员工月底工作总结范文

PAGE\*MERGEFORMAT1员工月底 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 范文又快到月底的工作总结时间了?坚信很多人要开始抓破头皮了。由于大多数人是给领导写工作总结，没几个人是真正的想给自己写总结。下面给大家整理了关于职工月底工作总结范文，希望对你有关怀!职工月底工作总结范文1一、乐观做好成本核算和费用报销工作负责公司成本核算工作，成本是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握生产工艺才能确     的计算成本，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本学问等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到准时确     ，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作如下：（一）乐观协调各部门做好成本核算的基础工作。成本工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本工作有 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 地进行，依据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，乐观协调生产统计和库房保管员对账，到生产车间现场和库房进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好成本基础工作。月末工作总结。（二）准时、正确地进行成本核算，开展成本分析。制定公司成本核算规程，准时确     的核算成本。成本核算在月末生产和库房、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关公司在成本工作中的成果和公司成本工作中的问题，从而促进成本工作的改善，提高公司的经济效益。（三）严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。在审核公司报销单据过程中，严格依据国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及公司各项 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和规定，严格控制各项费用的开支，审核各部门是否依据规定办理，签字是否齐全等，并乐观探求节约开支、降低成本的途径和方式，以促进公司更好的节约成本，提高效益。月末工作总结。二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作（一）4月份依据公司支配着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人基本能顺当开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了基矗（二）6月末依据公司人事调整支配，进行财务部门工作交接。1、接手部门日常事务和基础工作。2、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。4、做好账目核对，完善交接手续。三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性6月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后立刻着手工作，乐观做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证，协调财务人员乐观做好6月份结账工作。召开财务部内部会议，对于财务工作整改内容有：财务核算中发觉的问题进行限期调整；实际工作中使用不便的单据依据总公司样式重新印制；财务凭证处理和摘要的书写有了统一的调整和规范；依据业务需要和人员分工，对财务人职工作内容进行了划分和调整；对库房工作中的问题进行了批判并提出整改措施；对财务和库房人员提出一些新的工作要求。四、工作中存在的问题和不足由于刚接手财务部门工作，对于整个部门的工作有些还不熟识，需要时间来过渡，工作中与各部门和公司还需要加强沟通和协作，库房作为物资部门工作有待整改，自身业务素养和理论水平有待提高，实际业务处理需要向有阅历的师傅请教，各项基础工作有待加强。五、将来工作设想和整改提高方案新的工作局面，我将不断增加全局意识，放眼整个公司经营，努力探求工作中的新方式，为了进一步做好财务工作，我想从以下几个方面着手：1、争取在最短的时间内熟识部门业务，做好财务核算基础工作，严格费用报销程序，依据公司规定和程序办理业务，在税法范围内进行财务处理，准时确     的完成各项财务核算工作。2、履行财务服务职能，通过晨会和经济活动分析会等，通报公司经营状况和财务信息，让经营者和层了解公司经营状况。准时确     的供应财务信息和成本分析，完善财务部门为生产经营服务的宗旨和职能。3、乐观协作各部门的工作。在沟通和理解的基础上，立足公司实际和切身利益，提高工作效率，协作各部门完成报销和付款业务，提高公司经营运转效率。4、制定库房补充规定，对于实际工作过程中制度不健全的地方进行整改和完善，加强物资的保管和利用效率，在实际工作中转变库房人员的工作态度和工作方式，提高工作效率，协作各业务部门工作，切实履行服务职能。5、在处理实际业务过程中乐观请教有阅历的师傅，多学多问，多向领导请示，同时切实起到监督作用，对于不合理、不合规、不合法的单据一律不得入账。6、加强自身的学习和提高，不断学习理论学问，关注新会计准则和税法的变动，努力考取在职训练学历和专业职称，认真钻研业务学问，结合公司实际不断完善财务核算质量。