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民办学校办公室工作思路 [学校办公室工作计划]民办学校办公室工作思路[学校办公室工作方案]根据工作任务和工作目标,结合办公室实际。特制定xx年办公室工作方案。一、指导思想根据学校工作思路的精神和要求,以效劳教育作为学校总体工作目标,为学校、为教师、为学生效劳为已任,加强业务学习,健全工作机制,增强效劳意识,完善效劳方法,全面提高效劳水平,促进办公室工作再上新台阶。二、主要任务、目标与措施(一)加强办公室建设,做好协调与效劳。1、在学校办公室工作方案中,争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始,建立办公室相关制度,完善内部管理,确定每个...

民办学校办公室工作思路 [学校办公室工作计划]
民办学校办公室工作思路[学校办公室工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ]根据工作任务和工作目标,结合办公室实际。特制定xx年办公室工作方案。一、指导思想根据学校工作思路的精神和要求,以效劳教育作为学校总体工作目标,为学校、为教师、为学生效劳为已任,加强业务学习,健全工作机制,增强效劳意识,完善效劳方法,全面提高效劳水平,促进办公室工作再上新台阶。二、主要任务、目标与措施(一)加强办公室建设,做好协调与效劳。1、在学校办公室工作方案中,争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始,建立办公室相关 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,完善内部管理,确定每个岗位、每项工作的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和责任,坚持从高、从严、从全、从细要求。同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、教研组、工会等各部门的协调,牢固树立全局观念,强化效劳意识。2、根据学校的实际情况,进一步完善《教师年度考核方法》,积极做好《岗位设置方案》、《教师评优方案》等工作,以管理考核为手段,旨在提高教师的素质,加强我校的教师队伍建设,使优秀的教师通过评比的平台露出头角,满足人才的需求。3、根据学校整体工作要求,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。4、组织起草学校工作要点、工作总结。提前做好学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作方案和工作总结。(二)、高质量地完成办公室常规工作。1、在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作。对领导批示的督办、接听、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出过失。各项文件材料,力求及时、准确、优质、高效。2、继续做好人事工作。学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和到期劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 的续签、培训等人事管理工作,这些工作政策性强,牵涉面广,科目烦琐,直接关系教职工的切身利益,样样都很重要,一点也不能马虎,我们必须学好政策,熟悉业务。办公室要本着对学校负责、对老师负责的态度,做好教师人事工作的每一个环节,帮助解决教师的后顾之忧。3、继续做好宣传工作,以及各种迎检及接待工作。办公室要继续做好宣传学校教育教学活动和建设开展成就的稿件和图片收集。随着学校的开展,上级检查事宜越来越多,办公室要切实做到三到位,一是接待前到位,根据任务大小,周全考虑,统一部署,细致安排各项接待工作。二是接待中到位,做到态度要和蔼,语言要标准,举止要优雅,接待要得体。三是接待后到位,接待后要及时清理现场,使之恢复清洁,为下一次接待做好准备。4、继续做好干训师训报名和材料上报工作,配合相关部门制订《校本培训实施方案》和相关方案并上报县局相关科室。5、做好评先、评优材料的收集、上报等工作。6、做好档案管理工作。做好学校文函档案管理工作和保密工作,根据档案管理的要求,完善档案管理制度,标准档案管理工作,注意收集表达学校办学水平材料并归档,使档案管理更科学、标准。符合保密要求,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作效劳。7、拟草本学期学校工作总结和办公室工作总结。总之,在学校的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为学校开展作出我们应有的奉献!2篇一.日常工作在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高效劳能力。二.人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣传教师 聘用合同 关于美甲店聘用合同书关于医生聘用合同范本教师聘用合同免费下载超市员工聘用合同个体诊所聘用合同 制,做好聘任、考核工作1.聘任:XX年4月:聘任意向调查表;XX年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》。(二)教师培养,十五继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好十五继续教育工作。1.英语口语能力:经过努力,我校已有50人到达规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。2.应用信息技术能力:参加计算机a级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3.校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。4.加强教师素质建设,引导教师自主开展,如:写一笔好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。5.配合其它部门,做好体育教师的继教工作。(三)新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进两名工程实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。1.加强师德建设,开展师德先进的评选工作(校级、中心级)。2.开展青年先进教师的评选工作(校级、区级)。3.做好各级学科带头人、骨干教师的评选工作(中心级、区级)。(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调配合各部门,做好关于住房补贴的各项工作(八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。(九)做好教工调出、退休工作。(一零)做好离退休教师工作。(一一)开展促进教师和谐开展,心理健康教育,建和谐校园的各项活动。新建教师(内部)。增进教师间交流。(一二)完成职称评审的准备工作。三.档案工作1.完成年鉴的工作;各口上交每月大事记。2.完成上学年档案,个人档案交师大档案馆。3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况,逐步完善我校档案管理方法。模板,内容仅供参考   
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