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年度安全工作计划表.doc 年度安全工作计划表 年度安全工作计划表(共8篇) 篇一:2010年年度安全工作计划表2010年嘉绍一标安全工作计划表 篇二:2014年度安全生产工作计划(新)2014年度安全生产工作计划 为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际，特制定2014年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现2014年公司安全生产目标管理而努力奋斗～ 一、全年安全生产方针和目标 安全生产方针: 以人为本 安全第一 预防为主 全员动手 综合治理 科学管理 改善环境 持续发展 安全生产目标: 不发生安全事故，不损害人体健康，不破坏环境 二、提升安全管理水平，完善安全管理基础 要以公司对2014年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统(部门)和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。 三、牢固树立“安全第一 生命至上”的安全思想意识 各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。 四、深入开展好安全生产专项整治工作 根据公司一年来的安全生产现状，确定出2014年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。 1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查，。 2.加强对危险场所的管理工作，等重要部位的安全防 范，做好专项整治工作。 3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。 4.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。 五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质 通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。 1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。 2.督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。 3.继续办好《安全工作简报》、《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。 4.加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。 5.认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。 6.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导车间、部门和班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任;将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作。 强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。 1.签订 安全生产责任状。根据国务院23号文件精神和公司2014年安全目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。 2.建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，要求各单位在2014年元月5日前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，并报公司安全部审查备案。 3.