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工程造价现状的对策分析

工程造价现状的对策分析工程造价现状的对策分析就业岗位日趋多元化，优化了学生的就业选择面。随着工程建设的不断发展，以及市场对工程造价人才的需求，工程造价毕业生的就业岗位日趋多元化，既有自主创业，已有成为注册造价师的，这表明多元化的就业前景，让学生更够在更加宽广的平台更好地谋发展。但是，工程造价毕业生在多元化的选择面的条件下，却又表现出较强的一致性，更多的以经济效益衡量就业的选择面，这反而让就业选择面缩水。（二）就业地域逐渐广泛化，在一定程度上制约了就业。建筑行业具有一定的特殊性，工程造价人员，尤其是一线的工程造价人员，需要随项目而走，让就...

工程造价现状的对策分析就业岗位日趋多元化，优化了学生的就业选择面。随着工程建设的不断发展，以及市场对工程造价人才的需求，工程造价毕业生的就业岗位日趋多元化，既有自主创业，已有成为注册造价师的，这表明多元化的就业前景，让学生更够在更加宽广的平台更好地谋发展。但是，工程造价毕业生在多元化的选择面的条件下，却又表现出较强的一致性，更多的以经济效益衡量就业的选择面，这反而让就业选择面缩水。（二）就业地域逐渐广泛化，在一定程度上制约了就业。建筑行业具有一定的特殊性，工程造价人员，尤其是一线的工程造价人员，需要随项目而走，让就业领域逐步广泛化。而对于绝大多数毕业生而言，其更多的意愿倾向于就近就业”，进而与建筑行业的特点相冲突，反而不利于毕业的就业发展。（三）就业结构逐步陷入矛盾化”境地，存在就业观念上的偏见。当前，有业不就”的现象十分普遍，出现无就业与有业不就形成尖锐的大学生失业问题。于是乎，出现毕业的知识技能与当前的社会需求相偏离，导致就业更多的表现出被动性”。工程造价专业就业的影响因素分析造成工程造价毕业生就业的影响因素是多方面的，既有社会环境的制约，也有就业政策的弊端不完善等问题，制约工程造价毕业的就业与发展。那么，工程造成专业就业的影响因素主要表现在以下几点：（一）社会环境影响。在多元化的市场环境下，工程造价专业毕业生的就业压力日趋巨大，对学生的就业选择、就业心态造成较为严重的影响。1.就业形势相对比较严峻，激烈的岗位竞争，让毕业生备感就业的压力。例如，如下表（1）所示，是2008至2012年间，所公布的部分就业市场数据。从中我们不难看出，工程造价专业毕业生处于“供大于求”的状态，这也就说明，当前工程造价专业毕业生就业难、难就业的现实窘境。2.机会与挑战并存，广阔的市场需求的同时，激烈的市场竞争也往往让毕业生碰一鼻子的灰。今年来，建筑行业发展迅速，为工程造价专业毕业生提供了广阔的毕业市场，但市场更加强调高素质、高技能人员的聘用，如造价工程师、造价员等的招聘，这也就说明，刚毕业大学生缺乏足够的竞争优势，这注定其在步入社会的过程中，将面对残酷的现实竞争。3.就业服务政策不完善，缺乏相对成熟的就业市场。庞大的大学生毕业生队伍，强调完善就业服务政策的必要性，建立成熟就业市场的紧迫性。由于服务政策的不完善性，学生毕业时所面临的的现实阻碍是多方面的，造成学生出现疲惫感，甚至失去良好的就业心理。（二）学校教育。当前，工程造价专业的人才培养更多的指向于理论型人才的培养，在应用方面的培养显然不足。此外，学校缺乏就业指导的重视，学生在毕业季往往因缺乏就业指导而出现就业时的盲区，学生既无良好能力，又无指导，势必就业百般艰辛。（三）自身及家庭因素。毕业生普遍存在就业心理期望值高、功利性强的心理特点，于是乎出现高不成低不就的就业现状。此外，学生缺乏创新精神，在动手能力上显然不足。而家庭对孩子的期望在一定程度上加剧了学生就业时的压力，出现饥不择食的就业情形。强化工程造价专业就业的应对措施面对日益激烈的市场竞争，工程造价专业毕业生如何就业、如何就好业，成为当前教育的重要课题。在笔者看来，强化强化工程造价专业就业应务实以下几点工作：（一）积极创造良好的用人环境，形成相对成熟的行业市场。当前，缺乏行业秩序的用人环境，在一定程度上制约了学生的就业。对此，应积极创建良好的用人环境，从本质上提高学生的就业率。那么，社会作为一个系统，其系统中的各元素应履行好职责，逐步建立起完善的就业政策，推动就业市场成熟化发展的步伐。（二）落实学生就业指导工作，提高学生求职的主动性。就业指导的开展对于学生的就业起到重要的作用，且指导工作需贯穿于学生的整个学习阶段。所以，就业指导工作是一项涉及面广且长期的工作，不仅需要对学生的就业心理进行正确的引导，而且需要帮助学生完成职业生涯规划，助推工程造价毕业生以良好的姿态步入求职市场。1强化思想政治教育，引导学生形成积极且健康的就业心态。就业是一个过程，在此过程中强调学生心态的平稳性、积极性和健康性。于是，通过座谈会的等形式，强化思想政治教育，帮助学生树立正确的就业心态，积极步入人才市场。2.拓展就业信息渠道，打造便捷的就业服务平台。庞大的大学生群体，不仅需要扎好前期就业的准备工作，而且拓展就业信息渠道是当前急需解决的重要事情之一。“以生为本”，有针对性的为学生整理并提供就业信息，提高学生的就业率。（三）注重协会在就业中的作用，切实强化学生职业生涯教育。协会是强化就业指导服务的重要平台，有助于更针对性的提出人才培养计划，培育契合专业特点、迎合社会需求的人才。此外，学生要注重学生职业生涯规划教育，组建一支由经验丰富的就业教育指导队伍，切实将就业指导贯彻到学生在校期间的各个阶段，提高学生的就业能力。总之，在以市场需求为导向下的工程造价人才培养模式，强调学生就业服务指导的重要性，以及建立成熟行业市场的紧迫性。当前，工程造价专业就业仍面临诸多的现实窘境及障碍，但随着相关服务政策的完善、相关机制的健全，相信工程造价专业的就业前景更加广阔。周期理论的工程造价合同管理对工程造价的意义工程造价控制策略探析工程造价的问题及对策工程造价管理探究工程造价审核问题探讨发电工程造价控制与管理工程造价设计阶段的管理油田工程造价控制工程造价质量管理措施

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