实用操作规范资料/CommonExamples SZ-GC-51第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:____________研究安全行为的方法范本(实用操作规范
模板
个人简介word模板免费下载关于员工迟到处罚通告模板康奈尔office模板下载康奈尔 笔记本 模板 下载软件方案模板免费下载
系列)编辑:_________________单位:_________________日期:_________________研究安全行为的方法范本前言:该操作规范资料可用于对设备使用过程中的维修保养、安全检查、安全检测和档案
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
等进行严格规定,以实现对提高设备可利用率,防止故障和事故发生,延长设备使用寿命等结果。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 研究安全行为的方法有如下几种: (1)观察法。通过人的感官在自然的、不加控制的环境中观察他人的行为,并把结果按时间顺序作系统记录的研究方法。 (2)谈话法。通过面对面的谈话,直接了解他人行为及心理状态的方法。应用前事先要有周密
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
,确定谈话的主题,谈话过程中要注意引导,把握谈话的内容和方向。这种方法简单易行,能迅速取得第一手资料,因此被行为科学家广泛应用。 (3)问卷法。是根据事先设计好的表格、问卷、量表等,由被试自行选择
答案
八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案
的一种方法。一般有三种问卷形式:是与否式,选择式和等级排列式。这种方法要求问题明确,能使被试理解、把握。调查表收回后,要运用统计学的方法对其数据作处理。 (4)测验法。采用标准化的量表和精密的测量仪器来测量被试有关心理品质和行为的研究方法,如常有的智力测试、人格测验、特种能力测验等。这是一种较复杂的方法,须由受过专门训练的人员主持测验。