XX组织部长离职演讲永远不说再见

XX组织部长离职演讲：永远不说再见根据组织的安排，我已于XX月30日上午赴XX县委报到。因为走得匆忙，没来得及跟部里的各位领导和同事们话别。离开自己为之奋斗二十余年的组工事业，离开朝夕相处的同事们，心中不舍之情油然而生。谨以此文， 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达我对组织部以及各位领导和同事的眷恋和感谢!人的一生，是非常短暂的。而用于工作的时间，一般也就四十年左右。在这短暂的工作生涯中，我一半多的时间，是在组织系统工作；而这一半多中的一半多，是在市委组织部工作。从XX年1月被调到市委组织部开始，我的思想、我的情感，就与日俱增地融入了组织部。此次组织调任我到新岗位的安排，虽然已经酝酿多时，让我有了一段日子的思想准备。然而，XX月29日， 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 记和部长与我们XX位县（市、区）新任党政正职集体谈心谈话并要求XX月30日到岗时，我的心里还是瞬间荡起一阵惆怅和失落。这两天正值双休，同事们大多不在办公室，我没有机会向同志们一一叙别。徜徉在市委大院的柏油路上，徘徊在办公楼廊道里，那一草一木一句标语一个门牌，都反复撩起心中的依恋，长长无法退去。我胸腔仿若被掏空，脑海犹如在翻腾，百感交集，思绪万千，个中滋味，难以言表。回眸二十年来从事组织工作的每一个阶段，我的每一步都得到了组织的关怀和培养，都得到了领导的关心和帮助，都得到了同志的包容与支持。是组织，给了我精神的支撑，给了我做事的平台，给了我锻炼的机会。特别是在市委组织部工作，近距离感受各级领导同志们对党和人民的事业孜孜追求，以及他们为人处事的方法，使我从中收获了许多。这是我的幸运，也是我不断前进的动力。近年来，在部长的正确领导下，全市党建、干部、人才工作履获新果，其中分级实名评价和推荐干部机制获省委主要领导批示、基层党建“四化”工作模式被《XX日报》头版头条和A4整版报道、院士工作站等人才平台建设实现“零”的突破、中央《党的群众路线教育实践活动 简报 工程竣工验收简报对口支援简报控辍保学的简报义务教育法简报棋类比赛简报 》和中组部《三严三实专题教育通报》等刊物对我市特色做法进行了宣传介绍。我为部里取得的每一项工作成绩而感到自豪、感到骄傲。这些年，我与大家相识、相知、相勉，朝夕相处，风雨同舟，为组工事业的发展，一起担负责任、承受压力，一起加班熬夜、通宵达旦，一起推动、一起见证、一起分享。在工作中，大家给了我许许多多的理解、包容与支持。我们大家情同手足、谊如金兰，其心皎皎，其乐融融。此情此景，终生难忘。二十年，春去春来，花谢花开，对社会历史而言，只不过是长河中的一滴水。而对个人来说，是非常珍贵的人生履历、社会阅历。我从事组织工作的这二十余年，是我最美好的青春年华，是我人生经历中最弥足珍贵的时光。令我欣慰的是，我一直都在认认真真做事，我就是一个做事的人。在这有限的日子里，我倾注了全部的追求和心血，融入了所有的甘苦与忧乐。回首这段岁月，尽管付出了艰辛与汗水，尽管眉梢添雪、风霜日重，但我心甘情愿、无怨无悔，从未有过丝毫的懈怠和退却。对于这些年的工作，我自己不敢枉评，只能说尽了心、尽了力。由于个人能力和水平有限，工作中还存在许多遗憾和不足，只有留待日后的行程中，慢慢地去弥补和修正。今后，无论我走到哪里，组织工作都是我心中最深处的牵挂；无论我走到哪里，组织部都是我身后最坚强的后盾；无论我走到哪里，我都不会忘记那份组工情，我都会为自己曾为组工人而荣耀，都会为组织部以及各位同事的每一步发展而喝彩！二十年的组织工作经历，让我对组织、对事业、对人生有了一些深切的感受和感悟。一是要永怀感恩。无论是谁，无论有怎样的进步，并不是个人能力有多强、水平有多高、贡献有多大，而主要是组织培养、领导关心、大家支持的结果。作为组织的人，任何时候，都要怀着一颗感恩的心，感谢组织、感谢领导、感谢同志！二是要专心做事。组织的任命，既意味着关心，更意味着责任；既意味着厚爱，更意味着考验；既意味着信任，更意味着担当。每次走上新的岗位，我的心里总是怀着敬畏之心。