实用规章
制度
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资料/CommonExamples SZ-GF-89第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页财务负责人岗位责任制通用提示:该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序,规范组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 ⑴贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定,编制工程竣工结算资料及分包工程的结算。 ⑵协助领导签订内外分包施工
合同
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,并严格控制费用标准。 ⑶编制固定资金使用
计划
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,编制成本、利润计划,编制分百单位考核指标计划及管理费用控制计划。严格按审批制度及审批程序控制购置计划,严格执行现金
管理制度
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,正确及时办理货币资金业务结算。 ⑷贯彻执行财经法规及成本管理标准。 ⑸认真执行会计制度。 ⑹财务档案的综合管理。 ⑺编制月度工资发放明细
表
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,审核并填制工资方面业务记帐凭证。 ⑻成本核算审核。 ⑼贯彻执行劳动工资政策、法令,执行本企业的规章制度。 ⑽负责劳动工资计划、统计的审核和工资奖金的使用、管理。 ⑾负责贯彻执行劳动定额。 ⑿认真贯彻执行国家劳动保护用品的规定和使用标准,按规定负责审批购置劳动保护用品的经费。 ⒀做好主持编制、审批材料计划。 ⒁定期检查指导部门内及所属分包财务核算工作。 ⒂填写工作日报。