实用岗位说明资料/CommonExamples SZ-GW-13第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页酒店工程主管岗位工作职责任职条件通用提示:该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围,界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此,从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标,最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 酒店工程主管岗位职责及任职条件 一、岗位名称:工程主管 二、直接上级:工程部经理 三、直接下级:工程技术工人 四、岗位职责: 1、接受工程部经理领导,协助工程部经理管理整个工程部的员工。 2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养
计划
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有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 3、协助制定员工培训计划,对员工进行业务技能酒店意识,基本素质的培训。 4、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 6、协助工程部经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境。 7、协助主持部门工作例会,协调班组工作。 8、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 9、协助工程部经理做好消防,安全工作。 10、考核下级的工作,并对其工作做出指导和评论。 11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 12、执行工程部经理下达的其它工作指令 五、任职条件: 1、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项
工作计划
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的实施,确保工程部的正常运转。 4、具有大专学历,具有从事机电设备工程5年以上经历。 5、身体健康,精力充沛。