同时我深信，勤能补拙、笨鸟先飞。只要用心、用情、用力做事，只要勤奋、踏实、认真做事，只要凭党性、凭责任、凭良心做事，始终保持一颗平常心，就一定能做好纷繁复杂的事情。三是要坦诚待人。做下属，要坦诚对待领导，真心实意地落实好领导交办的每一件事；做领导，要坦诚对待下属，真心实意地支持下属开展工作；做平级，要坦诚相待，真心实意地互相配合、互相补台。成功的团队没有失败者，失败的团队没有成功者。坦诚相待，问心无愧,是大家一起走向成功的秘诀。四是要公道正派。公道正派是组工干部的立身之本。体现在用人上，就是要公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，尽力把每一个干部推到合适的岗位上去，坚决不让素质好的人吃亏、不让专心干事的人吃亏、不让老实人吃亏。在用人 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 上，不看背景、不看出身，就是看做不做事、能不能做事、做不做得成事。在用人理念上，既看能力、更看品行；既看资历、更看能力;既看文凭、更看水平；既看过去、更看现在；既看过程、更看结果。五是要严守组织纪律。组织工作无小事，组工干部无小节。凡是要求别人做到的，组工干部首先要做到，凡是上级要求做到的，组工干部必须不折不扣地执行。尤其在考察推荐干部等工作中，特别要求不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说，不违反程序、不隐瞒事实,同时还要做到实事求是，该说的还要说，要敢于谏言，敢于直说，切实做到“言守矩，行有法”。这些感悟，此时说出，只为共勉。XX是瓷之源、茶之乡、林之海，是一个有名气、有优势、有前途的好地方，是一个民风淳朴、文化厚重的地方。此去XX是组织的信任，是领导的关心，是同事的支持。我很感激，也甚是惶恐，生怕辜负组织的期许，生怕辜负领导的重托，生怕辜负同事的厚望，还有那一方百姓的福祉。在新的岗位上，我将更加珍惜组织对我的信赖，更加珍惜组织赋予我的使命，更加珍惜为人民服务的宝贵机会，与XX干部群众一起并肩奋斗，勤奋工作、忠实履职、苦干实干，殚精竭虑地为XX发展作出自己应有的贡献。在今后工作中，我会始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做政治的明白人、做发展的开路人、做群众的贴心人、做班子的带头人，努力成为组织信任、人民信赖的好干部。我一定会加强学习，坚持在学中干、在干中学，不断提升政治素养和领导水平；我一定会勇于担当，把精力放在想事、谋事、干事上，努力做好治山理水文章、显山露水文章、“生态+文化+旅游”文章，让XX的绿水青山就是金山银山，谋求经得起时间、实践和群众检验的实绩；我一定会关注民生，作决策、办事情，都尊重民情民意，善听民声民愿；我一定会严于律己，抓紧每一天，走好每一步，干成每件事，不遗余力把XX的事情办好，确保XX在景德镇对话世界的进程中不落后、不掉队，有声音、有位置！政声人去后，民意闲谈中。一个干部离开岗位后，有三种可能：一种是不时被人提起，因为在岗时做了不少有益于事业的事情；一种是很快被人忘掉，因为在岗时平淡无为；还有一种是总是被人指责，因为在岗时办了一些不好的事情。我希望自己是第一种，现在如此，将来亦是如此。唯当如此，才算不负组织，不负组工！如今，我离开组织部去新的岗位工作了。但是，组织部领导和同事的帮助与支持已经深深刻进了我的记忆，永远无法抹去；组织部的精神、组工人的品质已经深深融入我的血脉，永远无法切断。对于组织部，我永远不会说也不想说再见。我不说再见，是因为我对组工事业倾注了太深的情感；我不说再见，是因为组织部门给予了我太多的关怀；我不说再见，还因为组织大家庭的融洽和谐；我不说再见，最根本的是，我只是工作上离开组织部，我还是组织的人，从加入党组织的那一天起，就永远都是！永远！恳望各位领导和同事一如既往地关心我、帮助我、支持我，更多地关心XX关注XX多到XX来指导和帮助我做好XX工作！祝愿组工事业今年花胜去年红，一年更比一年好！祝愿部里的领导和同事们工作顺利、事业发展！祝愿部里的老领导老干部身体安康、幸福常在！