各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产工作实际;围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心，建立健全符合本单位安全生产要求的“部门(车间)和班组”两级安全生产管理制度及操作规程。 结束语:公司安全部2014年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局出发，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。 附年度安全工作计划表 2014 年1月5日2014年安全生产活动计划表 篇三:公司年度安全工作计划*****公司 2014年度安全工作计划 一、指导思想 2013年安全管理的指导思想是:牢固树立“科学发展，关爱生命，本质安全”的安全发展理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针;建立健全完全管理网络，不断完善安全管理规章制度，狠抓制度落实;加强组织领导，全面落实安全生产责任制;加大宣传教育力度，提高全员安全意识;强化安全检查，查纠各类安全违章违纪行为;加大隐患整治力度，完善安全设施;进一步加强各级人员培训，努力提高全员安全技能;积极抓好班组建设，推进安全质量标准化达标，最大限度地预防和减少安全事故发生，为公司各项工作稳步发展提供安全保障。 二、2013年安全生产目标 1、死亡、重伤0 2、职业性疾病0 3、千人负伤率 ?2‰ 4、隐患整改率 100%(包括计划和实施) 5、从业人员安全培训率达 100% 6、特种作业人员持证上岗率 100% 三、重点工作 (一)健全安全管理的组织考核体系，完善安全管理网络，夯实基础工作。 1、各部门要成立以一把手为组长，主管副职为副组长，各班组长为成员的安全 管理领导小组，全面负责本部门的安全管理工作，直接辐射到个人。 2、建立下级对上级负责的安全机制，上级抓下级的安全管理体系，形成一级抓一级，一级为一级负责的有效运行机制。3、建立安全管理工作制度，明确分工，责任到人。 一是公司每季度召开一次安委会工作会议，由安委会主要领导向安委会汇报本季度安全管理工作，研究部署下一季度的安全管理工作任务;二是每月由主要领导主持召开安全例会，各部门及相关单位主管参加会议，对生产工作中存在的主要问题及原因，采取的具体措施等情况，研究解决存在的问题，安排下月工作;每旬由安全部(科)召开各级安全管理人员参加的汇报会。 4、不断加大安全经费投入，提高本质化安全水平。完善安全基础设施建设，对安全消防设施、煤气管道、安全通道、转动部位安全防护、厂内道路、安全警示等重点部位进行完善。进一步完善监控 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 安全报警系统，确保公司重点部位实施有效监控。 5、强化考核，落实责任。公司继续重申，对安全管理工作实行一票否决，发生工亡和没有完成工作目标的责任单位的领导班子，当年内不得评先受奖，不得提职提薪，要经过次年度的工作考验合格后，方可晋升受奖。 (二)积极做好员工安全知识和技能培训工作，提高员工整体安全素质 1、加强对新入公司员工的安全知识培训，从源头把好安全教育关。 一是严格执行公司安全培训管理制度;二是公司培训要理论与案例相结合，邀请员工家长参加案例讲座，学习与考试相结合，安全基本知识考试不及格者不予录用;三是公司、车间、班组的培训，要结合岗位实际和事故案例，做到有讲义、有笔记、有考试、成绩达标。切忌走过场，公司安全部(科)对车间、班组培训要跟踪培训效果。 2、抓好在岗员工的专业安全技能培训。 一是分层次、分对象，有的放矢搞培训，形成制度，常抓不懈，班组长及操作人员，每月培训一次，结合岗位和工种，培训相关知识，使其达到对安全操作规程等相关知识应知尽知，应会必会，让班组长了解安全标准化的相关知识和标准，懂得管什么，怎么管;二是各部门管理人员，每季度培训一次，重要的是明确责任，提高安全管理能力;三是中层以上管理人员每半年培训一次，结合行业特点和国家相关规定，增加管理知识，提高管理水平;四是特殊工种员工要结合取证、复审等时机，搞好相关知识培训。整个教育要突出针对性，强调实效性，把握连续性，切忌走过场，安全部(科)要跟踪指导，监督检查。 