第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页合法的建筑工地劳动
合同
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劳动合同
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样式甲方： 经营地址： 乙方:（姓名）居民身份证号码 性别:家庭住址:省____区（县、市）街道（镇） 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自 愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 一、劳动合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为一个月，试用期满，合格者留用，不合格者办理解除合同手续。 二、乙方负责在超市甲方产品的管理、销售促销工作，担任甲方 产品导购员。 乙方工资结构为：底薪提成。每月底薪400元，提成1%。 乙方试用期工资：乙方在试用期期间以底薪为主，甲方根据乙方试用期间实际表 现酌情发放提成。 三、甲方需在次月____日前以货币形式支付给乙方上月工资。 四、乙方保证甲方产品的安全和销售、促销工作的正常运转。乙方必须遵守甲方 及超市的各项规章
制度
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，如乙方违反上述规章制度或劳动纪律符合接 触合同条件的，甲方将解除劳动合同，并委托超市代甲方为其办 理离职手续，造成损失的，由乙方承担赔偿责任。 五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1．在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经 甲方提出，拒不改正的； 5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变 更劳动合同的； 6．被依法追究刑事责任的。 六、有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 2.甲方未能按时按量提供乙方福利的； 3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的； 七、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前____日通知乙方： 1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行 安排的工作的； 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成
协议
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的； 八、乙方试用期满后，在劳动合同期内，虽无合同约定的解除劳动合同条件出现，但经双方协商一致的可以解除劳动合同，并签订双方同意解除劳动合同的协议书。 九、乙方不论何种原因离职，均应按双方约定在离职前与甲方办理交接手续，并在办理完离职手续后办理工资等财务核算。因未办理交接手续给甲方造成的经济损失，乙方应当赔偿。 十、如乙方患有传染病，应立即停工接受治疗，在治愈前不得上岗工作，未治愈擅自上岗工作的即为违约，每擅自工作一天支付200元违约金。 十一、乙方承诺乙方已熟知甲方及超市的各项
管理制度
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，并自觉遵守。 十二、乙方值班期间发生商品丢失的，由乙方负责全额赔偿。 十三、如乙方住址、联系方式等信息更改应及时通知甲方，否则所造成的一切责任由乙方全部承担。 十四、本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章）乙方（签名） 委托代理人：________年____月____日年____月____日
浙公网安备 33021202002483