XX有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:统计专管隶属部门:制造部岗位编码:直接上级:信息主管工资等级:比接卜-级:无可轮换岗位:无分析日期:二、岗位1:作慨述负责公司数据的收集、统计与汇总工作,为决策提供依据。:•、匸作职贵与任务(一)按规定收集、更新、整理、统计数据;(二)按规定向需求部门、人员提供或向局域网1:发布报表及统计结果;(三)按I:级要求规范数据源;(四)培训数据提供人员以达到规范嘤求;(杠)完成I:级委派的貝他任务。(四)接受培训的数据捉供人员达到规范
标准
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。五、岗位工作关系(一)内部关系「所受监督:在II當丁作分派及接受指导方面,接受信息主管的指加和监督;2.所施监督:…般情况卜•不实施对他人的监督与控制;3.合作关系:同公司有统计项冃的各个部门右澈据交流、汇总更新方而进行合作。(二)外部关系一般悄况下,本岗位不戌接&外部机构或人员发纶匸作联系。六、岗位工作权限对工作改进具有提交审议权。1七、岗位工作时间在公司
制度
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规定的正常班时间内丁•作,冇时需要加班加点。八、岗位丁•作环境大部分时间在有空调的办公室匸作,温度、湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好。儿、知识及教育水平耍求(-)具有统讣G业知识;(二)貝有计算机操作知识(三)具冇印刷电路板知识。「、岗位技能要求(一)熟练应用计算机办公软件及电子表格绘图等;(二)熟练进行数据处理,冇一定的数据统计、分析能力;C三)熟练进行报表的编制0十一、工作经验要求中专以上学丿丿J,统计及相关专业'1年以上工作经验。十二、其它索质要求任职者需具冇健康的休魄,充沛的精力;强烈的贵任心;工作细致耐心;无特殊性别与年龄要求。