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药品管理制度药事组织PPT教学培训课件Thistemplateistheinternalstandardcoursewaretemplateoftheenterprise药品管理制度药事组织第三章药事组织教学目的要求:1、掌握药事组织的类型2、熟悉我国药品监督管理组织体系教学重点和难点:1、药事组织的类型2、SFDA第三章    药事组织第一节  药事组织概述一、药事组织类型:药品生产组织药品经营组织医疗机构药房组织医学教育科研组织药品行政组织药事社团组织第二节  药品监督管理组织一、组织体系:△  演变:卫生部药政机构→FDA(药品)→SFDA(Dr...

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Thistemplateistheinternalstandardcoursewaretemplateoftheenterprise药品 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 药事组织第三章药事组织教学目的要求:1、掌握药事组织的类型2、熟悉我国药品监督管理组织体系教学重点和难点:1、药事组织的类型2、SFDA第三章    药事组织第一节  药事组织概述一、药事组织类型:药品生产组织药品经营组织医疗机构药房组织医学教育科研组织药品行政组织药事社团组织第二节  药品监督管理组织一、组织体系:△  演变:卫生部药政机构→FDA(药品)→SFDA(Drugs,food,cosmetics,healthproductsAndmedicalappliances)△   药品监督机构行政机构:SFDAPFDA市级FDA(CFDA)县级FDA(派出机构)技术机构:药检系统:国家级、省级、市级、县级直属机构:国家药典委中药保护审评委员会药品审评中心药品评价中心药品认证管理中心二、职能1、 SFDA职能2、 ZJFDA职能3、 两者分工三、药品检验机构性质:职能:中国药品生物制品检定所省药检所四、国家药典委(ThePharmacopoeiacommissionofthePeople’sRequblicofChina)性质:组成:全体委员会(主任委员、副主任委员等)专业委员会常设机构五、国家中药品种保护审评委员会(NPTMP)职能六、SFDA药品审评中心CDE(CenterforDrugEvaluation)审评一部审评二部审评三部审评四部七、国家药监局药品评价中心CDR(CenterforDrugRcenalntion)1、职能2、与CDE的区别八、SFDA药品认证中心CCD(certificationCommitteeforDrugs)1、 主要质量规范:2、职责GLPGCPGMPGAPGSPGUP九、SFDA执业药师资格认证中心地位职责△作业课后练习 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 1-2/6-10/11-25/26-30(29除外)教学目的要求:1、熟悉药品生产经营2、了解药品科研教育组织3、了解国外药事管理体制教学重点和难点:1、药品生产企业、经营企业2、FDA第三节   药品生产经营组织1、企业与法人2、企业的类型:公司:无限责任有限责任股份公司两合公司:按生产要素:劳动密集型资金密集型技术密集型(知本家)3、药品生产企业△  现状4、药品经营企业△ 现状5、药品行业管理:国家发展和改革委员会职能第四节   药学科研教育机构一、药学教育组织▲  药学高等教育概况二、药学科研组织▲  类型:中国著名药物研究机构三、药学社团组织▲  CPA▲  中国医药企业商业协会▲  中国执业药师协会第五节   国外药事管理体制及机构一、美国(1)联邦FDA系统(2)州政府药房理事会(3)美国药典委问题:(1)对比FDA与SFDA异同(2)FDA与州药房理事会一致二、日本厚生省药务局职能组成与中国比较三、WHO诊断、治疗和康复技术处作业:练习题(3-5/29)Thistemplateistheinternalstandardcoursewaretemplateoftheenterprise课程结束SWOT 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 模板SWOT分析是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具,最早是由美国旧金山大学的管理学教授在80年代初提出来的:S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表opportunity(机会),T代表threat(威胁)。市场分析人员经常使用这一工具来扫描、分析整个行业和市场,获取相关的市场资讯,为高层提供决策依据,其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。它在制定公司发展战略和进行竞争对手分析中也经常被使用。