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关于村官考核的个人总结例文

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关于村官考核的个人总结例文
关于村官考核的个人总结例文要剪裁得体,详略适宜。 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。工作总结是要根据领导的意思来展开,把日常工作表达一下,好的工作方法分享一下,工作方法写出改良 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 。以下是的相关资料,希望帮助到您。篇一本人于xxxx年3月到xx镇xx村工作。这对我来说是个新的挑战。近一年来,我保持谦逊的姿态向大家学习,在上级领导的关心帮助下,在基层群众的支持鼓舞下,我认真履行着这一名新时代村官的荣耀职责。一年中我做到了:一、增强思想道德培养,提高个人能力建设加强理论学习,提高道德素养是新时期村官的根本要求。一年来,我一直注重理论学习,多学多想,提高思想政治素质。这一年,我荣耀的递交了入党申请 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf ,在工作中生活中时刻以一个共产党员的身份严格要求自己,认真学习和贯彻“xxxx”重要思想和科学开展观,在各个方面不断地完善自己,超越自己,重塑自己的世界观人生观价值观,为xx村的进一步开展尽职尽责。在基层工作岗位上工作了近一年,通过经过不断学习,积累了一定的基层工作经验,能够处理日常工作中一些问题。3月,我参加大学生工作者的 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 工作,认真学习业务知识,并在工作中努力与实际相结合,保证了各项工作的正常运行。平常还注意和其他村官交流心得体会,取长补短。在xx村供职的这段时间中,我的组织管理能力、综合 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面得到锻炼,个人素质得到显著提高。二、实践勤奋工作姿态,努力开拓个人成就爱岗尽业是对一名村官的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作。我以全心全意的心态对待团支部工作,召开团支部大会和组织团活动,组织成立青年突击队,在各种抗灾活动中身先士卒,充分发挥了青年的先锋模范作用;我努力完成村级档案的建制工作,通过各种方式了解档案工作的注意点,完成了xx年度村级档案归档工作;在文书工作上,我完成了各类信息表格的工作,记录完成了各种会议记录,标准工作表格,采编了xx年度xx村三份《村务简报》,完成了一系列文件的起草工作。此外我还参与全国农业普查,大学城、幼儿园征地,文化活动中心建设,春蚕灾害调查,抗战资料调研,科普示范村和市级文明村申报等一系列工作。xxxx年5月,本村团支部被评为“优秀团组织”,我被荣耀地推举成为了市团代会代表,12月份的团支部改选会上我又被推举为村团支部书记;xx年12月本村被评为市“科普示范村”,由我收集的申报台帐资料被选为“样板台帐”。这些成绩的取得离不开村里的支持和鼓励。正是有这么一个展示自我的平台,才能实现自我的人生价值。三、注重自律无私作风发扬自我学习热情为人诚信是我的做人原那么。在本职岗位上,我时时处处以诚待人。平时工作中扎实细致。始终对自己高标准、严要求。认真学习着胡主席的“xxxx”的精神。时刻做到自重、自醒加强自身修养。树立正确的价值观和利益观,并与一切不良行为做斗争。现代社会是学习型社会,工作中我也经常参加各种农技培训学习,在工作中发挥自己理论特长解决一些产业上的矛盾问题。在钻研农村业务知识同时,还不断加强自我素质的培养和提高,取得了机动车c1驾照,参加了《会计证》的学习考核,还报考了浙江大学远程教育进行第二学位的进修。我时刻保持着时时学,处处学的姿态和头脑。通过加强自我素养的不断学习锻炼,为塑造一名新型与时俱进的村官而努力!总结这一年,有微薄的成绩,也有一定的缺乏。这一切只代表过去,新的一年,我要努力学习,戒骄戒躁,在基层的土地上发挥出自己的光与热!篇二为全面了解我乡到村任职大学生的工作、学习情况,切实加强大学生“村官”效劳群众的技术和水平,科学地评定其一年的工作实绩,按照县委组织部的安排部署,根据《沙冲乡大学生“村官”考核方法》,我乡于12月2日对符合条件1名到村任职大学生进行了年度考核。