学校办公室XX年全年工作
方案
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一份详细的工作方案怎么写?下面由为大家搜集的学校办公室xx年全年工作方案,欢送大家阅读与借鉴! 本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心,在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校长行政助手,认真协调好各处室关系,做好人事效劳、档案效劳、行政效劳等工作,本年度将努力做好以下几个方面的工作。 1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作,及时准确地做好上传下达、沟通协调工作,保证学校政令畅通,使学校各项工作快捷高效。 2、加强教职工严格考勤管理,认真统计,落实奖惩,调动广阔教职工工作积极性,把出勤与有效工作相结合。 3、树立效劳意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 4、做好档案的收集、和使用工作,科学管理档案,提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。 5、做好文秘工作,标准来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和方案等撰写工作。 6、做好各种会议和活动的
通知
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和组织和记录等工作。 7、认真做好学校XX年大事记工作。 8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。 9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作,做好各类统计报表工作。 10、拓展渠道,加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度。 11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作,及时向校长反应;重视加强对外联系与接待工作,搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师,做好相应工作。 12、与各部门协调做好其它各项工作。 1.加强学习,协助学校党支部开展党员思想教育学习活动,进一步强化教职工思想政治工作,加强师德师风建设,加强党风廉政建设。 2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作,做好XX年党员开展工作。 3.继续做好校务公开工作,并坚持做好公示
制度
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。 1.教师年度考核及结果上报。 2.收齐学校各部门工作总结。 3.文档及材料。 4、制定结束工作安排。 5、增加薪级工资、教龄进档办理。 6、召开师德主题教育活动发动会。 7、召开新年茶话会。 1.拟定工作方案。 2.行政值周安排。 3.教师根本情况信息收集、,输入电脑。 4.催促、收齐学校各部门工作方案。 5.工资变动办理,教职工工资档案填写。 6、开展师德教育主题活动,收缴资料。 7、制定、公布XX年度学校工作方案。 8、制定落实各部门目标责任书。 1.教职工通讯录打印。 2.建立教职工专项人事档案。 3、师德教育活动评比。 4、制定读书方案。 1、开展系列读书活动。 2、学校档案材料系统 3、法人年审。 1、读书活动评比总结。 2、劳动年审。 3、制定结束工作安排。 4、师生意见反应及测评工作。 1、上半年出勤统计。 2、本年度职评教师统计。 3、编写上半年大事记。 4、配合做好中考工作。 5、催促、收缴各部门工作总结。 6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。 7、收缴、审验校本培训
报告
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册。 1、送 审校本培训报告册。 2、教师半年度绩效考核。 3、文档及材料。 4、安排继续教育工作。 5.催促、收齐学校各部门工作方案 1.制定工作方案 2.行政值周安排。 3.教师根本情况信息收集、,输入电脑。 4.组织开学相关工作。 5、教职工调入、调出手续办理。 1.各项资料。 2.教师职称材料学校初审。 3、职评材料上交。 1.人事年报准备工作 2.工资年报准备工作 3、学校档案材料系统 1.人事材料,工资信息材料处理上报。 2.师生意见反应及测评工作。 3、催促各部门撰写XX年工作总结及XX年工作方案。 4、撰写XX年度学校工作总结和XX年度工作方案。 5、做好年终考核工作。 6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。 7、编写学校大事记。 办公室工作在校长的正确领导下,根据学校工作总体要求,坚持“以人为本、效劳育人”的宗旨,以为学校、为教师、为学生效劳为己任,加强学习,立足本职工作,以人为本,效劳一线,当好参谋助手,效劳师生,完善管理,充分发挥办公室的职能作用,全面做好学校办公室的各项工作,为确保办公室工作再上新台阶,特制定20xx-20xx学年度办公室工作方案如下: 1、强化、细化内部管理运行机制,标准办公室管理,营造团结、合作、和谐的工作气氛。 2、重点协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作,督察工作落实情况。 3、协助学校领导做好宣传、人事等工作。 4、协助各部门完成学校安排的其他工作。 5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等标准管理工作。 6、完成领导交办的其他事务。 7、迎接各项检查,包括目标管理、精神文明、综合治理,平安校园等各项检查,做好准备工作。 (一)严格按照档案
