护理年终工作总结范文3篇

护理年终 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 最新范文3篇　　工作总结可以把零散的、浅薄的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。今天职场了护理年终工作总结最新范文供大家参考，一起来看看吧!　　在院领导和护理部的正确领导下，本着以病人为效劳中心的宗旨，较好的完成了半年度的各项工作。在经济效益和社会效益上都取得了较好的成果。现将我科工作情景总结如下：　　1、充分发挥护理质量控制小组作用。　　科内质控组每月对科内护理进质控，发现护理过失时，及时纠正、讨论并提出相应的整改措施，使每个护士都能吸取教训，不断提高护理质量，针对病房年轻护士多，处理突发纠纷事件经验缺乏，及法律知识淡薄，加强对护士与患者沟通本领培养及法律知识学习。　　2、广泛征求意见，切实改善工作。　　每个月召开公休座谈会加讨论，向患者及家属广泛征求意见提议，了解患者的感受，及时解答，加强与患者的沟通。科室对质量好、效劳好的护理人员给予表扬和奖励，对效劳遭到投诉的及时查处并进取整改，不断的改善了工作，护士长坚持每一天数次不定期巡视病房，了解病人的需要，意见及提议，及时改善工作。　　3、进取开展优质护理效劳和职责制整体护理　　(1)开展优质护理效劳后，实现电子病历书写，减少了病例病历书写时间，能够把时间还给病人，护理质量提高，患者感到十分满意。开展职责制整体护理后，职责护士能够了解本病区病人的病情，能及时发现医疗工作中的缺乏并及时纠正，防止了过失的发生;认真将根底护理做到位。　　(2)加强病区平安管理：消化内科，多数为中老年病人，入院宣教时，就强调了平安的重要性，在科室病床都预防跌倒警示牌，指导患者正确使用床栏及呼叫器的使用。使用暖水袋时，外面加上毛巾，以免烫伤。护士及时巡视病房，发现患者需求并满足，指导患者正确使用便器方法。对于能够活动自行入厕患者采取起床“三步法”，即躺10秒，坐10秒，站10秒，再行走，预防突然改变体位而起的头昏跌倒。　　(3)病人满意度较前有所提高，职责护士经常受到病人及家属的好评，科室护士还收到了病人的表扬信三封。　　4、认真落实各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，尤其三查七对。来提高护理质量确保护理平安。　　(1)坚持查对制度，每一天午时职责护士查对当天医嘱，每周护士长大查对，每一天都检查医嘱执行情景并有记录;坚持重症患者床头交接班，预防并发症发生，半年来没有发生大的护理过失。　　(2)严格执行隔离消毒制度，护士们熟练掌握各种消毒液的配置，体温计每一天消毒一次，紫外线灯管每一天照射治疗室2次。晨间护理一床一巾一湿扫，出院病人进行终末消毒，对于医疗垃圾和生活垃圾收回毁行，严格交接登记，半年内没有发生交叉感染病例，求及时做好各种防范措施，半年没有出现院感事件发生，确保护理平安。　　(3)室护士必须着装整齐上岗，不戴首饰。不穿高跟鞋，效劳热情，标准收费，及时为病人进行费用查询效劳。　　5、加强健康教育宣传。　　科室每个季度召集患者进行健康大讲堂，为患者讲解专科疾病的病因治疗以及相关护理预防知识，得到了患者及家属的进取响应参与，同时也加强了患者、家属与医护之间更加深刻的沟通交流。科室的健康宣传板报也在定期的向患者宣传疾病相关知识，指导患者有关的健康小知识，养病窍门等。　　6、加强平安管理，强化质量意识。　　内六科护理人员深知医疗质量平安的重要性，努力加强护理平安工作，抢救药械做到了完好率达100%。对所有病人佩戴腕带以及病房潜在的平安隐患进行标识、张贴、口头宣传、交待各种考前须知，从而杜绝了各种不必要的平安隐患及医疗纠纷的发生。　　7、加强技术练兵，提高了效劳水平。　　加强了根底知识及专科知识培训以及沟通技巧的培训，标准操作行为，每月进行了操作考试和业务讲座，使护理人员的理论水平和操作技术水平得到进一步的提高，核心制度得到有效落实。　　8、虽然取得必须成绩，但还有缺乏。　　护士宣教及健康指导不到位、护士书写病例不标准，个别护士职责心不强，病房管理不到位，科室管理本领有待进一步提高。　　总之，科室护理人员同心同德，克服困难，以医院大局为重，内强素质，外塑形象，不断提高科室护理效劳水平及护理质量，切实为病人供应优质护理效劳。　　从我科开展“优质护理效劳”以来，作为科室的一名护理人员，我深深的感受到我们的护理队伍从点点滴滴开始发生了变化。　　在实行优质护理效劳之前，我们只是机械性地执行医嘱，参与治疗，对患者的根本情景等“十明白”掌握得寥寥无几，患者提出的一些问题无从解答，凡事总让患者去问自我的主管大夫，缺乏与患者及家属的沟通，从而使患者对护士产生不信任、不满意。实行优质护理效劳以来，我们采用职责制护理，即每一位职责护士根据其工作本领分管必须数量的患者，职责护士对所负责的患者供应包括根底护理、专科护理、心理护理、健康教育及康复指导等各方面的贴合护理等级标准的整体护理效劳。职责护士从患者入院开始就为患者供应全程效劳，患者入院后职责护士为其介绍病区情景、主管医生、护士长及饮食、用药等各个方面，让患者熟悉病区环境，从而使患者减少恐惧心理。