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工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
范文 一、在政治上严格要求自己，仔细学习和领会党的**大和**届三中、四中全会精神，努力实践〞三个代表〞重要思想，树立和落实科学开展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部〞公道正派〞的良好形象。 二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工**年7月调整工资
标准
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和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表600多份存档；上报**年各种工资、干部年报；完成**年劳动年审、残疾人就业年审；下达各局属各单位**年工资
方案
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；清理清退在用
合同
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工临时工；及时维护人事工资治理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无过失地交给处内接管的同志。 三、大胆加强船员治理工作。本人3月份具体负责船员治理后，主动走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员治理的有关法律法规、政策性文件，深化船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。加强船员治理的根底工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员治理水平和工作效率。加强船员证书治理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员效劳簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书治理的信息化、
规范
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化。清理船员假期，严格船员假期治理，周密安排、仔细组织船员休假。为安排人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原那么下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。 四、踏踏实实当好助手。作为副手，在摆正自己位置的根底上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。协助制定《岗位治理实施方法》及细那么，起动并完成我局今年的岗位治理改革工作。 五、10月份以来，根据局领导的安排，本人主持人事处的工作。在局领导的领导下，团结和带着全处人员，克服人员减少的困难，理顺治理关系，保证了人事处各项工作的正常运转。本人具体做的工作主要为：完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作；完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作；人员的调整分流工作；修改、完善我处质量治理体系文件，并顺利通过换证审核；制定我局**年毕业生需求方案、学历培训方案；布置**年度考核工作。 **年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。 随着我的建章立制工作的进一步深化，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关心下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报人事制度改革工作 人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自**年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。 为很好地完成这次人事制度改革，1月中旬,在的带着下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原有的局部规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确熟悉人事制度改革的必要性和重要意义，作者声明仅供文秘写作网：wm*z.net会员参阅不得传播假如你是从其他盗版网站下载将视为侵权人教科组织学习了人事制度改革的相关文件，并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配方法、百分制考核方法进行了具体地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪，从思想上接受改革。 为到达改革的目的,充分调动大家工作学习主动性，我们抓住改革的两个要害:一是执行全员聘用制,二是引入鼓励机制,制定合理的内局部配方案。 人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，执行竞聘上岗的方法，人教科严格按照竞聘程序推动竞聘工作。为充分表达民主，我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》，对比应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》，大家为每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票，使全体职工都参加到中层干部的选拔工作中来。 在4月16日召开的签约大会上，我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革预备工作，到4月20日我人事制度改革工作圆满结束，我台执行全员聘用制。 2、健全制度，3、完善治理 按照年初制定的工作方案，继
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