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资料/CommonExamples SZ-GL-35第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页第一医院创建无烟科室
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
书
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通用
提示
春节期间物业温馨提示小区春节期间温馨提示物业小区春节温馨提示春节物业温馨提示物业春节期间温馨提示
:该管理制度资料可用于集体管理中,为使集体的一切工作和所有员工有章可循,高质高效地完成经营生产任务,最终使其各项工作按规律有序地运转,从而产值最大化。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 第一医院创建无烟科室责任书 为贯彻落实我院控烟工作,为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,树立医务工作者良好形象,实现创建“无烟医院”的目标。特制定创建无烟科室责任书,由各科室负责人与医院签订: 一、科室责任内容: (一)科室必须认真学习医院有关控烟制度,凡在院内严禁吸烟的场所,必须无条件地遵守执行。 (二)利用科室
培训
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的方式,科室负责人为本科室所有医务人员进行控烟培训(20xx年8月起,每季度至少培训一次),并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料,做好工作总结,每季度把相关资料交至院党委办。 (三)科室内设置控烟监督员,由科室负责人、护士长和控烟骨干担任,负责本科室医务人员的控烟监督工作,对存在的问题要及时纠正,鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。 (四)科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具,保持本区域的卫生,不得看见烟头和烟盒等物,在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。 (五)科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导,对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。 (六)控烟区实行包干负责,各科室负责范围内发生吸烟现象者,负责人负监管失职之责。 (七)各科室要把禁烟工作纳入经常性工作议事日程,自觉监督本区域内的全体人员禁烟。 二、考核和奖惩: 医院将在年终对各科室进行考评,参照《龙岩市第一医院控烟考核办法及奖惩制度》进行奖励和处罚。 责任书的履行不因责任人的更换而改变,如果责任人更换的,接任者继续履行。 本责任书一式两份,一份存科室,一份存医院,自签订之日起生效。 医院负责人:科室负责人: 20xx年月日20xx年月日