管理制度
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,认真做好档案管理工作 1、加强对教职工人事档案的管理。积极做好档案材料的收集、分类、归档工作,力争档案标准完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。 2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案工作。 3、根据《档案法》的具体要求,负责管理各类文件资料,按规定把文件资料及时、分类、装订、保管,发挥档案的作用,力求做到档案管理标准化,科学化。根据工作需要,即使向校长及有关部门提供需查阅的文档资料。进一步标准文书档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作效劳、为师生效劳;要及时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。 进一步提高广阔师生员工的思想道德素质为核心,以构建社会主义和谐社会为目标,稳固和提高创立精神文明、方案生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度,积极开展群众性精神文明创立活动,做好精神文明创立活动的各项资料的收集、、归档工作。 在学校领导的指示下,认真做好行政例会和教职工大会的组织工作,做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作,做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作,及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,记好考勤,作好总结。 1、做好接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作,对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作,做到严谨有序,不出过失。及时收发书面和网上文件,并交校领导审阅,根据审阅意见,及时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。各项文件材料,力求及时、准确、高效。 2、负责学校文字材料的起草工作,通知、方案、总结、汇报等,按照上级要求和工作需要,编写有关行政文件、表格,同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作,文件及时上报,按规定作好文件的上报保存等工作。 1、严格执行考勤制度,做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作,考勤情况做到每周一公示、每月一汇总。 2、严格请假制度。务必持假条请假,半天以上必须得到校领导的批准。 1、进一步完善“校务公开宣传栏”,对涉及教职工及学生切身利益的事项及时予以公示。 2、积极参与学校的各种会议,采集教职工珍贵意见,并及时上报校领导,加强学校与职工之间的思想沟通。 3、积极利用校园播送、宣传栏等媒体,加大宣传和监督力度。 1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作,这些工作政策性强,牵涉面广,科目烦琐,直接关系教职工的切身利益,样样都很重要,一点也不能马虎,我们必须学好政策,熟悉业务,一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。 2、一年一度的职称评聘是教师们关注的大事,办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作,为教师职评服好务。继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。 3、根据州编委有关文件精神,严格按照文件规定的机构编制方案管理编制册,按时办理新入编、退休人员的手续。 做好“六五”普法工作。坚持“两个转变,两个提高”,以“建设法治蒙小,构建和谐校园”为主题,进一步加大我校法制建设的步伐。以宣传新《义务教育法》为切入点,以“六五”普法宣传为契机,深入研究普法工作,推动普法、依法治教工作的新开展。完善各项规章制度,强化校园法制建设,依法管理各项事务;充分发挥校园播送站、橱窗、学校网站等宣传舆论工具的作用,大力宣传法律法规,继续办好法制宣传橱窗、专栏、板报、墙报、图展,搞好法律宣传活动;通过开展“法制讲座”、“法律知识竞赛”等具体措施和活动,深化法制平安宣传月、周、日的成效,催促全体师生学习法律知识,提高法律素质,逐步养成人人学法、懂法、守法、用法的良好校园气氛。 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达,下情上达及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。 2、建立重要的来信来电来件的登记制度。及时将学校的教育动态、典型人事、重要成绩向上级进行汇报。对于上级布置的各专项工作要以文字形式及时向上级反应,根据信息和内容恰当及时地进行处理,及时与相关部门进行沟通,准确掌握实际情况,合理地做好反应工作。 1、负责协调学校党政各职能部门共同办理的综合性工作,经常了解各部门的工作情况,协调关系,做上情下达,下情上达。 2、注意调查研究,掌握校内外信息,主动了解与学校有关的情况和问题,积极为学校领导决策提供参考意见。 3、关心办公室工作人员的工作、学习和生活,组织好办公室工作人员的政治学习和思想教育工作,不断提高办公室的工作效率和效劳水平。 4、办公室工作人员做好上述各项工作外,积极主动、认真完成所分管的工作。模板,内容仅供参考