最终，我要感谢董事会和公司领导对我的信任，对于这份工作我倍感压力的同时也布满信念，我坚信在公司领导的支持和各位同仁的协作下，我一定能把工作做好。我将以饱满的忱和认真执着的态度来对待工作，努力提高自身业务水平，乐观进取，开拓创新，绝不辜负领导的厚爱和公司搭建的呈现自己的平台，为公司的发展奉献自己最大的力气。职工月底工作总结范文2一个月时间就这样很快的结束了，回首自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中慢慢的去解决，自己的工作力气也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多熬炼人的地方，我坚信自己可以做好，不过这些都是需要自己始终不断的努力下去，我坚信自己会做好的。在领导的关怀支持和同事们的忱关怀下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：一、严以律己，树立较好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、听从支配，对于领导和办公室支配的每一份工作，不管大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励，开展批判与自我批判，严格约束自己的言行举止、一举一动，树立起了办公室作业人员的较好形象。二、加强学习，不断提高业务素养。虚心的向同事学习，常常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了虚心谨慎勤奋好学的乐观态度，综合力气显著提高。三、乐观工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必需把各项工作的相关事宜一切预备妥当。依据领导的支配，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了乐观作用。同时，常常深化基层调查争论，了解职工思想动态，为领导科学决策供应了牢靠依据。四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月消逝了一个严峻的问题就是总公司已经下文要做好留人方案方案这项工作，即“与职工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，职工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解职工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的力气。五、加强留意细节工作态度，加强语言功底，清除紧急心理。文职工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会由于紧急让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事力气，急了就乱了。不过她说这种力气也与阅历有关，经受多了，自然也会有所提高的。六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导嘱咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发觉自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过缘由，可能真的是由于从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲乏综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。工作中虽然取得了一定成果，但照旧存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，乐观进取，力争使自己的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导支配的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：一、强化服务意识，增加责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。二、抽出时间，深化调查争论，努力掌握第一手 资料 新概念英语资料下载李居明饿命改运学pdf成本会计期末资料社会工作导论资料工程结算所需资料清单 ，为更好地为领导服务打下坚实基础。三、进一步加强业务学习。保持虚心谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、虚心学习的神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。在将来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它职工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是特别的满意的，所以我会连续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实状况下，我有很多的事情要做。不过劳碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好!职工月底工作总结范文3每年9月份是我国的全国质量月，全国质量月活动是在国家质量工作行政主管部门的提倡和部署下，联合国家相关部门并发动宽阔公司和全社会乐观加入，以多种形式于每年9月份组织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的`全国范围内的质量专题活动。11年全国质量月主题是“全员全过程全方位加入，全面提高质量安全水平”。质量是公司之命脉发展之阶石，__-__公司的每一员都深知质量的重要性。