团队成就员工，员工成就团队《西游记》是我们从小熟读的四大名著之一，直到现如今都为人们喜爱，我想吸引我们的不只是惊险的故事情节，更在于它其中蕴含的为人处事的道理。唐僧师徒从唐朝出发，历经九九八十一难，终于到达西天取得真经。这一路上的艰难险阻他们师徒都一一克服，靠的就是一个坚定的信念，超强的团队凝聚力，齐心协力达成共识，实现了最终的目标。唐僧师徒的取经团队，无疑是一个成功的团队。一个优秀的团队，会成就员工的荣誉。唐僧师徒取经成功，如来佛祖给团队中的每一个人都封了佛，修成正果。如果没有这个团队，分成独立的个人，那么他们也不会成功，取得成绩。一个人只有当他把自己和集体事业融汇在一起的时候才有力量。团队是个人智慧和力量的源泉，是陶冶个人才能和品格的大熔炉。马克思曾经说：“只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段”。成就源于团队，团队成就员工自我。同样的，一个成功的团队，离不开每一位优秀的员工。“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。“一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起。两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去。三只蚂蚁来搬米，轻轻地抬着进洞里。”两首童谣，叙述了两种截然不同的结果。“三个和尚”之所以“没水喝”，是因为不负责任，互相推诿；“三只蚂蚁搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，是团结合作的结果。从这“人不如蚁”中，你得到什么启示呢？由此可知，团队当中的每一个都尽职尽责完成任务，那么团队的奋斗才会得成果；反之，如果团队里面的员工都消极怠慢，不思进取，也就不会有团队的成绩，所以从另一个方面说，是员工的努力成就了团队。员工与团队的关系两者是相辅相成的，优秀的团队成就了个人的荣耀，同时，个人的努力成就了团队的辉煌。做事先做人，做人先做事做人、做事是一门艺术，更是一门学问。人生实际就是四个字——“做人、做事”，总是用最完美的
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来完成这四个字，则是一件非常不容易的事，所以才有了那么多成败之事。做事先做人，只有精通做人的道理，经受做人的历练，才能胸怀大智、心装大事，才能通过健全的心智、充沛的精力、正确的行动，求得事业的成功。做人才是“立”人的魂，所谓做人要厚道，就是要容人、宽人，给人留退路和给台阶。不然，老想着自己占便宜，不想吃亏，那这样的人是很难立世的。给人以宽容，就是给自己一个空间。社会是由人组成的，争取别人都成为你的朋友和帮手，而不能自己孤立无援。做人是个大学问，有的人活了一辈子还不明白怎样做人，有的人只活了十几二十几岁，却给人无限的留恋和尊重。做人也是哲学，需要好好揣摩和借鉴。职场中，先要学会做人，有些人很有潜力，但发展不好，就是不会做人，经常得罪人。所以，工作潜力固然重要，如何做人更是第一要事。做人先做事。自古以来，我们祖先就提出了“修身、齐家、治国、平天下”的古训，把修身放在第一位，讲的就是，不论做什么事，做人是前提。如果一个人不会做人，无论他有多渊博的知识，多强的能力，多高的水平，都不能称得上是一个完善的人。修身就是要人品正直，堂堂正正做人，踏踏实实做事，真真诚诚交友，这样的人生就会顺利许多。要学做井井有条的人，不厌倦小事。不聚小流，无以成江海；不积跬步，无以致千里。饭要一口一口地吃，路要一步一步地走，事情其实也是要一件一件地去完成。做事得有条理，将复杂的任务细分成几个步骤去完成，按部就班，逐级攻破，往往能起到事半功倍的效果。每天定期清理自己的办公桌，看起来是件不起眼的小事，但正是这一个小习惯，可以让自己知道哪些是重要和紧急的事情，哪些自己还没有来得及处理，不至于让自己丢三落四，在忙碌应付之中可以让自己工作更加有效率。这个世界上并不存在着无人之事或无事之人。人和事作为主体和客体，从根本上是不可分割的。人是事的灵魂，事是人的诠释。因此，做人和做事即是分立的，也是统一的。做人即是做事，做事即是做人。人力资源处张虹2018年9月14日
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