文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089幼儿园教师试用期
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
协议
离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载
书PAGEXXXX试用期劳动合同甲方（用人单位）：XXXXX乙方（劳动者）：性别：民族：出生年月：居民身份证号码：户口所在地址：甲乙双方根据《》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：教师试用期期限为三个月：自2018年3月1日至2018年5月31日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级、教育教学活动
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、认真学习，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平；9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；10.其他上级支付之任务。工作报酬1．甲方应遵循，实行，并根据乙方的工作岗位，确定每月基本工资1800，兴趣班根据班级情况增加，工龄按每年工资的比例增加，并于每月15日支付给乙方上月工资。2．乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6.乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假；聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应提前递交电子版辞职信，经园长同意，一个月后放可解除合同。如不按照规定执行，按相应规定应给予单位3600元工资的补偿。五、其它事宜：甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，不能和同事或学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。六、争议的解决本协议按双方协商一致而订立，具有法律约束力，双方必须履行。因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议签订之日起先前所签订协议自动作废，乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效．本协议代签、涂改无效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。甲方：（盖章）乙方：（签字）甲
方法
快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载
人：（签字）：时间：年月日时间：年月日
浙公网安备 33021202002483