随着质量月的到来，在新形势下，公司开展形式多样的质量月活动，公司领导并作了重要指示，要求各部门要乐观加入质量月活动。我们__分厂在乐观加入公司举办的质量月相关活动的同时，并围绕11年全国质量月主题开展了一系例的质量月活动。从职工乐观性可以体现出，职工的质量意识有了很大的提高，并向一个乐观、进步的方向发展。现将__分厂20__年质量月活动状况总结如下：（一）通过召开动员大会，动员全体职工乐观加入质量月活动，明确了质量月活动的目标与工作方案，会上宣布施行了班组质量责任制等相关质量管理制度，把质量责任明确到班组，明确到个人，为营造人人关怀质量、人人重视质量的工作氛围加了温，__生产基地__分厂的__-_总班长在大会上做了表率，立下了质量“责任状”。随着__基地挤压机台与各生产线的相继投产，__-__班组面临着货期与产量的双重压力，特别是__-___-__等高度产品支配在__基地生产。动员大会上__-_厂长要求各班组发扬艰苦奋斗、不言苦、不言累的拼搏神，要做到保质量、保货期、保产量，力争完成11年各项任务指标。（二）组织分厂班组长以上人员开展了以质量事故 案例 全员育人导师制案例信息技术应用案例心得信息技术教学案例综合实践活动案例我余额宝案例 为专题的研讨会，通过深化剖析事故，找出问题根源所在,加以分析、总结、吸取，再结合生产实际状况，对质量安全隐患一一排查，不断完善改进，从源头上把问题管控。随着公司日益发展壮大，生产不断扩大，对新岗位需求增大，要保持公司强劲的发展势头，必需加强对新老职工的岗前岗后培训。新职工质量意识相对簿弱，沟通不足，老职工新岗位实操不过关，有摆老资格现象，这些都直接影响安全生产、产品质量、交货服务质量等等。研讨会上，日班总班长__-_主动提出负责新职工的班组培训工作，提出了以多观看、多指导、多操练，用先进个人为典范进行实操培训方式，并到大家的认可。（三）开展多样性的质量安全学问宣扬训练活动。质量月活动期间，开创了车间板报质量周刊，从网上搜寻下载了质量月宣扬画，制作flash的动漫质量学问教材，举办了以“全员全过程全方位加入，全面提高质量安全水平”为主题的质量学问讲座，通过组织职工学习，宣扬了国家、公司的质量政策方针，普及了质量学问，增加了职工的质量观念，推动了质量工作。职工勇跃报名加入公司举办的吊机技能竞赛活动，乐观投稿加入质量月征文活动竞赛。有《我为__品牌颂质量歌》等多篇文章投稿加入这次质量月征文活动竞赛，文章内容丰富，乐观进步，思路明确，重点突出，体现出职工对质量深刻的熟识，表达了对公司发展的感慨，与奇妙的祝福。在吊机技能竞赛活动中，车间初赛选择出的两名职工，以娴熟的技能，过五关，斩六将，取得了优异的成果，以明显胜势取胜，勇夺吊机技能竞赛第一名。通过吊机技能竞赛活动，激发了职工的勤学习、练技能、争先进的工作忱。本次质量月活动在全体职工加入、共同努力下，达到了预期的目标，并取得了较好的成效，通过本次质量月活动，__分厂的整体的水平有了很大的提高，我们要保持目前人人关怀质量、人人重视质量的较好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量，使公司的产品质量不断的上新台阶，在市场中赢取商机，永立于不败之地。职工月底工作总结范文4我是__月份开始做检验员的，算起来还是一个新人。虽然时间不长，但是我学到了很多。1.我对的质量意识增加了。一开始我只是线上的职工，做的又是单一的岗位质量意识比较薄弱。自从做了检验员之后，我更加了解了质量对公司的重要性。质量的好坏可以准备公司的命运。2.我接触的范围更加广了。我从接触单一的岗位转变成接触多种岗位。我对压缩机的了解也因此而更加深。3.我沟通的人更多了。作为一名检验员，除了要向领导汇报问题之外，就是要和线上的职工沟通问题。由于他们工作在第一现场，是发觉质量问题的主角，和他们多沟通就会多了解质量问题。4.我学到的学问比以前更多了。无论是关于压缩机的学问还是更好做好工作的学问，我都比以前更进了一步。职工月底工作总结范文5在_月份工作中客流并不大，由于季节性的到来等因素，完全的进入到了淡季，面对淡季的到来，我们在_月份工作中还有很多做的不到位的地方，同样也有突出之处，改进错误的工作。一、卫生：前厅，在卫生方面应当是一项常抓不懈的工作，在中班重逢时对前厅外围墙面，鱼池，转门的清理并进行保养，对外围玻璃上的胶布与工程部协作进行处理，对后厅的外围卫生同样去保持去做好，依据周方案卫生进行打扫，要求领班每日支配需做卫生，对一号电梯的护理和每日的日常卫生在客人下楼不忙的状况下要准时的去查看与清理，夜班对琉璃灯玻璃球的清理。二、纪律：前厅在夜班中消逝的违反公司纪律职工较为严峻，消逝脱岗，坐岗现象，给工作带来许都的负面影响，对晚班职工进行罚款和训练，对领班处连带惩处，加强对夜班工作的监管，并规定夜班职工叠毛巾不允许坐岗叠，对坐岗，脱岗，睡岗的职工处以50元以上罚款，领班连带，领班消逝以上状况降级或打回试用期，得到了相对应得控制，我们还得连续加强监管职工的工作，培养领班的自我约束意识。三、服务：前厅新职工进入的比较多，在各项业务上还是有所欠缺，在服务上也体现出了许都的不足，如：收银双手递物，接物，服务用语的不规范，在班前会中去接受简洁的练习方式和工作岗位领班去带领，对新职工地服务要求进行统一规范，并在收银员中以末尾淘汰制，优中选优的原则。已达到更好的服务水平。四、销售：在销售中主要激励职工的推销激情，鼓舞职工推销，每日给职工定任务，促进有目标性的去开展销售工作，男宾在本月的推销中激情特殊昂扬，特别在按摩的推销经过男宾的客户都有不放过任何的机会。下月方案：1：在人员心态进步行稳定，并对稳定的职工进行技巧培训。2：对细节服务进行培训和监督，主抓仪容仪表，定岗定位等。3：对设施设备进行检查，清除安全隐患，对职工进行安全学问培训。4：加强对于领班级别管理人员的监督和训练，使其得到提高。5：加强卫生的保持同时避开长时间的死角卫生，保持做好日常卫生与周方案卫生。6：加强部门与部门的相互沟通，建立更好的和谐团体。职工月底工作总结范文