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某企业统计专管岗位工作说明书XX有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:统计专管隶属部门:制造部岗位编码:直接上级:信息主管工资等级:比接卜-级:无可轮换岗位:无分析日期:二、岗位1:作慨述负责公司数据的收集、统计与汇总工作,为决策提供依据。:•、匸作职贵与任务(一)按规定收集、更新、整理、统计数据;(二)按规定向需求部门、人员提供或向局域网1:发布报表及统计结果;(三)按I:级要求规范数据源;(四)培训数据提供人员以达到规范嘤求;(杠)完成I:级委派的貝他任务。(四)接受培训的数据捉供人员达到规范标准。五、岗位工...

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XX有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:统计专管隶属部门:制造部岗位编码:直接上级:信息主管工资等级:比接卜-级:无可轮换岗位:无分析日期:二、岗位1:作慨述负责公司数据的收集、统计与汇总工作,为决策提供依据。:•、匸作职贵与任务(一)按规定收集、更新、整理、统计数据;(二)按规定向需求部门、人员提供或向局域网1:发布报表及统计结果;(三)按I:级要求规范数据源;(四)培训数据提供人员以达到规范嘤求;(杠)完成I:级委派的貝他任务。(四)接受培训的数据捉供人员达到规范 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。五、岗位工作关系(一)内部关系「所受监督:在II當丁作分派及接受指导方面,接受信息主管的指加和监督;2.所施监督:…般情况卜•不实施对他人的监督与控制;3.合作关系:同公司有统计项冃的各个部门右澈据交流、汇总更新方而进行合作。(二)外部关系一般悄况下,本岗位不戌接&外部机构或人员发纶匸作联系。六、岗位工作权限对工作改进具有提交审议权。1七、岗位工作时间在公司 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 规定的正常班时间内丁•作,冇时需要加班加点。八、岗位丁•作环境大部分时间在有空调的办公室匸作,温度、湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好。儿、知识及教育水平耍求(-)具有统讣G业知识;(二)貝有计算机操作知识(三)具冇印刷电路板知识。「、岗位技能要求(一)熟练应用计算机办公软件及电子表格绘图等;(二)熟练进行数据处理,冇一定的数据统计、分析能力;C三)熟练进行报表的编制0十一、工作经验要求中专以上学丿丿J,统计及相关专业'1年以上工作经验。十二、其它索质要求任职者需具冇健康的休魄,充沛的精力;强烈的贵任心;工作细致耐心;无特殊性别与年龄要求。
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