PAGE1/NUMPAGES1企业人事代理劳务
合同
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书甲方：_______(雇用单位)地址：_______联系电话：_______乙方：_______(受雇人)家庭住址：_______联系电话：_______兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、雇用期限自_____年_____月__________日至_____年_____月__________日止，共_____年_____月。二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：___________________________________2、职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种
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，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和
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。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付的待遇1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，_____日，定额)工资制，工资标准为人民币_____元。2、甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心规定。3、甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。四、聘期管理1、甲、乙双方执行_____市人才交流中心《人事代理合同_____号》。2、聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。3、聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。4、在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前____个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。五、双方责任甲方：1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。乙方：1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳务费时将扣减相应的劳务费。3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密
承诺书
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》，保守甲方和服务单位的商业秘密。4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。六、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同1、乙方在试用期内不符合聘用条件的。2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的。3、甲方因工作原因必须撤销岗位，又无法重新安排工作的。4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的。5、乙方不服从甲方工作安排的。6、按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。七、社会保险甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。八、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。九、纠纷解决方式本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请____________仲裁机构进行仲裁。十、附则本合同一式____份，甲方、乙方各执____份。具有同等法律效力。甲方：_______(签章)______年______月___________日乙方：_______(签章)______年______月___________日精品资料欢迎下载
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