3、利用典型事故案例教育员工，提高大家的安全防范意识和安全操作技能。 在处理安全事故时，要按照“四不放过”的原则。公司各部门应做到: 一、由各部门主管及时组织召开班组长以上管理人员参加事故现场分析会，在分析原因的同时，认清事 故危险，制定防范措施，落实隐患整改; 二、要及时上报和传达事故经过，利用交接班时间和生产调度时间及时通报，并举一反三，引以为戒，避免类似事件的发生; 三、事故责任单位要查找自身的主观原因，弥补管理漏洞，主动开展专项安全检查，整改安全隐患; 四、事故的处理通报，各部门要复印下发到班组，针对事故的原因、责任、防范措施等; 五、别人亡羊，我们补牢，及时捕捉周边企业和同行的安全事故信息，针对他们的事故案例，使自己受到教育，有针对性的搞检查，抓整改。 (三)加强危险源管理和岗位危险因素控制，形成公司、车间、班组三级动态管理控制体系。 1、完善危险源事故应急预案，定期组织演练，确保危险源实施有效监控。 一是针对重点系统和区域，公司按国家最新标准完善事故应急救援预案。 二是结合岗位特点，利用检修，复产等时机，组织员工对预案进行培训。按照车间每月组织一次，公司每季度组织一次的演练要求，组织员工在不同环境、不同班次中开展预案演练活动。演练过程要贴近实战，提高质量、保证实效。对演练拍摄的照片、录像等全部资料妥善保存，以备检查。公司级演练资料报公司安全部(科)备案。 三是强力推进危险因素辨识工作，对各岗位作业和主要设备进行风险分析。组织岗位员工对风险分析结果进行学习，使员工了解本岗位作业和主要设备的危险因素。 (四)立足生产现场，加强隐患排查，加大整改督办力度。 1、明确检查的重点部位。 一是查全公司各级危险源及区域的规范管理，责任落实，按规操作，排查隐患，及时整改等情况;二是查车间、工段领导在设备检修和突发的生产、设备事故抢修项目中现场组织指挥情况，查安全监护是否到位，组织、技术、安全措施是否制定落实，查基层班组安全自保、互保落实情况;三是查施工场地与生产区域的围栏、盖板、梯台、轮罩等安全防护设施是否齐全完好，保护是否灵活有效;四是查交付使用的生产设施，按照“三同时”，全面验收;五是查“三违”现象，主要设备和重点区域的安全防护设施，警示标志是否齐全，严禁岗外人员停留和通行;六是针对季节变化，查冬季“四防”(防寒、防冻、防滑、防火)和夏季“四防”(防中暑、防雷电、防雨、防风);七是查特种设备的证件审验，特殊工种的持证上岗。 2、明确检查的主要内容 针对形成安全事故的四大因素。一是查人的不安全行为，以“三违”为代表的违章现象;二是查物的不安全状态，以防护设施残缺，设备带病作业为主的硬件缺失;三是查制度缺陷，以操作规程不完善，工序点检确认制度不健全，考核制度不落实为主的制度落实不到位;四查作业环境不良，现场杂乱无章;五查安全操作规程及各项安全管理制度考核办法是否健全，落 实到位;六查遵章守纪、按章操作、杜绝“三违”;七查防护设施齐全完好状态，运行设备处于安全状态，备用设备处于完好状态，检修设备处于计划状态;八查作业环境是否定置管理，物放有序，人行有道，工作有场;九查及时整改，落实责任，签字齐全。 3、明确检查的方法 一是各部门自查。每月由部门主管对本部门各个岗位进行拉网式检查，主要检查各项管理制度的落实和管理方法，以及生产现场存在的各种问题。将检查的情况综合汇总后及时召开专题安全管理工作会议，分析存在问题的原因，制定整改措施，落实整改责任，公司派人参加指导检查和专题会议，并将情况及时书面报公司安全部(科)，此项规定已纳入公司的考核细则，属必查项目;二是公司组织各专业人员对全公司员工和生产区域进行专业安全检查，确保检查的质量和督办整改到位;三是公司安全部(科)现场检查人员，按照责任分工，定点专人管理的原则，每天深入各生产厂，针对现场各类管网、主要设备等事故易发、频发部位，以及危险源管理情况、危险因素标识表填写情况等进行监督检查，发现问题及时督办整改。 (五)强力推进安全标准化达标，夯实基础管理工作，提升安全管理水平。 1、贯彻上级安监部门的安全标准化项目、内容及验收标准，确保上级安监部门全面验收达标。 一是将安全标准化的内容、项目及验收标准，结合自身实际，分解落实;二是专业安全管理机构加强监督检查，指导标准化工作有序开展;三是请安监部门的有关专家进厂授课，咨询指导，最终实现由要我安全向我要安全，教我安全向我会安全的两大根本转变。