职位讲明书——综合协调副主任差职位名称综合协调副主任职位编号所属部门总裁办公至直接上级总裁办主任不直接下属总裁秘书、文秘、档案治理专员多职位名称保证公司内部的信息传达顺利以及综合协调公司内部的各种关系情职位设置目的况1.负责综合处理各部门、各单位意见,协调各种关系,营造宽松的内部工作环境工2.负责早拟公司公文档案治理
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和公早证照治理制度,并监督制度的执仃作3.指导和监督下属的工作进展4.职5.6.责7.8.1.组织编制、完善和执行公司公文档案治理制度和公章证照治理制度2.协调处理各部门、单位工作关系工3.组织、指导、安排下属职员的工作作4.完成领导交办的其他工作5.内6.7.容8.9.10.工1.下属人事任免、考核、晋升、处理的建议权和执行权2.公文档案治理制度和公章证照治理制度的建议权和执行权作3.职4.5.6.个人专用部门共用机动车辆、公司共用复印机、传真机、打印机移动电话、市内电话、长途电话、笔记本电脑、台式电脑(互联网接入)定期向部门主任汇报本岗位的各项工作情况督导档案治理专员的公章证照和文件、档案治理工作督导高管秘书和文秘的文秘工作协调各部门工作关系外部与各相关单位保持良好的关系工作关系学历本科及以上专业经济治理类、文秘类年龄30岁以上性不不限5年以上办公室治理经验工作经验工作技能职前
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