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2018年医务科工作计划范文3篇——(范本).
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 在院领导的大力支持下,医务科在医疗质量、效劳质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高,医务科将一如既往的在院委会的领导下,以科学开展观统领医疗工作开展全局,照例增强自主创新能力,继续深化开展〞医院治理年〞和〞两好一满足〞活动实践,不断将医务科各项工作推向深化。  一、防止医疗事故保证医疗安全  仔细做好医疗质量考核工作,严格安医院制定的治理规范、工作制度和评改细那么,开展治理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,执行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量治理,把医疗质量治理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查催促上去。重点包括:〔1〕强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。〔2〕真实、正确做好〞死亡病例讨论〞〞危重病例讨论〞〞抢救危重病人讨论〞的各种记录及医师交接班;〔3〕组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。〔4〕进一步转变工作作风强化效劳意识,做到〞多解释、多抚慰、多理解、多暖和、多帮忙〞,使医院效劳质量更上一层楼;〔5〕加强对诊疗方案、用药安全性的检查力度。  二、医疗质量治理  1、加强科室自身建设  根据零八年全市工作检查针对我科所提出的缺乏,我们将在继续加强自身的质量及制度建设,主要包括:完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案治理;转变工作作风,强化效劳意识,由经验化治理逐步向科学化治理转变,由人情治理转向制度治理,增强自主创新能力,与时俱进。  2、参加医院质控治理委员会进行查房每周四上午定期到某一科室进行全程查房,全院所有临床科室轮流循环进行。查房内容包括:医师交接班,包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行;科室三级查房,重点催促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院病历的书写质量;科室五讨论制度的落实,包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论,具体了解其记录及执行情况;听取科室主任对科室医疗运转、质量治理、科研教学等情况,针对缺乏提出合理改良意见。  3、病案质量治理  〔1〕环节质量每周一、周二到临床科室抽查4-6分环节病历,严格按照《山东省医疗文书书写规范》对病历中三级查房、五讨论、会诊〔科内会诊、院内会诊和院外会诊〕、医嘱病情的查对等方面进行监控;另外严格规范医师交接班,抽查科室月质量教育分析,帮忙科室查出问题,提出改良方案,并督导三基三严学习记录和政治学习记录。  〔2〕终末病历每月到病案室抽查各科10份出院病历,每半年对抽查的终末病例进行展评,并严格按〞陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩方法〞奖优罚劣。  4、重点科室监管  〔1〕针对icu质量的监控,每周不定期对icu进行抽查,重点抽查内容:严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录;科室实际查房情况;危重患者上报制度的落实;实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的熟练度、规范度;  〔2〕对麻醉科的监控,每月定期到麻醉科进行检查,主要内容包括:术前麻醉访视的实际进行情况;完善各种麻醉协议的签署;严格查对制度及麻醉药品治理的执行。  对重点科室的监控,医务科将严格做到查有所记、查有所对,并将每次对差内容进行总结、比较、评价,共同探讨相应的改良措施,在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。  三、继续医学教育  1、加强对新进人员的培训针对上年新近人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、工作思想欠端正等缺点,医务科在零九年会进一步加大对新近人员的培训,培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块,通过分期讲座的形式进行,医务科全程监控,并抽查培训人员学习记录,并在阶段学习后进行现场提问和书面形式考核,不合格者不答应上岗。  2、加强科室科研工作每科在完成日常工作之余,要有方案、有针对性的组织1-2项科研课题,主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇,医务科在催促可是科研工作的同时,尽最大努力为科室制造有利条件。  3、严格院外进修、实习人员治理在接受德州卫校、现代医学院、杏林医学院、泰安医学院等高校实习生以及各乡镇卫生院进修人员的同时进一步加强组织纪律性的治理,并强调其根底知识、根本理论和根本技能的练习。  