2019年乡镇扶贫工作
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工作计划
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为认真贯彻落实上级关于打赢脱贫攻坚战的一系列部署要求，确保年底完成脱贫任务，根据县委县政府《关于印发XX县打赢脱贫攻坚战行动方案的通知》、县委县政府关于印发《全县扶贫开发工作成效考核办法》、镇委镇政府《关于打赢脱贫攻坚战行动方案》等要求，制定本年度工作计划。、工作目标按照走在前列的要求，年底全面兜底完成脱贫攻坚任务，进一步巩固提升已脱贫贫困户。到2020年，稳定实现两不愁三保障”，同全镇人民一道共同步入小康社会。二、工作措施（一）发展特色产业1、在2018年发展的现代农业园区项目的基础上，进一步优化产业结构，因村制宜，发展特色农业项目。通过土地入股分红等形式，使有劳动能力的贫困户加入农业产业化经营链条，无劳动能力的贫困户获得土地流转收益，让贫困群众更好地参与产业发展、更多地受益产业发展。积极争取产业项目和涉农补贴资金，如小麦补贴、良种补贴、农机补贴等，改善农业生产条件、提高农业综合生产能力，将涉农项目优先向贫困户安排，努力扩大对贫困户的覆盖范围和提升扶持效果。1000（二）金融扶贫充分发挥富民生产贷的作用，力争完成富民生产贷万元，带动贫困户脱贫增收。豉励扶持保险机构，建立健全乡、村两级保险服务体系，建立健全针对贫困农户的保险保障体系，扩大农业保险覆盖面，全面推进贫困地区人身和财产安全保险业务，缓解贫困群众因病致贫、因灾返贫问题。（三）实施就业扶贫充分利用劳动密集型企业带动作用，豉励有劳动能力贫困户就近实现就业。广泛搭建分散式就业和家庭作坊式就业供求信息对接平台，将扶贫对象纳入供求信息监测平台，实现肯:对点”对接。开发公益性岗位安置就业，将有就业能力和意愿的劳动年龄内农村贫困人口纳入就业困难人员范围，进行就业失业登记认定，企业吸纳就业后，按规定享受就业扶持政策。加强技能培训。利用农闲时间，组织技能培训田间课堂”、互联网在线培训”等多种职业技能培训。以贫困地区创业和技能带头人为主要对象，采取理论知识培训、实际操作训练、姐织学员研讨和实地观摩等形式。（四）水利设施脱贫争取已入库的水利扶贫项目列入实施计划，尽早实现项目落地、资金落地。提高水利工程的防洪保障能力，为农业灌溉和农村饮水提供充足的灌溉水源。保障完善水库引水工程项目的实施，切实改善农业生产条件。大力加强农田水利建设，改善农村生产生活条件，为农业增产、农民增收提供水利支撑和保障。（五）企业帮扶脱贫豉励引导企业参与到精准扶贫工作中来，各企业根据自身发展情况，并针对贫困户的不同情况有针对性的量身打造脱贫方案。继续推进百企联盟”政策，动员广大民营企业，对千户贫困户”进行经常性的走访慰问，按照一户一策、一户一法的原则，或给予物质帮扶，或给予技术指导、或提供就业岗位、或帮助兴办项目等，帮助帮扶户尽快实现脱贫致曷。（六）志愿结对脱贫工会、共青团、妇联干部、先进集体等与贫困户结成帮扶对子，积极搞好精准扶贫。继续开展牵手关爱青少年，牵于阳光助残，牵手夕阳红、关爱老年人，牵手青春创业，牵手新居民融入等五项志愿服务。豉励引导各相关单位、青年社会组织、青年文明号、青年企业家、农村青年致富带头人到结对贫困村所在地投资兴业、招工就业，参加村企共建、结对帮扶等扶贫工作，带动贫困群众增收致富；努力营造人人关注关心扶贫、人人参与支持扶贫的浓厚氛围。（七）盘活村级资产资源助力脱贫立足各村实际，将荒山对外承包、搬迁复垦土地以增加耕地面积等方式，促进村级经济发展，增加村集体经济收益,改善村民生产生活条件，推动精准扶贫工作的开展。盘活闲置资产，促进村级集体经济增长。对村集体拥有的固定资产进行整合，闲置办公楼、广场通过招标等形式对外租赁。通过对各村闲置资产的盘活，稳定增加村集体收入每年达到3万元以上。实现村级集体经济收入的新突破。（八）发展扶贫项目，拉动增收脱贫在2016-2018年发展的扶贫项目的基础上，进一步考察论证，发展优质产业扶贫项目。通过项目作支撑，提高全镇各村增收能力，拓宽增收渠道，确保各村经济稳定增长，贫困户实现稳定收益，最终实现脱贫目标，打赢脱贫攻坚战。三、组织保障1、建立健全组织领导机制落实党政主要领导第一责任人
制度
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，镇村逐级签订脱贫责任
书
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，层层压实责任，层层传导压力，形成一把手抓扶贫、全党动员促攻坚的局面。镇直各部门要按照部门职责落实扶贫开发责任，充分利用行业资源做好脱贫攻坚工作。全镇机关干部要自觉践行党的群众路线，切实转变作风，把严的要求、实的作风贯穿于脱贫攻坚始终。着力加强以党支部为核心的村级领导班子建设，选好村党支部书记，配强领导班子，通过座谈、考察等方式优化充实村级领导班子，整顿软弱涣散班子。脱贫攻坚期间，每年对贫困村干部开展集中轮训，培训、宣传扶贫开发等政策，提升农村基层党^织带领群众脱贫致富能力。以第一书记为主体，选派政治素质高、组织协调能力强、热心为基层群众服务的党员干部组建驻村工作队，深入各村开展定点帮扶，推动贫困户脱贫致富。2、建立健全考核机制按照县扶贫开发工作绩效考核办法，结合实际，制定由台全镇扶贫开发工作绩效考核办法，合理设置考核内容和指标体系，由定性指标转变为定量指标，增加扶贫减贫的考核权重，考核结果实行排名通报，并计入全镇科学发展综合考核体系。3、加强宣传引导。通过各类媒体全面准确宣讲新阶段扶贫攻坚的重大意义，全面准确宣讲新阶段扶贫攻坚的主攻方向，全面准确宣讲新阶段扶贫攻坚的重点任务，全面准确宣讲新阶段扶贫攻坚的政策举措，全面准确宣讲新阶段扶贫攻坚的工作要求把全镇广大干部群众的思想和行动统一到扶贫攻坚行动要求上来，凝聚起强大的发展合力。
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