达到群防群治，群策群力，进而最大限度的解决安全管理的“倒三角”现象。 2、树立样板，典型引路，抓两头，带中间，全力推进。一是组织拉练观摩示范班组的成功经验，让大家学以致用;二是及时总结新经验、推广新典型，组织公司、车间级领导参观、交流，达到取长补短，共同达标的目的。 (六)充分发挥专业安全保障机制的重要作用，确保本质安全。1、总结公司现有的专业安全检查经验，大胆管理，在提高检查质量和管理水平上下功夫。一是认真检查，不走过场;二是经常捕捉其他同行业的先进管理办法，结合自身实际，培训、推广。 2、发挥各专业检查的作用，学习专业知识、提高专业水平。一是进一步完善安全操作规程和安全管理制度;二是对查出的问题要督促整改;三是结合设备的检修、维护、保养，搞好检修质量的验收和开机前的确认，落实设备的安全管理责任。 3、认真负责，落实考核 一是各专业检查人员要对各专业系统的安全管理认真负责，对整改不落实单位和项目要采取考核，上报反馈;二是抓住典型问题，普遍性问题，公开曝光;三是针对发生的安全事故区别性质，分析原因，连 带考核各专业检查人员的相关责任。通过上述措施确保本质安全。 (七)抓好现场定置管理工作，做到清洁、文明、安全生产。 一是进一步完善现场定置管理标准和现场平面布置图，做到物放有序，人行有道，工作有场，实现定置管理标准化、规范化和秩序化，保证现场安全通道畅通。二是制定定置管理考核办法，使定置管理工作检查有方法、考核有标准、奖罚有依据，能长期有效地坚持下去。三是培养员工良好的文明生产和文明操作的习惯，杜绝事故发生。 (八)加强对相关方的安全管理，确保施工安全 1、加强对外部施工单位的安全管理。 一是进厂审查资质合格后，首先签订安全 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ，交纳安全风险抵押金;二是认真坚持针对有资质的外部施工单位发包工程;三是建立切合外部施工单位实际的各项安全管理规章制度，为双方合作提供制度保障。 2、坚持职能部门管理与属地管理相结合。 一是以公司与施工项目归属的生产厂要密切配合，共同监督管理;二是按规定，开据动火证、作业票等相关手续，安全部(科)要加强监管;三是生产组织中，风、水、电、煤气等动力介质的开停、放散等涉及外部施工单位的要提前沟通协调;四是对与生产作业场地交叉的施工现场，施工单位要派施工管理人员现场安全监护。 3、加大对外部施工项目的监督检查力度，确保施工安全。 一是查各种施工手续是否齐全，杜绝擅自施工;二是查遵章守纪，按规施工，禁止“三违”现象发生;三是查组织、技术、安全措施是否落实，安全监护是否到位，对违章行为要严厉查处，对不服从安全管理的要责令停工整改以保障安全施工。 (九)搞好新技改项目的安全“三同时”验收和特种设备使用许可证的审验。 1、对起重、压力容器、场内机动车等特种设备坚持按期审验，确保新上设备安全手续齐全，特种设备凭有效证件使用。 2、对特殊工种员工的操作证及时协调有关部门办证、复审，确保特殊工种人员持有效证件上岗。 3、对新建、扩建和技改项目，按照“三同时”的要求，严格检查验收，对存在的问题，列清单，责成专人负责，限期整改，确保安全投产。 (十)积极做好职业健康安全管理，促进职工队伍的稳定。 1、建立健全作业场所职业危害档案，为人力资源的合理配置提供参考依据。一是按照安监部门的要求建立噪声、粉尘、有毒有害气体等危害岗位的台账并及时上报;二是摸清作业场所职业危害性质及操作人员等有关情况，通过有效的技改工作改善环境，消除职业危害因素;三是建立职业危害健康档案，为人力资源的合理配置提供参考依据。 2、及时组织对接害岗位员工的健康检查，促进职工队伍的稳定。一是按规定及时协调疾控中心对进厂、离厂的员工进行身体检查，为职工的康检提供方便;按照国家标准配置并落实接害 岗位职工的劳保福利待遇;二是加强监督检查，落实预防为主，防治结合的工作方针，做到不漏检、不漏报。3、加强职业卫生安全知识培训，提高员工的自我防范意识。 一是定期下发职业卫生安全相关常识的实用学习资料;二是按培训工作计划组织接害岗位员工进行职业健康安全知识培训;三是定期组织考试、考核、应急演练，在提高防控意识和技能上下功夫。 (十一)积极组织6月份“全国安全月”和11月9日“消防日”活动 结合6月份“全国安全月”和11月9日“消防日”的主题和公司实际情况，对公司的安全设施和消防设施进行全面的检查及维护保养工作。对检查中安全设施和消防设施不符合规定要求的要及时整改，并列入公司隐患整改计划中。 认真开展6月份“全国安全月”和11月9日“消防日”主题学习活动。充分利用的安全宣传专栏、张贴安全宣传标语、开展安全知识讲座等多种宣传方式，进一步强化6月份“全国安全月”和11月9日“消防日”的主题安全教育，形成良好的宣传氛围。 四、总体要求 各部门(科室)认真学习《2014年度安全工作计划》中的工作安排，结合本部门实际制订出部门的年度安全工作计划，于12月31日前交予安全科。 篇四:浪平中学2014--2015年度安全工作计划浪平中学2014--2015年度安全工作计划 学校安全工作关系到师生生命安全，关系到社会稳定大局，至关重要。为了 切实加强我校师生安全管理，保障师生安全，预防各类学生安全事故的发生，特制定我校2014至2015学年度安全工作计划。 一、指导思想 根据《中小学幼儿园安全管理办法》，上级各部门安全工作要求和学校工作 计划，结合新的形势，强化安全教育，致力安全防范，切实加强学校安全工作管理，增强师生安全意识，完善学校内部安全管理体制，形成齐抓共管校园安全的氛围，进一步推进以学生安全为本的各项安全管理工作。建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。 二、主要目标 注重平时，致力防范，狠抓安全管理质量，按照“谁主管谁负责”的原则， 层层落实安全工作责任，认真贯彻执行《中小学安全管理办法》的精神和要求，防患于未然，切保学生在校安全、交通安全和饮食卫生安全，坚决杜绝重、特大安全事故的发生，杜绝三人以上晚上攀爬围墙外出上网，确保在校学生安全。具体如下: 1(学校安全工作组织机构健全，责任明确，制度完善，档案建设规范，学 校领导更加重视学校安全工作。 2(安全知识教育普及率100%，广大师生的安全意识和自我保护能力明显提 高。 3(学校安全隐患及时得到整改，整改率达到100%。 4(一年内重大安全责任事故为零。 三、重点工作 (一)健全机构，明确责任 1.组织领导机构 学校安全工作领导小组 组 长:熊庭富 副组长:谭文瑜、熊天敏、朱德富 成员: 张盛欧、向勇健、朱应均、王福忠、黄冬明 2(细化安全责任分工 ——学生安全教育和管理以及门卫管理; ——教学安全; ——校园安全，综合治理，安全工作档案管理; ——负责校舍安全、学校财产安全管理; ——负责教学活动安全管理; ——饮食卫生安全及卫生检查; ——实验室、发电房安全; ——图书阅览及音体美安全; ——消防安全; 班主任——负责对学生的安全教育，参加校内、校外各项学生活动的管理和 安全。 (二)完善制度，规范管理学校要建立健全各项安全制度，使学校安全工作的每个方面、每个环节都 有章可循，有据可查，使学校安全制度化、规范化。 1(建立安全工作会议制度。定期召开安全工作会议，专门研究安全工作， 通报情况，查找薄弱环节，及时解决存在的问题，并使之形成一种经常性的制度。 要做好安全工作会议记录，详细记录会议的时间、地点、内容、与会人员等情况。 2(建立安全工作检查制度。要定期对学校安全情况进行检查，每日一小查， 每周一大查，放假前要重点排查，及时查找并整改各类安全隐患，防患于未然。 每次检查都要做好记录，详细注明检查时间、地点、参加人员、发现的问题及处 理结果等。 3(建立完善学生课前点名制度。无论正常上课还是自习，都要有老师，老 师必须课前按时到位，清点人数，一旦发现学生无故不到，立即告知班主任或分 管领导，以便及时与家长联系，迅速查明学生去向，妥善处理。 4(完善校园安全防范制度。加强对门卫的教育管理，大力完善校园安全工 作机制，建立健全校园巡查制度、应急预案制度、门卫查询和登记制度，上下课 期间学生上下教学楼，教师值班制度;发挥好安全小卫士的作用;大星期放学、 返校时段安排当日值班领导在校门口、校园值守，有秩序地引导、护卫学生;门 卫必须坚持24小时值班巡逻;外来人员进入校园必须登记。严格限制外来人员 及车辆随便进入校园，严禁任何人员携带管制刀具或易燃、易爆物品进入校园。 学生在上学期间出校园，实行请假制度，必须按政教处统一规定的持有班主任及 有关领导签字的请假条，查验后方可放行并将请假条存档备查。 