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制度
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资料/CommonExamples SZ-GF-89第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页强力皮带机操作人员岗位责任制通用提示:该规章制度资料可用于树立价值
标准
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和维持组织内部的秩序,规范组织的运行
规则
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和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 1、坚守工作岗位,严格按操作规程作业。 2、掌握运转情况,保持设备的完好,机头司机应不间断的从机头方向掌握清楚整条皮带的运行情况,如发现问
题
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,及时汇报处理。 3、紧固各部螺栓,调整机头皮带的跑偏,调整清扫器。 4、清除传动滚筒至下部皮带机机尾范围内的浮煤,保持机头前后10米范围内巷道和设备的清洁。 5、发现零件缺陷,保护失灵,接头有断裂现象,应立即汇报处理。 6、在皮带机正常运转中,司机思想集中,进行巡回检查,严禁脱岗和睡觉。 7、各转载点的皮带工严格监视装煤点的情况,给煤机运行情况,并检查保护的完好情况。 8、各强力皮带机司机发现皮带边有刮起的钢丝绳时,在不影响皮带的性能时及时剪除掉,有起皮的胶带及时进行清除,防止皮带进一步刮伤。 9、认真执行交接班制度。 ⑴必须在现场进行交接班,接班者必须提前十五分钟到现场,双方共同对设备运行进行交接班巡回检查工作。 (2)交接班时要交清上班的工作情况、设备运行和维修情况,工具和材料等。 (3)对一些可以在上一班处理的问题而未处理时,环境卫生不好时,原则上不能接班,必须汇报上级待处理后再接班。 (4)发现接班人喝酒、精神失常等异常情况下,交班人不得向其交班,应及时汇报队上另行安排人员。 (5)交班人填写交班
记录
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