起重机厂设备部经理职位说明书

岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-576第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________起重机厂设备部经理职位说明书审核：__________________时间：__________________单位：__________________起重机厂设备部经理职位说明书用户指南：该岗位职责资料适用于为人员进行工作职责分解，便于得到职责的具体内容，然后通过流程分析来界定在这些职责中，该职位应该扮演角色，拥有具体的权限，最终使人员充分把握好自己的定位。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。　　起重机厂设备部经理职位说明书　　一、职位基础资料　　1.职位名称设备部经理2.直接上级副总经理(生产)　　3.所属部门生产部4.职位级别中层　　5.辖员人数106.定员人数1　　7.备注　　二、职位职责　　1.职责摘要　　在生产副总领导下，全面负责公司设备保养、维修工作。　　2.职责说明　　(1)参加公司中层干部工作例会。　　(2)制订公司设备管理、使用、保养、维修规章制度。　　(3)领导设备管理员建立、健全设备资料 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。　　(4)根据生产安排以及设备状况，组织、编订年度设备维修 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。　　(5)监督实施有关电气、锅炉、动力设备的管理 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ，确保动力设备安全和正常运转。　　(6)督促生产工人以及操作人员按规定使用设备。　　(7)掌握公司各种设备状况，建立设备档案，及时向生产副总汇报设备状况。　　(8)审核设备更新、改造、购买计划，并负责对计划的实施进行监督检查。　　(9)负责全公司工具室的工具管理，并及时对常用工具维修、维护。　　(10)根据设备维修需求，及时提供维修所需配件要求。　　(11)监督、检查各车间生产设备运转以及使用情况。　　(12)组织人员及时进行损坏设备维修，并定期审查设备维修情况。　　(13)及时接待各配套厂家来人联系修理、咨询以及其他业务。　　三、工作联系　　1.上向联系：副总经理(生产)　　2.横向联系：生产部、采供部、各车间　　3.下向联系：设备主管、设备管理员、维修工人　　四、工作设备　　电话　　五、职位资格　　1.年龄/性别/身体状况：35-50岁/不限/健康　　2.教育程度：专科以上　　3.职位等级标准(职位评分为百分制)　　分类要素要素描述职位评分　　工作技能(35%)专业知识　　15%职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。12　　工作能力　　20%胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 的能力水平。10　　工作责任(20%)责任性质10%所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。7　　责任范围10%职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。5　　工作强度(30%)工作负荷　　20%职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。10　　精神疲劳和压力10%职位的专业复杂程度以及心理压力程度。10　　工作条件7.5%　　环境　5%进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。3　　风险　2.5%职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。1.5　　任职资格7.5%学历2.5%职位工作所应具备的学历要求。1　　经验5%职位工作所应具备的业务的经验。3　　该职位总评分62.5　　4.职位经历：　　地区：不限　　行业：重型机械行业、制造业　　年限：3年以上　　专业：接卸制造　　职位：中、小型以上重机行业、制造企业设备部经理　　5.特别资格要求　　篇2：起重机厂仓库保管员职位说明书　　起重机厂仓库保管员职位说明书　　一、职位基础资料　　1.职位名称仓库保管员2.直接上级物管主管　　3.所属部门采供部4.职位级别　　5.辖员人数6.定员人数7　　7.备注包括废料保管员　　二、职位职责　　1.职责摘要　　具体负责各仓库的物资出、入库及保管工作。　　2.职责说明　　(1)严格按相关程序办理各类物资出入库，负责物品出入库登记，保证账物相符。　　(2)严格按照相关规章做好废料管理。　　(3)入库物资严格按照入库通知单对物资名称、数量、规格进行审查，符合标准的办理入库。　　(4)及时通知质检人员进行入库物资质量检验。对于质量检验不合格的，上报物管主管，并根据指示办理退库手续。　　(5)严格按照计划定额和领料单办理物资出库。　　(6)定期清点、盘点库存物资，及时对账。发现重大问题的及时上报物管主管和采供部经理。　　(7)对于验收合格办理入库的物资，按照规定的分类项目和要求仔细记帐，并及时将物资出入库明细帐报转计划统计员。　　(8)定期向主管汇报库存情况。　　(9)保证库存物品的完好及库房安全。　　(10)定期汇总物资出入库物资明细登记表，编制统计报表，并及时上报。　　(11)定期核查统计报表与库存情况，做到账物相符。　　(12)每月及时记录材料采购的收入、支出情况，正确计算材料的实际成本。　　(13)及时向财务部上报材料消耗汇总表、材料收发存报表。　　(14)计算各车间生产消耗及管理消耗成本，汇总上报计划统计员。　　三、工作联系　　1.上向联系：物管主管　　2.横向联系：各车间、生产计划员、调度员　　3.下向联系：　　四、工作设备　　五、职位资格　　1.年龄/性别/身体状况：25-50岁/不限/健康　　2.教育程度：中专以上　　3.职位等级标准(职位评分为百分制)　　分类要素要素描述职位评分　　工作技能(35%)专业知识　　15%职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。7　　工作能力　　20%胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。6　　工作责任(20%)责任性质10%所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。3　　责任范围10%职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。1　　工作强度(30%)工作负荷　　20%职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。10　　精神疲劳和压力10%职位的专业复杂程度以及心理压力程度。2　　工作条件7.5%　　环境　5%进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。1　　风险　2.5%职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。1　　任职资格7.5%学历2.5%职位工作所应具备的学历要求。0.5　　经验5%职位工作所应具备的业务的经验。2　　该职位总评分33.5　　4.职位经历：　　地区：不限　　行业：重型机械行业、制造业　　年限：半年以上　　专业：机械制造　　职位：中、小型以上重机行业、制造企业仓库保管员　　5.特别资格要求　　篇3：起重机厂采购员职位说明书　　起重机厂采购员职位说明书　　一、职位基础资料　　1.职位名称采购员2.直接上级采供部经理　　3.所属部门采供部4.职位级别　　5.辖员人数6.定员人数7　　7.备注　　二、职位职责　　1.职责摘要　　落实各项物资采购。　　2.职责说明　　(1)严格遵守采供部各项管理制度，按计划落实各项物资的采购。　　(2)及时上报需要审批的采购合同。　　(3)定期向采供部主管汇报各项生产物资采购情况。　　(4)及时汇报采购中出现的各类问题。　　(5)总结、上报供应商及采购市场信息。　　(6)完成采供部领导临时交办的任务。　　三、工作联系　　1.上向联系：采供部主管　　2.横向联系：采购员　　3.下向联系：　　四、工作设备　　电话　　五、职位资格　　1.年龄/性别/身体状况：25-50岁/不限/健康　　2.教育程度：中专以上　　3.职位等级标准(职位评分为百分制)　　分类要素要素描述职位评分　　工作技能(35%)专业知识　　15%职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。5　　工作能力　　20%胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。7　　工作责任(20%)责任性质10%所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。4　　责任范围10%职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。3　　工作强度(30%)工作负荷　　20%职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。7　　精神疲劳和压力10%职位的专业复杂程度以及心理压力程度。5　　工作条件7.5%　　环境　5%进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。1　　风险　2.5%职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。1　　任职资格7.5%学历2.5%职位工作所应具备的学历要求。1　　经验5%职位工作所应具备的业务的经验。2　　该职位总评分36　　4.职位经历：　　地区：不限　　行业：重型机械行业、制造业　　年限：1年以上　　专业：机械制造业　　职位：中、小型以上重机行业、制造企业采供主管　　5.特别资格要求