4、强化专业技术人员业务培训根据我院院情,在按需培训的原那么和医院经济条件许可的情况下,选派医务人员到上级医院学习,吸收先进技术,提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业,鼓舞通过自学、脱产学习自觉严格补充,增长本专业技术的新理论、新技术、新方法,把握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位,进行专业技术知识和技能的职务培育,熟练把握专业技术,参加科研、能解决较复杂的疑难病症,争取以请进来、派出去、自己学的原那么想方设法提高专业队伍的业务素质,在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进行专业技术指导,以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平,并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。  5、继续加强业务学习治理严格周一、周各科室业务学习,医务科不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进行现场提问。另外,每周四安排专门针对年轻医师的专业讲座,由各科主任轮流授课,医务科全程参加并做好记录,不定期进行现场考核。  6、强调院内外学术讲座活动的重要性,对上级医院教授来源授课等是以医务科一律即使安排相关工作,保证相关专业人员均能参加。  7、每半年组织一次〞三基三严〞理论考核,并与九月份正式进行本院实践技能考核工作,对〞三基三严〞的培训工作分季度进行,具体为:第一季度,对全员中低年资医师进行心肺复苏、呼吸机、电除颤的应用培训;第二季度,进行导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训和第一次理论考核;第三季度,进行麻醉药品、抗菌药品的全员知识培训;第四季度,进行第二次理论考核和实践技能的考核,并针对弱项进行专项培训。  医院改革也是很必要的,只要有不合理的事物存在,就一定要改革,这是我们要看好的事情,以后的路途中,我们会逐渐慢慢的适应现在的工作,只往最好的方向前进,这才是我们一直以来要做好的事情,我们一定要做好工作,将我们的工作做到最好!医务科工作方案范文医务科工作方案〔4〕|返回目录  **年医务科工作方案  一、新一轮等级医院评审工作迫在眉睫,利用信息化手段精细化治理医院的挑战是我院的主要工作。围绕以上工作,医务科将本着〞求稳定、谋开展〞的思路,着重强化医政治理,着重加强医疗质量和医疗安全监管,着重提高医疗效率,继续深化开展医疗质量万里行、〞三好一满足〞、抗菌药物合理应用等活动,参加百姓满足医院、最主要是在明年我们将使用大量人力物力进一步完成〞二甲〞工作的晋级。努力为医院开展奉献力量。  二、以等级医院评审为契机,提高医政治理水平。总结**年医政工作的缺乏,以等级医院评审为契机,我们将在**年继续加强自身的质量及制度建设,主要包括完善科室各项规章制度、会议记录,加强科室档案治理,转变工作作风,强化效劳意识,由经验化治理逐步向科学化治理转变,由人情治理转向制度治理,由现场督查调查治理转向不断加强信息化治理,增强自主创新能力,与时俱进。  三、加强医疗质量治理加强科室自身建设,主要包括:加强科室档案资料及各种制度的学习治理,完善每次的会议记录;  2、每周不定期到科室参加交班、查房及有关讨论等医疗活动。内容包括:医师交接班,包括科室实际交接班进行状况和书面记录;住院病历的书写质量;科室讨论制度的落实,包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论,具体了解其记录及执行情况;听取科主任对科室医疗运转、质量治理等情况,针对缺乏提出合理改良意见。  3、病案质量治理  〔1〕加强环节质量的监控,定期或不定期到临床科室抽查病历质量,严格按照《病历书写根本规范》对病历中查房、病例讨论、医嘱病情等方面进行实时监控。  〔2〕注重提高终末病历质量每月到病案室抽查*份出院病历,每月对抽查的终末  病例进行点评,不断提高病历质量。  4、主动开展中医理疗工作,进一步规范中医理疗的各种制度。  四、医疗安全治理医疗安全是医疗治理的重点。医疗安全工作长抓不懈,把责任落实到个人,各司其职,层层把关,切实做好医疗安全工作。  1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗安全教育,适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。  2、加强医疗安全防范,从控制医疗缺陷入手,严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》,对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件,要进行责任追究,着重吸取经验教训。  3、从控制医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。  4、定期召开医疗安全会议,通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况,总结经验。  五、人员培训及继续教育开展系列教育活动,继续加强业务学习治理,每月医务科组织进行业务学习,并进行考核实际学习情况。主动派人参加区级组织的各种培训及讲座活动,不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。  2、继续强化〞三基〞培训,加强考试考核内容,以〞三基〞为根底,加强医务人员应知应会知识培训和考核。同时加强对《抗生素使用原那么》《20种常见疾病诊疗指、南》《病历书写根本规范》《处方治理方法》及核心制度的学习。  、、  3、根据目前医务人员现状,尽可能的选送医师去上级医院进修学习,逐步加大科室人员进修学习的力度,提高医技人才的准入。  在新的一年进一步加强医疗质量、医疗安全的治理,在落实国家根本药物政策  的同时,让我们的医疗活动更加的规范,真正做到让患者看得到病、看得起病,让患者获得实惠。  中医院医务科**年月5日
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