SWOT的分析技巧类似于波士顿咨询(BCG)公司的增长/份额矩阵(TheGrowth/ShareMatrix),什么是SWOT分析内部环境优势Strengths劣势Weakness机会Opportunities威胁ThreatsSWOT分析传统矩阵示意图外部环境SWOT行业分析适用范围业务单元及产品线分析竞争对手分析SWOT企业自身SBUSWOT分析SWOTSWOT企业自身SBUSWOT分析主要竞争对手SBUSWOT分析企业的内外部环境与行业平均水平进行比较当选择行业领域中只有少数竞争对手时,可以考虑做SWOT组图进行比较SWOT分析步骤分析环境因素构造SWOT矩阵制定行动 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 运用各种调查研究方法,分析出公司所处的各种环境因素,即外部环境因素和内部能力因素。将调查得出的各种因素根据轻重缓急或影响程度等排序方式,构造SWOT矩阵。在完成环境因素分析和SWOT矩阵的构造后,便可以制定出相应的行动计划。SW优势与劣势分析(内部环境分析)提高公司盈利性产品线的宽度产品的质量产品价格产品的可靠性产品的适用性服务的及时性服务态度……竞争优势可以指消费者眼中一个企业或它的产品有别于其竞争对手的任何优越的东西。需要注意的是一定要从消费者的角度出发,寻找与竞争者或行业平均水平比较,公司的产品与服务有什么优势/劣势;而不是从公司的角度出发,衡量企业的竞争优势。通过一定努力,建立自身竞争优势引起竞争者注意,开始作出反应直接进攻企业优势所在,或采取更为有力的策略竞争优势受到削弱,寻找新的策略增强自身竞争优势根据SW分析,公司建立并维持自身的竞争优势企业在维持竞争优势过程中,必须深刻认识自身的资源和能力,采取适当的 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 。因为一个企业一旦在某一方面具有了竞争优势,势必会吸引到竞争对手的注意。而影响企业竞争优势的持续时间,主要的是三个关键因素:(1)建立这种优势要多长时间?(2)能够获得的优势有多大?(3)竞争对手作出有力反应需要多长时间?如果企业分析清楚了这三个因素,就会明确自己在建立和维持竞争优势中的地位了。OT机会与威胁分析(外部环境分析)环境发展趋势分为两大类:环境威胁环境机会环境威胁指的是环境中一种不利的发展趋势所形成的挑战,如果不采取果断的战略行为,这种不利趋势将导致公司的竞争地位受到削弱。环境机会就是对公司行为富有吸引力的领域,在这一领域中,该公司将拥有竞争优势。OT机会与威胁分析方法一:PEST法PEST法政治/法律:经济社会文化技术垄断法律环境保护法税法对外贸易规定劳动法政府稳定性经济周期GNP趋势利率货币供给通货膨胀失业率可支配收入能源供给成本人口统比收入分配社会稳定生活方式的变化教育水平消费政府对研究的投入政府和行业对技术的重视新技术的发明和进展技术传播的速度折旧和报废速度OT机会与威胁分析方法一:波特五力模型竞争者供应商客户替代者新进入者进入本行业有哪些壁垒?它们阻碍新进入者的作用有多大?本企业怎样确定自己的地位(自己进入或者阻止对手进入)?购买者转而购买替代品的转移成本;公司可以采取什么措施来降低成本或增加附加值来降低消费者购买替代品的风险?供货商的品牌或价格特色;供货商的战略中本企业的地位;供货商之间的关系;从供货商之间转移的成本本企业的部件或原材料产品占买方成本的比例;各买方之间是否有联合的危险;本企业与买方是否具有战略合作关系行业内竞争者的均衡程度、增长速度、固定成本比例、本行业产品或服务的差异化程度、退出壁垒等,决定了一个行业内的竞争激烈程度构造SWOT矩阵在构造SWOT过程中,将那些对公司发展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久远的影响因素优先排列出来,而将那些间接的、次要的、少许的、不急的、短暂的影响因素排列在后面。案例:1997年香港邮政对特快专递业务单元做的SWOT分析SWT特快专递服务推出较早技术支持较强(如电子追踪服务以邮局为服务终端,服务网络覆盖面广O特快专递”过去的形象不太好认知率不高可靠性与速度不及私营公司私营速递公司多以大公司为主要客户中小机构、个人的需求得不到满足,是个被忽视的市场香港近年经济不太景气,外部环境不利速递业竞争对手林立,正面冲突可能招致报复制订行动计划制定计划的基本思路是:发挥优势因素,克服弱点因素,利用机会因素,化解威胁因素;考虑过去,立足当前,着眼未来。运用系统分析的综合分析方法,将排列与考虑的各种环境因素相互匹配起来加以组合,得出一系列公司未来发展的可选择对策。SWOTWT对策最小与最小对策,即考虑弱点因素和威胁因素,目的是努力使这些因素都趋于最小。悲观WO对策最小与最大对策,即着重考虑弱点因素和机会因素,目的是努力使弱点趋于最小,使机会趋于最大苦乐参半ST对策最小与最大对策,即着重考虑优势因素和威胁因素,目的是努力使优势因素趋于最大,是威胁因素趋于最小。苦乐参半SO对策最大与最大对策,即着重考虑优势因素和机会因素,目的在于努力使这两种因素都趋于最大。理想小大大小
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