考核工作以大学生“村官”的岗位职责和所承当的工作任务为根本依据,按照“德才兼备、以德为先”的要求,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面,着重了解大学生“村官”的思想政治素质,履行岗位职责和完成工作目标任务的能力。本次考核工作坚持客观公正、注重实绩的原那么,实行平时与定期相结合,定性与定量相结合的方法,制定了详细的大学生“村官”考核方案,严格考核程序,组成了乡党委书记带队,办公室工作人员和包村干部参加的考核工作组,到村进行考核。此次考核工作开展情况如下:一、考核的主要内容对大学生“村官”的考核,以大学生“村官”的岗位职责和所承当的工作任务为根本依据,按照“德才兼备、以德为先”的要求,全面考核德、能、勤、绩、廉,着重了解大学生“村官”的思想政治素质,履行岗位职责和完成工作目标任务情况,以及品德和作风等,注重考核工作实绩。大学生“村官”考核分为平时考核、年度考核和期满考核。平时考核重点考核大学生“村官”完成日常工作任务、阶段工作目标任务情况以及在岗工作表现情况,采取查阅工作日志和民情日记、专项工作检查、总结、考勤等方式进行,由乡党委负责同志予以审核评价。此次年度考核以平时考核为根底,由乡党委牵头,考核工作组具体负责实施,二、考核的方法步骤本次年度考核按以下程序进行:1、大学生“村官”按照岗位职责和有关要求进行年度工作总结,形成书面总结材料,如实填写《大学生“村官”年度考核登记表》,并在一定范围内述职。2、对考核对象进行民主测评,参加测评的范围包括:乡党委领导班子有关成员,所在村“两委”班子成员和党员群众代表等,参加测评人员不得少于10人,并实行当场匿名划票。3、进行征求意见和个别谈话,从乡党委领导、大学生“村官”、所在村“两委”班子成员、党员和群众代表中抽取局部人员进行个别谈话。同时,深入大学生“村官”工作生活场所现场了解,走访农户10人。4、考核工作组根据平时考核、民主测评、个别谈话、实地走访等情况和个人年度总结,写出考核鉴定材料,提出考核等次建议和改良提高的要求。5、对拟定为优秀等次的大学生“村官”在乡、村两级政务公开栏内进行公示。乡党委根据考核组意见、民主测评情况和优秀等次名额,确定考核等次。6、乡党委主要领导采取谈心谈话方式,向大学生“村官”进行反应。反应结束后,由考核对象在《大学生“村官”年度考核登记表》上填写意见并签字后,存入个人档案。三、考核结果本次大学生“村官”考核结果分为优秀、合格、根本合格和不合格四个等次,其中“优秀”等次为一人,其余均为合格。此次年度考核工作开展顺利,考核组成员认真负责,大学生“村官”积极配合,充分展现了我乡大学生“村官”的良好风貌,通过此次考核,更激发了他们的工作干劲,增强了他们在广阔农村建功立业的决心与信心。当然,此次年度考核工作由于时间紧,任务重,在开展过程中也存在一些小的问题,考核方法还不够细化,形式还不够多样,不能够很好地对大学生“村官”进行更全面的评价,这也是我们乡以后对大学生“村官”进行考核的努力方向。四、考核中发现的问题及改良方法通过此次年度考核,我们发现,虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了令人可喜的成绩,但同时也存在着一些问题:一是个别“村官”思想负担较重。由于大学生“村官”不是正式的国家工作人员、收入不高,因而对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担;二是工作经验较少,处理很多问题不能得心应手,同时由于比拟年轻,工作中也比拟有个性,不能很好的融入到村务工作中。总体来说我乡大学生“村官”整体素质较高,但不排除还有个别大学生的工作和学习情况不尽如人意,针对考核中存在的问题,今后将主要抓好以下几个方面的工作:(一)改良管理方法,加强“村官”的自我管理。尝试以“村官”管理“村官”的方法来促进大学生“村官”自我约束意识的养成。(二)加强奖惩机制的完善。比方通过年终考核奖励,使这些大学生工作起来更有干劲,充分发挥他们的能力与价值。总之,我们以后会再接再厉,管理好,使用好我乡的大学生“村官”,更好地挖掘他们的潜力,为我乡的社会主义新农村建设培养锻炼更好的人才。模板,内容仅供参考   
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