住院后，我们会第一时间为患者准备好床单。帮助患者做好入院指导，及时为患者做好各项辅助检查等，让患者感到了护士对他们的关心与体贴，从而有利于疾病的康复。　　开展优质护理效劳之前，健康教育这方面护士意识淡薄，就病论病，从不为患者讲解该病的饮食、活动、排泄等各个方面的考前须知。开展优质护理效劳以来，我们对患者的健康教育日益重视，平常的饮食习惯、锻炼情景、休息时间、劳逸结合、心理等方面都要为患者做到有针对性的讲解。一般患者要做到合理饮食，定时定量，针对不一样疾病讲解疾病知识，检查和治疗，药物的不良反响，使患者了解自我的用药情景，出现某种不适能做到心中有数。介绍疾病治疗的新进展、新技术、新疗法，树立患者战胜疾病的信心。　　优质护理对我们护士的要求更高了，护士要用扎实的理论知识为患者做健康教育工作，要用精湛的技术赢得患者的信任。优质护理使患者更信赖护士了，护士的价值也得到了充分的表达。既然优质护理对我们要求这么高，那么我与我的团队伙伴会继续努力，进取参与，尽我所能，带给每一位患者质的效劳!　　20年这一年来在院领导的高度重视和大力支持下，在各临床科室主任、护士长和相关职能部门的紧密配合下，护理部严格按照年初制订的工作目标 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，扎实工作，逐项完善，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下：　　一、全力推进以病人为中心的“优质护理效劳”活动。　　护理部认真贯彻落实卫生部的总体要求和院领导的工作部署，在总结20年优质护理效劳工作经验的根底上，继续深入推进此项工作。　　1、护理部不断完善优质护理效劳的考核工作，不定期不定时去病房进行检查，标准落实等各方应对优质护理效劳工作开展情景进行分析评价，对存在的问题以催促追踪整改。　　2、护理部针对优护工作召开专题会议，对照优护核心条款逐项加以落实。　　3、护理部为深化病房小组职责制工作模式，对科室如何根据护士本领合理分组进行了指导，将危重患者分配给年资高、本领强的护士负责，确保了患者平安。　　二、严格落实各项护理 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ，确保护理质量。　　护理部一如既往地将护理质量作为护理工作的重中之重，做到警钟长鸣、常抓不懈，今年未发生一例护理纠纷。　　1、今年护理部根据年终效验标准要求，结合我院实际情景及时修订了各种规章制度、护理常规、职责、流程、应急 预案 社区应急预案下载社区应急预案下载社区应急预案下载应急救援预案下载应急救援预案下载 、操作技能考核标准、各护理岗位等使临床各项护理工作有章可依，有章可循。　　2、加强患者的风险防范。入院期间护理人员经常教育患者及家属平安考前须知，患者及家属平安防范意识得到增强，无不良事件。　　3、加强了危重症病人、压疮病人、护理不良事件管理。　　4、护理质量稳步提高。护理部每月定期、不定期对照考核标准进行全院性的护理质量督查，对各科室存在的问题提出了针对性的整改意见，并进行质量追踪。　　5、不定时召开护理质量反响会，对全院护理质量存在的问题进行汇总、分析，寻找原因，提出整改措施，不断完善和调整护理质量管理方法。　　6、强化护士长的管理意识，要求各科护士长每月召开护理会、组织实施，做到重点突出，催促有力，有效地提高了全体护士的质量平安意识，从而护理质量得到保障。　　三、全面加强平安管理，保障患者生命平安。　　1、定期催促检查护理平安，重点加强了节前平安检查，增强了护理人员防范意识，杜绝事故隐患，标准抢救车内药品的管理做到了“四定”，班班有交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。　　2、认真落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”，鼓励护士长进取上报护理不良事件，并组织讨论分析，其结果护士长必须在科护理会上进行平安警示教育，加以防范，防止类了类似事件的发生。　　3、严格执行查对制度，要求临床护理配药要签名及时间，建立输液巡视卡，床边呼叫次数减少，护士工作职责心增强，用药平安得到保障。　　四、切实加强文化建设，增强护理队伍的向心力和凝聚力。　　在做好护理效劳工作的同时，将我院护理工作典型人和事不断进行宣传，充分展现我院护理队伍的专业技能和良好精神风貌，进一步扩大了护理队伍的影响力。　　五、存在的缺乏　　1、护理质量的管控、护士岗位管理、绩效考核和人才培养有待加强。　　2、局部科室午间、黄昏、凌晨仅有一名护士值班，在平安管理上有顾此失彼的隐患。　　3、护士沟通交流、效劳意识有待提高。　　4、主动学习风气不浓厚，学习不够进取。　　综上所述，护理工作虽取得了一些成绩，但也存在诸多缺乏。在今后的工作中，护理部将继续按年初，逐条落实，补缺补差，不断开展护理新技术、新工程，进取撰写护理论文，催促全体护理人员进一步转变工作作风，优化效劳流程，提升效劳水平，确保护理平安，稳步提升护理质量。模板,内容仅供参考