房地产总工岗位职责房地产总工岗位职责PAGE/NUMPAGES房地产总工岗位职责房地产总工岗位职责【篇一：房产企业总工程师工作职责】总工程师工作职责（稿本）、主要负责企业各房地产企业的项目开发、工程设计、工程质量等技术督查管理工作；2、依据房地产企业企业的发展战略，参加制定各房地产企业的中、长远战略目标，对此中的技术成分负主要责任。3、参加审察各房地产企业的短期目标、各项计划并以此编制的年、季、月工程进度计划，报房地产企业总经理同意后，下达各房地产企业贯彻履行；4、依据各房地产企业项目产品定位，提出整体设计要求；组织落实房地产开发项目先期规划
方案
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及技术方案的优化；5、参加对各房地产企业所选择的施工图设计单位、施工单位的判定；并对所拟订、编制的设计条件、设计任务书进行判定；6、制定工程管理目标，建立企业
标准
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化工程管理的流程、
制度
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及各项规章；7、全面督促工程计划的实行，协调及监控各项目的工程质量、进度及成本，以保证达到企业制定的目标；8、对各房地产企业所提交的重要设计改正、重要工程的洽商进行判定。9、负责判定各房地产企业新技术、新
资料
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、新工艺、新产品的论证、精选、应用、推行工作；、参加各房地产项目重要的招招标工作，审察房地产项目的招招标方案、文件及价格合理性；、共同各专业工种，组织对各专业的技术审察，并提出改进方案；、必需时对员工进行专业技术培训和教育；、房地产企业总裁受权办理的其余重要事项【篇二：房地产开发企业总工的职责】总工程师工作职责1、直接对企业领导负责，主管工程技术部门的工作，保证项目建设目标的实现。3、参加开发项目可行性研究报告的编制及评审。4、指导工程技术人员编制设计任务书，组织设计方案，设计原则和建设标准的审察。5、负责项目先期调研、立项规划、拜托设计、方案评审、项目招标评标、合同签订过程中的技术支持。6、主持项目设计各阶段（方案、施工图设计）的设计方案评审及技术、经济、合理可行性解析。7、指导工程技术人员编制工程建设整体计划，年度计划和投资计划。8、负责控制项目设计质量和进度及与设计单位的联系，落实设计方案、设计图纸的调整、深入和改正。主持对重要设计改正、技术方案的评审和论证，审察对外供给的重要设计条件和协议，并按规定签订。、参加监理、设计、施工和设备资料采买的招标工作，为招标领导小组或招标委员会的决策作参照。、指导工程技术人员对施工方案、施工措施进行审察，并按
规范
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规定签订建议，以保证施工工程质量、进度和投资，做到有效控制。、组织工程技术人员对项目施工过程的质量进行监控。督查监理单位和施工单位、设计单位进行重要技术问题和质量事故办理，并及时向企业领导报告。、组织工程完工查收及参加主要分部工程中间查收。、睁开技术交流活动及培训工作，不停提升技术人员的专业水平。、完成企业领导交办的其余工作。【篇三：房产企业总工岗位职责】房产企业总工岗位职责整体技术审察与指导：1）督查贯彻国家相关工程建设的法律、法规、政策及相关文件精神，主持项目论证和相关专业会议，编制审察企业开发项目的年度工程建设计划和资本花费计划；2）做好企业重要项目的谈判、论证、规划等方面的组织、协调及决策工作；施工设计管理：1）依据工程建设计划，指导、审批施工总设计，审批重要工程的施工设计，审批监理大纲；2）为工程建设碰到的重要技术问题供给支持，对新技术、新工艺、新资料评估报告进行审批并决策能否推行应用；3）全面负责工程技术管理工作，审察工程洽商，组织做好设计方案评选及施工图会审工作；4）按期向企业报告工程选题、进度等方面的状况，为总经理决策供给正确、详确的参照依照；5）主持工程协调例会，保证企业下达的每项要求、建议能够获取贯彻；工程建设业务督查、指导：1）对整个工程的各个环节进行有效控制，供给全面的技术保障；2）负责落实项目全程预、决算方案，组织编制工程施工计划，调控、督查其履行状况；3）负责协调项目合约、采买计划的落实，并检查、督查其履行状况；4）负责制定工程技术、工程质量标准，检查、监监工程技术、质量的达标状况；5）督查开发项目工程管理，检查和组织办理重要质量事故并向企业领导层报告；招招标支持：1）负责组织实行监理、设计、施工等方面的招招标和谈判、协调工作；2）负责重要项目招标中的技术标底审察工作；3）对重要项目的施工招标单位、监理招标单位的资质审察结果进行审批；技术支持：1）负责企业专业技术管理,并指导设计和工程部门在专业领域的工作；2）负责企业建筑规划、结构规划并与相关部门协调；负责办理项目建设过程中的技术问题；文化建设及人员培育：1）依据企业发展战略及价值导向，结合工程业务特色，推进吻合企业导向的文化建设；2）建立有益于优秀人材锋芒毕露的人材培育和选拔体系，提升开发队伍的职业化水平，实现人力资本的不停增值。任职条件：教育背景：大学本科以上学历，工民建、建筑等相关专业，拥有高级工程师资格证书或具备相应水平知识和技术。工作经验：五年以上从业经验，叁年以上工程管理工作经历。知识/技术：1）掌握设计规划及建设规范流程，精晓基建设计与实行规范，拥有独立组织实行基建项目的能力；2）对国内外工程技术专业现状的发展趋向有深刻认识，有独立主持项目工程建设的经验；3）拥有先进的房地产开发和工程建设理念，有极强的资源整合能力，有广泛的工程建设理论知识和技术管理专业知识；4）熟习工程建设的专业知识和企业管理方面的知识，熟习国家工程技术建设的政策法规和规范。素质要求：1）思想能力：面对特别棘手的问题，合适地运用已有的看法、方法、技术等多种手段，解析问题产生的原由，找出最有效的解决方法；2）成就导向：在仔细衡量代价和收益的基础上作出某种决策，为了使企业获取较大利益，愿意担当风险责任；3）影响力：经过向他人表达原由、凭据、事实、数据等直接说服他人，运用复杂的策略影响他人或经过奇妙的幕后操作使他人接受自己的看法。
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