后备干部推荐方案

后备干部推荐方案后备干部推荐方案通知各部门, 为了进一步加强领导班子、干部队伍建设,培养造就一支素质优良、结构合理、能够担当企业发展重任的、年轻优秀的后备干部队伍,以适应企业发展需要,按照人力资源部规划,决定在全公司范围内进行一次后备干部推荐。现将有关事项安排如下, 一、推荐时间 2015年9月28日之前完成推荐工作并上报人力资源部。二、推荐范围、对象及条件 1、推荐范围各生产部门、科室、生化事业部 2、推荐对象生产技术、经营管理后备干部 3、推荐条件参见《后备干部管理办法》三、推荐方法及...

后备干部推荐方案通知各部门, 为了进一步加强领导班子、干部队伍建设,培养造就一支素质优良、结构合理、能够担当企业发展重任的、年轻优秀的后备干部队伍,以适应企业发展需要,按照人力资源部规划 ,决定在全公司范围内进行一次后备干部推荐。现将有关事项安排如下, 一、推荐时间 2015年9月28日之前完成推荐工作并上报人力资源部。二、推荐范围、对象及条件 1、推荐范围各生产部门、科室、生化事业部 2、推荐对象生产技术、经营管理后备干部 3、推荐条件参见《后备干部管理办法》三、推荐方法及具体步骤要求推荐后备干部主要采取支部推荐、组织考察、党政联席会研究、公示的方式进行,具体步骤, 1、各部门应充分听取基层意见,内部研究讨论形成统一意见推荐至所在党支部。 2、各党支部根据部门推荐名单,会同支部委员及部门负责人进行民主讨论,将形成的统一推荐意见上报至人力资源部。 3、人力资源部进行资格审查后,会同党委办公室对推荐人员组织实施考察,并将考察情况上报党政联席会。 4、公司党政联席会就上报和考察情况进行研究讨论,拟定后备干部入围名单。 5、人力资源部根据会议意见,将拟定名单进行公司内公示。 6、公示期结束,人力资源部根据后备干部培养要求,组织实施后备干部培训工作。特此通知,希予公布。 2015年9月17日附,1、后备干部推荐表后备干部推荐表推荐支部: 姓名出生年月性别出生地参加工作时间学历专业毕业院校及时间部门岗位工作简历支部推荐意见建议培养使用方向备注

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