制造部安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司2013年度安全生产目标的内容,现与制造部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、从业人员因工死亡事故0起2、从业人员因工重伤事故0起3、重大火灾事故0起4、重大设备事故0起5、从业人员年负伤人数小于2人6、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起7、员工安全教育
培训
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合格率100%特种设备操作人员持证率100%8、年度职业病发病人数为0,有毒有害工种职业危害体检率100%9、重大事故隐患整改合格率98%以上,一般事故隐患整改合格率100%二、安全工作上必须做到以下内容:1、根据销售
计划
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,科学地编制、调整生产计划,满足销售的需要,保证市场供给。2、悉心听取员工合理化建议,并积极采纳。3、组织制造部员工学习公司的各项规章
制度
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,确保各项
规章制度
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在制造部得以正确、顺利地贯彻执行。4、定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。5、建立健全设备维修保养制度,组织机电工技术人员对生产工艺进行科学、合理的改进。督促机电人员确保公司全部设备正运行提高生产效率。6、准确测算生产耗用和生产成本,抓好节能降耗,严格控制生产成本。7、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏等现象。8、严把成品、原料、包装物等的进出库关,维护公司的利益。9、努力将规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告工厂长。10、积极在本部门培养、选拔后备班干部,并定期将其业务能力工作表现考核材料报总经办。11、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议,各类罚款情况详细
记录
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,备案待查(罚款一律交财务部)。12、加强与其它部门的协调关系,协助工厂长搞好公司的生产经营管理工作。三、安全奖惩:详见《安全生产目标考核办法》四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行,至2013年12月31日止。工厂长:目标责任人:日期:日期: