岗位职责
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示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-121第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________物业分公司项目文员职位描述审核：__________________时间：__________________单位：__________________物业分公司项目文员职位描述用户指南：该岗位职责资料适用于为人员进行工作职责分解，便于得到职责的具体内容，然后通过流程分析来界定在这些职责中，该职位应该扮演角色，拥有具体的权限，最终使人员充分把握好自己的定位。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 物业分公司项目文员职位描述 岗位职责： 1.确保公司制度及通知的上传下达，促进项目工作的规范化管理; 2.负责项目会议安排、工作计划制定、各类文书公文的撰写; 3.负责项目各类证照的管理，各类档案的收集、归档以及整理; 4.负责项目固定资产、办公用品、饭堂宿舍、工作制服的管理; 5.负责项目及员工的日常费用报销跟进; 6.负责项目基层岗位的招聘，按时达成招聘目标; 7.负责项目员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续办理; 8.负责项目企业关怀活动及日常员工活动的组织及执行; 9.负责项目考勤统计、薪资福利、员工关系等方面工作; 10.负责项目员工月度考评、绩效考核、办公秩序等方面工作; 11.完成项目领导及分公司职能交办的其他工作; 任职资格： 1.大专或以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业; 2.具有2年以上人事行政管理工作经验; 3.熟练运用office办公软件 4.良好的语言表达能力、组织能力、协调能力、沟通能力、管理能力、写作能力 5.良好分析问题和解决问题的能力; 6.诚实正直、品行端正，工作主动积极，有很强的工作责任心和事业心; 7.具有良好的服务意识和团队意识;能够公正客观处理问题，具有较好学习能力。 6天8小时工作制，购买五险一金，商业险，可享受工作餐补贴、高温补贴、年终奖金等;免费提供住宿，宿舍标配空调、热水器等;完善的激励、培训及晋升机制，让每一位员工得到充分的成长机会。 篇2：物业分公司工程主管或主任职位描述 物业分公司工程主管或主任职位描述 岗位职责： 1.组织参与新建项目
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设计
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、设备设施选型，参与相关会议，提供功能性意见和建议，提高交付管理后业主满意度及物业管理成本; 2.根据工程进度，组织技术人员驻场跟进施工进度及质量，熟悉物业及配套设备设施安装调试技术及隐蔽工程，以便全面掌握项目设施设备状况; 3.参与物业收楼承接查验。 4.负责上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.28-45岁，全日制大专以上学历，电气自动化、机电一体化、工程管理或其它相关专业; 2.具有五年以上维修工作经验，三年以上大型物业管理企业同类岗位工作经历; 3.良好的书面表达能力：能够独立完成各类工作总结、事故处理
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; 4.良好的沟通协调能力：善于协调管理处各部门之间关系，能带动下属有效完成工作目标; 5.一定的组织领导能力：对大型设备的抢修工作能够稳重沉着，快速有效地解决问题; 6.善于分析工作中存在的不足，并能够寻求好的解决方案。 5天8小时工作制，薪酬根据职级而定，购买五险一金，商业险，可享受工作餐补贴、高温补贴、年终奖金等;免费提供住宿，宿舍标配空调、热水器等;完善的激励、培训及晋升机制，让每一位员工得到充分的成长机会。 篇3：物业分公司安管主管职位描述 物业分公司安管主管职位描述 岗位职责： 1.领导本部门完成各项经营管理目标，组织各部门分解下达各岗位工作指标，有效实施各项安防服务和管理活动，保障客户、员工的生命、财产安全，对本部门的工作和服务质量负责; 2.负责办公大楼、营销中心、小区内安全、消防、环境、车场的管理工作; 3.每日巡视，定期检查消防设施设备，确保管辖区内无安全隐患; 4.负责新上岗队员的理论实操培训和在岗安管员的日常培训，建立高素质安管队伍; 5.负责管理中心发生装修情况的安全检查，排除不安全因素; 6.负责编制管理中心年度安全、军事训练等工作计划并组织落实; 7.每日交接班前、后工作例会，及时了解、部署工作; 8.负责安全突发事件的处理;带班员上报的各类问题的处理; 9.履行对下属员工的考核和日常考勤工作; 10.配合管理处各部门处理日常安全事务工作; 11.负责上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.要求男性，25-40岁，身体健康，体魄好; 2.大专以上学历，无具体专业要求;具有相关上岗资格证书; 3.三年年以上本职工作经验，一年以上物业管理行业同职位工作经历。 4.较好的组织协调能力：工作有条不紊，具备较好的工作协调能力，在需要协调各方面工作关系时，能够将各方力量拧成一股绳，调动各方积极性; 5.沟通能力：善于与他人沟通，掌握一定沟通技巧，容易达成沟通目的; 6.良好团队协作精神：团队合作意识好，善于与他人合作，共同完成工作目标。 5天8小时工作制，薪酬根据职级而定，购买五险一金，商业险，可享受工作餐补贴、高温补贴、年终奖金等;免费提供住宿，宿舍标配空调、热水器等;完善的激励、培训及晋升机制，让每一位员工得到充分的成长机会。
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