5(要进一步完善特殊学生群体的安全管理制度。各年级、各班级要针对少 数学生情绪容易冲动等生理心理特点，切实做好心理健康教育，重点关注心里有 障碍、家庭有问题、行为偏激的学生和特殊体质学生，加强心理干预和治疗，耐 心细致地做好一人一事的思想教育工作。有效开展心理咨询活动，对“留守生”、 “问题生”、“心理疾患生”、“特 异体质生”的教育帮带工作，建立转化过程记载 档案，进行经常性的心理健康指导、教育，优化个性心理品质，增强心理调适和 适应社会生活的能力，减少和杜绝因心理疾病而产生的违法犯罪行为。 6(要强化落实秋季传染病的防治制度。秋季是病毒性流感、风疹、水痘等 呼吸道传染病高发季节。各年级、各班级要高度重视，并积极配合学校与卫生防 疫部门做好传染性疾病预防工作，严防各种季节性传染病的传播和食物中毒事件 的发生。 7(要落实好学校维稳制度。摸排从业人员安全底子，重点检查我校教职工 中有无不适合从事教育工作的人员，所聘请的专职兼职保安人员有无犯罪记录 等。尤其要排查学校工作人员中有无精神疾病、长年上访、扬言报复社会等情况。 8(严格值班、领导带班管理制度。要完善学校值班领导带班制度，尤其是 夜间值班、节假日值班，更要加强值班保卫工作，要制定详细的值班安排表，实 行领导带班制，严格值班期间安全情况登记，严格值班交接手续。 9(坚持学校安全事故登记报告制度。学校都要建立安全事故登记薄，学校 发生特大死亡或特别重大安全事故，必须在接到事故报告或发现事故发生之时起 1小时内上报教育局和当地政府;发生重大事故的，必须在接到事故报告或发现 事故发生之时起2小时内上报教育局。 10(建立安全事故责任追究制度。任何个人未履行相应职责，因工作不力发 生安全责任事故的，要按照“四不放过”的原则(即事故原因没有查清不放过、 事故责任者没有得到严肃处理不放过、广大教职工、学生没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)，严格追究有关人员和领导的责任，触犯刑律的，要 移交司法部门追究刑事责任，决不姑息迁就。 (三)强化教育，积极演练 1(继续开展“十二项专题”教育。充分利用每天晨会、每周的班会等时间 开展安全知识教育，原则上每周不少于2课时。各班要以交通安全、消防安全、 食品卫生安全、用电安全、实验及实践活动安全、体育活动安全、紧急疏散安全 等方面知识为要内容，广泛开展安全教育，普及安全知识，增强广大中小学生的 安全意识。各学校每学期都要组织一次安全知识测试，试卷要装订成册并存档。 2(利用中小学生“安全教育日”、“119”消防宣传日、“6.26” 国际禁毒日 等时间，结合本校实际，针对安全教育薄弱环节，深入开展内容丰富、形式多样 的宣传教育活动。 3(努力营造校园安全文化氛围，充分利用校园网络、广播、黑板报、墙报 等阵地，开辟安全知识教育专栏，有重点地开展安全宣传教育，做到日有专题、 周有专栏、月有专版。校园内重点部位要设置安全警示语，提醒广大师生注意安 全。 4(建立 各种应急救援制度，根据实际情况，制定科学、实用的事故应急救 援预案，如各种情况下的紧急疏散、火险逃生、运动伤害、交通事故、食物中毒、 汛期应急救援等预案，并于每学期开学初组织广大师生认真开展演练，提高广大 中小学生自救、互救能力，最大限度地减少或避免伤害。 5(每学期开学前要对全校教师进行安全培训，每学期开学要上好安全第一 课，全面提高学生的安全意识。 6(每学期，学校要通过召开家长会、家校联系卡、告家长的一封信等形式， 促使家长与学校密切配合，共同做好学校安全工作。 (四)深入排查，认真整改 按照“全面排查，重点治理，不留死角，责任到人”的原则，针对各季节学 校安全工作不同的特点，牢牢把握安全工作的规律性，突出重点，认真排查，彻 底整改，狠抓落实。 1(排查校舍。每学期上报学校教学楼为危楼的情况。在学期开学前一周， 学校要组织人员对教室、实验室、图书室、微机室、宿舍、食堂、餐厅、会议室 等校舍的安全状况进行认真检查，关键部位，隐蔽部位要重点排查，发现安全隐 患必须立即整改，暂时无法整改的，要登记造册，制定整改计划，指定专人负责， 限期整改。 2(饮食卫生安全。