岗位职责示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-594第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________房地产办公室主任岗位工作职责
说明书
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审核：__________________时间：__________________单位：__________________房地产办公室主任岗位工作职责说明书用户指南：该岗位职责资料适用于为人员进行工作职责分解，便于得到职责的具体内容，然后通过流程分析来界定在这些职责中，该职位应该扮演角色，拥有具体的权限，最终使人员充分把握好自己的定位。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 房地产办公室主任岗位职责说明书 岗位编号：0111 所在部门：房地产开发集团有限公司 岗位定员：1 岗位名称：办公室主任 直接上级：总经理 直接下级：文秘、档案员、保安员、驾驶员、炊事员、保洁员 职责与工作任务： 本职：负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作，公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件 一、职责表述 组织制定公司年度经营实施计划，经总经理办公会批准后，负责组织实施并检查督促 工作任务： 协助总经理制订公司整体经营计划和公司总目标 负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门、项目公司（组）内的展开工作，并进行考核 编制本部门年度计划，报上级批准后执行 协同公司各部门编制公司年度
工作计划
幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
及公司经营指标 二、职责表述 主持公司日常各项经营管理工作 工作任务： 根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
和简报，季度、年度工作总结和公司请示、
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
等公文函件并审核待签发的文稿 负责全面检查落实总经理办公会议所作出的各项工作决定 按项目经营操作指标检查、督促并作出考核意见 协调各部、各线业务工作进展 协调项目公司、项目部与公司本部的协作关系 拟定公司行政方面的各项规章制度并监督执行 筹备总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况 负责公司行政费用的预算与控制 协助上级领导起草本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件 起草公司工作总结、年度简报等重要管理文件 拟定公司固定资产管理办法，保证公司固定资产不会向外流失 协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象 负责公司企业文化建设，组织相应的公司内部期刊、网站的制作和宣传工作 负责签署日常行政、业务文件 三、职责表述 主持办公室日常工作 工作任务： 主持考勤、培训、出差、请假、奖惩、考核等劳动纪律的执行 负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作 负责娱乐、工会等事务 负责行政、后勤系列化基础管理和安全保卫工作 进行公司车辆使用的调度，保证公司领导和业务用车 组织安排重要客户、客人来访的吃、住、行等方面工作 完成公司固定资产的管理，低值易耗品、办公用品的购置、验收、登记、发放工作，提高物品的使用率，确保业务正常开展，并防止公司资产流失 负责公司各类文件的签收、呈送、分发及借阅，并做好记录 负责公司会议管理、文案、文印管理工作 做好公司经营资格的管理工作及法律咨询工作 做好公司企业文化、企业形象的建立和维护 做好公司物业管理相关工作，为员工创造良好办公环境 督促勤杂人员做好公司办公场所的绿化、美化工作、保证办公场所美观、有序,组织公司财产的保卫工作，确保公司的财产安全 负责对公司的电脑和系统进行优化 保证硬件和软件信息系统的最佳选择 收集所有可利用的技术信息，预测提高数据处理的可行性 负责公司所有档案资料的收集管理 四、职责表述 负责处理公司重大突发事件 工作任务： 根据授权，处理特殊事项或重大突发事件 向主管副总汇报特殊事件解决
方案
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，并请求授权 事后对解决过程进行总结，向主管副总进行汇报 五、职责表述 由主管副总授权处理的其他重要事项 权力： 总体经营计划制订的建议和实施权 本部具体工作开展的决策权 对部门计划执行结果考核奖惩有决策权 对阶段性活动方案和费用预算有决策权 对项目公司全部工作有监督检查考核权利 解决特殊事件和重大突发事件的临时授权 没有授受“回扣”的权利 工作协作关系： 内部：公司内所有部门 外部：市建委、工商、区委、街道、派出所等政府及其他相关部门 任职资格： 教育水平：大学本科以上学历 专业：经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业 培训经历：市场经济培训、项目管理培训、房地产业务培训、财务培训及其他 经验：3年以上相关工作经历 知识：具备相应的企业管理知识、房地产专业知识、人力资源管理知识、财务知识，掌握房地产开发全程操作程序 技能技巧：熟练使用Office专业办公软件 具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力 其他： 使用工具设备：网络、计算机、复印机、传真机的使用、一般办公设备使用 工作环境：办公场所、销售现场、工程现场 工作时间特征：正常工作时间，根据工作情况加班 备注：办公室主任由总经理任命，其工作对总经理负责
浙公网安备 33021202002483