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资料/CommonExamples SZ-HT-96第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页区域销售经理聘用合同书样书通用提示：该合同资料可用于保护各合作方，在合作过程中如出现争议，各方可以行使其条款中约定的权利，达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 聘请方：_____(以下简称甲方) 应聘方：_____身份证号码：_____(以下简称乙方) 甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。 一、聘用内容：_____ 甲方聘请乙方担任甲方XXX墙布_____区域销售经理。 主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。 二，聘用期限：_____ 1、聘用期为：__________年_____月_____日------_____年_____月_____日; 2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。 三、工资福利和社会保险：_____ 在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：_____ 1、基本薪资：_____月度支付，底薪1500元，自主选择是否缴纳社会保险。如由公司代缴则1300元打入个人工资卡，200元由公司代缴相应社会保险; 2、业务目标：_____销售经理所负责的区域达到10个经销商(经销商是指：_____每月销售额度达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构)时底薪为1500元。每多发展一个经销商增加50元的提成。 3、业务提成：_____负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后，甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励(以货款到帐为准);货款到账后次月发放业务提成。 4、每月给予100元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。 四、双方的权利和义务：_____ 1、甲方行使下列权利和义务：_____ 1.1公司的经营方针和投资
计划
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的实施; 1.2制定公司的年度财务预算和决算
方案
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并组织实施; 1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施; 1.4决定公司管理机构并建立基本
管理制度
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; 1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作; 1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。 2、乙方的权利和义务：_____ 2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值; 2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度; 2.3未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准; 2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，发生借贷事项，如发生，责任自负; 2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为; 2.7乙方应于每月的5日前据实向甲方报送财务报表; 2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成;乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化; 2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况; 2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供，离职时退还号码卡; 2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，经销商须将货款直接打入公司账户; 2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。 五、合同解除：_____ 1、甲乙双方经协商一致，可以解除本聘用合同; 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同; 2.1在试用期间被证明不适合销售经理职务的; 2.2严重违反甲方的规章制度的; 2.3严重失职、营私舞弊，给甲方照成重大经济损失和损害的; 2.4乙方在本合同存续期间与其他人单位建立劳动合同关系; 2.5被依法追究刑事责任的。 3、存在下列情形时，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方并额外支付一个月薪资后双方解除聘用合同; 1.1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的; 1.2乙方不能胜任双方约定的工作，经过培训或者调整工作岗位仍然不能胜任的; 1.3本合同书签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就甲乙双方的聘用合同内容变更达成一致时; 六、合同到期或者提前解除合同时，甲乙双方应就合同执行期间，双方经手的业务资产和书面文件等进行盘查和交接。 七、违约责任：_____ 1、乙方不全面履行本合同或未提前一个月书面通知甲方离职的，乙方应向甲方支付1万元违约金; 2、乙方违反本合同规定或因玩忽职守导致甲方产生经济损失的，乙方应当全额赔偿甲方的经济损失; 3、如乙方发生违约行为，甲方有权提前终止合同; 4、甲乙双方若对本合同发生争议，双方协商未果时，由甲方所在地的劳动仲裁委员会或法院裁决; 八、合同的修改和终止; 经甲乙双方协商一致，可以修改、变更本合同中的部分内容，本合同修改、变更时须以书面形式并双方各执一份; 任何一方要提前终止本合同，须在合同期满前3个月书面通知对方; 九、合同生效及文本：_____ 本合同经甲乙双方签字、盖章生效，双方须严格执行。 本合同一式4份，甲乙双方各执2份， 本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动民法典》执行，依法订立的合同条款具有约束力，甲乙双方应自觉全面履行。 十、附件 1、《保密
协议
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》 2、乙方身份证复印件 甲方：_____ 乙方：_____
浙公网安备 33021202002483