根据上级文件精神，教育学生注意饮食卫生安全，不吃 零食，不购买无证商贩的饮食，不喝不洁净的水和生水，严防饮水投毒放毒。 3(楼道疏散。 一是在楼道中间要用黄线分开上下通道，每层都要张贴安全警示语，告戒学 生上下楼“轻声、慢步、右行、礼让”。 二是要安排教师在楼梯处值班，及时疏导学生上下楼。值班教师要定时间、 定人员、定岗位、定责任，形成制度，值班表张贴在楼梯口处，学校领导要随时 查看值班教师到岗情况。 三是要坚持错时放学制度。 4(消防安全。 一是要严格按照《消防法》的要求在教室、会议室、实验仪器室、图书室等 处配备足量合格的消防栓、灭火器等设施，并教育广大教师和学生懂得正确使用这些消防器材。 二是有学生住宿的学校严禁用铁栅栏封死学生宿舍门窗，要通过加强值班保 卫等方法确保学生安全。 三是在学校相应部位要张贴消防安全制度、消防知识漫画、紧急出口示意图， 设置荧光“紧急出口”指示牌，楼道内应急照明设施要确保正常使用。 5(交通安全。加强广大师生交通安全法律法规学习培训，要加强学生上下 学途中安全管理，重点抓好交通法规和交通安全知识教育，要教育学生不坐超员、 货车、拖拉机、机动三轮车和非法营运车，要仔细摸排学校周边和学生上下学途 中存在的交通安全隐患，发现问题，及时向镇政府和教育局汇报。 6(用电安全。 一是学校电工必须经有关部门专业知识培训，考试合格后持证上岗。 二 是每学期初要对校内电线电路及一切用电设备设施进行检查，及时更换已 经老化、破损的线路。夏、冬季用电量较大，要坚决做好线路改造工作，防止用 电负荷过大，线路不能承载而引发火灾。 三是规范用电行为，严禁私拉乱接电线、电器，一些专用电器设备要严格按 规定安装漏电保护装置及接地设施。 四是严禁私自接线安装各类电器，严禁使用电炉、电褥子取暖。 7(体育活动安全。 一是要加强对体育教学活动的组织，强化体育运动的技术指导与安全保护， 防止发生学生人身意外伤害。 二是开展体育活动要遵循学生身心发展规律，符合学生年龄、性别和个性差 异等特点，符合体育教学标准要求，严禁超强度开展活动。 三是学校体育器械的安装与使用必须符合安全和卫生标准，定期检修维护， 保证正常使用。标枪、铅球等投掷类器材必须在教师指导下安全使用。 四是严禁组织学生在马路上跑操或开展其他活动。 8(其他方面安全。 一是要严格遵守《危险化学品管理条例》等法规，加强对实验室危险化学品 的管理，严格按要求进行实验教学，保证实验安全。 二是加强对校园计算机网络的管理，采用现代信息技术防止反动、色情、暴 力等不健康的内容影响学生。 三是做好学生游泳防溺水教育，严禁学生擅自到沟渠、坑塘、河流游泳等。 目前，天气依然炎热，要通过各种形式加强对学生的安全教育和监管，严禁私自 外出下水游泳。 (五)开展活动，提高水平 1(继续开展“创建平安和谐校园”活动。严格按照市、县平安校园标准， 深入开展创建活动，提高学校安全工作整体水平。 2(继续开展学期期间的安全管理培训。要组织全体教职工，特别是班主任 学习安全知识，开展应急演练，提高教职工的责任意识和保护能力。 3(开展“安全月”活动。根据上级部门要求，4月份、9月份为中小学“安 全月”。各班级都要制定“安全月”活动方案，加强安全知识教育，进一步增强 广大师生的安全能力。 4(深入开展安全整治活动。各科室、各班级都要认真排查安全隐患，查漏 补缺，积极整改，坚决杜绝发生重大安全责任事故。 (六)加强监管，狠抓落实1(学校安全是一项长期而系统的工作，学校各部门要认真吸取一些学校重 大安全责任事故血的教训，举一反三，警钟长鸣。积极采取措施，将学校安全工 作安排到位，责任到位，措施到位，行动到位。切实把学校安全教育当作一项首 要工作，常抓不懈，抓出成效。 2(学校安全办要加强组织和监管，认真学习安全知识，领会上级安全文件 精神实质，带领全校教职工狠抓落实。 四、安全工作月历(全年) 9月 ?进行开学初学校安全检查; ?开展新生入学安全教育，上好 “开学安全第一课”; 签订好学生安全协议 书; ?出好“交通安全知识”主题黑板报; ?安全专题会议; ?做好新学期学生体质健康状况调查，建立特异体质学生档案; ?安全自查:安全隐患排查; ?安排国庆期间学生安全教育，及国庆节学校安全保卫工作;出好国庆板报; 印发中秋和国庆假的《告家长书》 10月 ?做好国庆期间安全保卫工作; ?.对学校校舍进行专项检查; ?安全工作例会; ?