-75良好，75-60合格，60分以下较差合计得分自评分占10%负责人评分占90%部门意见聘用建议：聘用□辞退□延长试用期□签字：年月日人力资源部意见聘用/辞退/延长试用期工资级别拟聘用时间年月日至年月日，试用期个月简评：签字：年月日分管领导审批简评：签字：年月日主管领导审批简评：签字：年月日董事长审批简评：签字：年月日分管领导审批包括聘用人员所在部门及人力资源部分管领导联合审批；管理岗需董事长审批。
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