实用岗位说明资料/CommonExamples SZ-GW-56第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页学校教科研室工作职责通用提示:该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围,界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此,从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标,最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 学校教科研室工作职责(二) 1、根据学校的办学目标,制定学校教育科研工作的短期MATCH_
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_1711718899697_0和中、长期规划。 2、建立健全学校教育科研管理
制度
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,包括课题管理制度、教师学习、研究制度,教育科研工作的评估和激励制度等。 3、对学校教育科研课题进行管理。参与学校重大课题
方案
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的制定、实施;接受上级有关部门指派的研究任务,与上级科研机构共同管理校级以上(不含校级)课题;负责校级课题的审批、立项、过程管理及结题验收工作;对学校各种形式的教育科研活动进行指导。 4、组织教师学习教育理论,及时介绍有关的教育教学信息及教育科研知识,向教师推荐、提供并选编有关学习资料,为教师的教育科研提供咨询服务。 组织校内各类教改研讨会和教育教学经验交流,参与有关的学术交流、研讨活动。 5、协助学校开展教育科研及教学成果的评选活动,总结、推广学校优秀教育教学经验和科研成果。 6、建立健全学校教育科研档案,包括学校各级课题档案、教师个人科研成果及其它有关资料等。 7、教科室要定期向主管业务指导部门
汇报
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工作,按要求提供有关材料,积极参加其组织的会议和活动,并接受考评。