首页 电力公司工会工作计划

电力公司工会工作计划

举报
开通vip

电力公司工会工作计划标准计划示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码:CYKJ-FW-669第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:______________电力公司工会工作计划编辑:__________________日期:__________________单位:__________________电力公司工会工作计划用户指南:该计划资料适用于为明确的目标...

电力公司工会工作计划
标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码:CYKJ-FW-669第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:______________电力公司工会工作计划编辑:__________________日期:__________________单位:__________________电力公司工会工作计划用户指南:该计划资料适用于为明确的目标或目的,在特定的时间、预算、资源条件下,依据规范完成,并把完成时所达到的有形或无形的效果记录,形成经验或者总结,使用数据记录并为以后的 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 提供参考。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。  一、加强政治理论学习,用科学发展观统领工会工作  1、认真组织公司系统工会干部深入学习、宣传、贯彻“三个代表”,党的xx届四中、五中全会精神以及全总xx届会议精神。  2、在全公司工会系统加大对国家电网公司提出的“一强三优”发展目标和“三抓一创”的工作思路深刻内涵的理解,形成务实进取、贯彻落实的氛围,体现工会整体合力。开展公司工会系统“我为一强三优现代**供电公司做什么,怎么做”的学习和讨论,让工会系统的每一位同志在思想认识上有进一步提高。  二、动员和组织广大员工,围绕企业的中心开展工作  1、加强劳动保护,充分发挥劳动保护监督检查三级网络作用。一是明确职责正常开展工作,一级监督一级;并积极配合“公司反违章督查大队”的工作,使安全责任落到实处。二是加强监督员的业务学习,不断提高监督员的业务水平,提升监督质量。  2、以220kv***站为榜样,在公司变电110kv系统,检修、线路班组中选择部分工会小组进行公司创一流、对标工作的试点,从而形成基层班组在公司创一流工作的亮点。  3、今年要县级供电公司的班所中选择部分站所进行试点,工会干部蹲点,加强站所各项基础建设,从而形成在公司农电系统班所工作中的亮点。以点带面,从而全面提升县市供电公司站所基础管理水平。  三、进一步加强民主管理和民主监督  1、坚持员工代表大会这一民主管理基本形式  (1)组织、筹备开好公司首届*次员工(会员)代表大会。  (2)帮助、指导县公司员工代表大会工作,重点放在今年换届选举的县公司,确保其标准规范地按民主程序进行。  2、坚持职工民主议事会制度。按照在职工代表大会闭会期间,凡应在职工代表大会上审议的有关事项,先经职工民主议事会审议通过,再提交到下一次职工代表大会确认的规定,及时准备、组织、召开“职工民主议事会”。  3、坚持职工代表巡视检查制度,一是做好公司职工代表巡视检查;二是在县、市公司大力推进职工代表巡视检查工作,使之进一步规范、完善,发挥其作用。  4、继续做好公司的司务公开工作,及时将公司今年的一些重大事项,重大决策以及涉及员工切身利益的有关事项,在司务公开栏公开,接受员工监督。  四、以人为本,全面提升员工素质  1、积极开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动,不断创新群众性学习活动载体,大力营造学习的浓厚氛围。选择性的在部分班组进行创建学习型班组的试点,再逐步推广,将“工作学习化、学习工作化”和“终身学习”的理念深入人心。教育和引导员工树立终身学习理念和积极进取的精神。  2、充分发挥先进典型的示范作用,加大对劳模和先进人物宣传力度,用劳模的特殊感染力影响和激励员工。  (1)加强劳模管理工作,做好劳模的档案管理。  (2)出一期宣传先进集体、劳模先进事迹的宣传栏,宣传先进、学习先进。  (3)深入基层,深入一线,选树一批在实现“一强三优”发展目标中涌现出来的先进集体和先进个人典型,做好先进典型的表彰工作。  3、维护好女工的合法权益,充分发挥女工在企业中的作用。  (1)继续实施“女员工创新立功活动”和“女员工素质提升工程”。  (2)做好女员工“安宁互助保险”的工作。  (3)开展女员工健身活动。  五、关心员工生活,确保员工队伍稳定  1、继续实施送温暖工程,加大送温暖力度,把好事办好、实事做实。  (1)公务员之家努力推进送温暖工程与社会保障制度的有机结合,积极探索建立帮扶困难员工的长效机制,采取有效的措施,创新送温暖内容、形式和方法。  (2)健全困难员工档案,进一步推动送温暖活动的经常化、制度化。  (3)做好20**年元旦、春节的送温暖工作,加强送温暖活动的管理工作,在发放慰问金时实行公示制度,主动自觉接受群众监督,真正为困难员工解决实际问题和困难。  (4)继续加强职工互助会的日常管理工作,为职工提供在就医、子女入学、重大意外等方面,因家庭资金暂时无法周转,临时申请的小额应急借款。  2、继续做好公司系统内职工疗休养  (1)安排好20**年度公司系统职工疗休养工作。  (2)做好公司劳模的荣誉疗休养工作。(含县级供电公司)  3、认真做好党和国家及企业的政策法规宣传解释工作,晓之以理,动之以情,化解矛盾,理顺情绪,在正确对待电力体制改革发展中利益的调整中,帮助员工认清形势,顾全大局。要让广大员工懂得,只有努力实现企业与员工的互利双赢,才能形成共谋企业发展、共建和谐社会、共享改革成果、共创美好生活的良好局面。为建设“一强三优”现代化吉安电网公司提供保证。  六、注重企业文化建设,丰富活跃员工生活  1、组织开展丰富多彩的员工文体活动,要具有精品意识,展示企业形象,使之贴近企业、贴近员工、贴近实际、贴近生活。  (1)做好公司及县(市区)供电公司“迎国庆”文艺汇演。  (2)做好公司“迎新春”文艺汇演。  2、组织开展各种文体活动,提升员工文化品位,丰富企业文化内涵。  (1)举办公司第*届职工乒乓球赛。  (2)开展公司系统书法、美术、摄影展览、文学创作比赛等活动。  3、加强职工活动中心的管理,使之成为全省电力系统乃至全省职工活动中心的亮点。  (1)完善职工活动中心各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,抓好制度的落实,强化服务意识,提高服务质量水平。  (2)为“职工活动中心”阅览室购置各种书籍、刊物,加强学习,提高素质,丰富员工业余文化生活。  (3)做好“职工活动中心”的总结工作,加大对外宣传力度,提高知名度。  七、加强工会基础工作,提升工会工作水平  今年公司工会要抓住开展保持共产党员先进性教育这一有利时机,以党建带工建,全面提高工会干部的能力和水平。要充分认识加强工会自身建设的重要性和紧迫感,从思想观念、工作思路、工作机制上去创新工会工作。要重点抓工会自身的能力建设,不断提高工会服从和服务于大局的能力。  1、根据工会工作的特点,我们将工会工作整理出一个目录-“工会工作目录”,据此制定相应的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ,形成一个完整科学的制度体系。开展以“工会工作目录”为内容,以规范工会基础工作为目的的活动,不断提升工会工作水平。  2、加强政治业务学习教育,提高工会干部的政治觉悟和政策理论水平,积极参加上级组织的各类培训班及自己开办各类培训班等活动。使工会干部的政治业务水平有了显着提高,要求工会专职干部每年撰写一篇关于工运理论的论文或调查报告、工作总结,纳入个人的工作考核中去。  3、抓好工会的同业对标工作,把各项工作标准细化、量化,加大考评和考核力度。充分认识自身的优势和不足,不断地促进工作,将各项工作上一个新台阶。各县市供电公司工会对自己的工会工作必须要有
本文档为【电力公司工会工作计划】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
机构认证用户
风裳文学
致力于提供优质文档模板,提升办公效率
格式:doc
大小:24KB
软件:Word
页数:0
分类:
上传时间:2021-09-17
浏览量:0