协同派出所、综治办进行学生管制刀具等违禁物品大检查和教育活动; ?安全自查:食品卫生安全检查; ?制定冬季安全教育计划，着手开展冬季安全教育。11月 ?开展“119”消防安全知识讲座、进行防煤气中毒专项教育、发告学生家长 书; ?组织学生观看消防安全教育专题片，组织学生消防逃生演练; ?消防安全知识”主题黑板报; ?安全工作例会，对学生进行饮食卫生、交通安全教育; ?安全自查:水电设施安全过冬隐患排查，各室消防安全检查; 12月 ?年度安全总结，思考下年度安全工作打算。 ?安排元旦期间安全工作。全校进行安全隐患大检查，包括班级公物、学生 交往、管制刀具、校舍等方面的全面检查; ?安全专题会议; ?加强雨雪天气的交通安全教育; ?进一步加强冬季防滑、防冻、防溺水教育; ?安排元旦期间学生安全教育，及国庆节学校安全保卫与卫生工作。 ?协同综治办、交警、派出所、工商、防疫等部门开展校园周边环境整治活 动。 ?出好元旦板报，印发元旦小长假的《告家长书》 元月 ?全面总结2014年学校安全工作及安全档案收录工作。?安全自查:安防设施检查;迎接县教育局安全工作考核。 ?部署学期末学校安全工作;做好学校各班级、各科室安全 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 评比工作。 ?部署寒假学校安全工作，重点做好学生寒假安全工作。 ?做好寒假值日工作。 ?印发寒假的《告家长书》 二月 ?开学前学校安全检查自查整改; ?召开安全工作领导小组会议和全体教职工安全会议，传达县局安全会议精神，布置本期全校安全工作; ?迎接教育局开学初安全检查; ?修订、完善学校安全制度、工作计划;签订相关安全责任书; ?上好“开学安全教育第一课”，交通安全教育。 三月 ?学校安全工作例会; ?安全工作自查及整改，落实三防教育; ?饮食卫生知识宣传与讲座，食品卫生专项检查; ?春季传染性疾病防控知识宣传教育活动; ?开展好“全国中小学生安全教育日”活动。; 四月 ?参加县局安全工作例会或上级相关部门的安全业务培训; ?举办交通、法制安全教育讲座; ?做好清明节扫墓安全教育工作; ?继续做好学校安全工作的自查 整改; ?进行防火宣传教育。 ?印发清明和五一小长假的《告家长书》;出好五一板报。 五月 ?做好“五一”安全管理和教育工作; ?做好森林防火宣传教育工作，检查学校各项安全工作细节; ?学生心理健康讲座; ?组织地震逃生安全演练; ?开展防震减灾教育，在5.12安全演练日进行演练和安全教育培训活动，开展预防溺水教育活动周。 六月 ?进一步开展预防溺水教育活; ?着手做好学校夏季防汛安排部署工作; ?对学生进行禁毒安全教育，开展禁毒宣传教育活动; ?检查学校各办公室、功能室、班级安全管理工作(先自查、后检查)，并督促整改，总结上半年学校安全工作; ?做好中考期间的安全维稳工作; ?安排部署暑假期间学校安全工作，(重点:安全、防溺水)，并发放暑假的《告家长书》，进行安全工作总结。 七月 ?继续安排假前及暑假学校安全宣传工作，做好学生防溺水安全教育;?继续做好防汛工作; ?做好学校假期校舍建筑、教育教学设施、水电等检查、管理工作; ?做好暑假假期学校安全值班保卫工作。 八月 ?继续做好学生假期安全监控工作; ?继续做好学校安全值班工作; ?继续做好防汛工作; ?开学前重点检查学校各项教育教学设施、设备、水电等，为开学作准备。 浪平中学 2014年9月6日 篇五:2015年全年安全工作计划马场乡教育管理中心 2015年学校安全工作计划 为切实加强学校安全工作，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，确保全体师生生命、财产安全，维护各校正常的教育教学秩序，根据教育部门和相关部门的文件精神，结合我乡实际，特制定本工作计划。 一、指导思想 以党的“十八大”精神和科学发展观为指导，坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步强化安全工作责任追究制度，大力拓宽安全知识宣传教育渠道，建立健全安全管理工作长效机制，坚决杜绝大小安全责任事故的发生，为全体师生创造一个安全、文明、和谐的环境，促进学校和谐发展。 二、工作目标 1、加强领导，落实安全责任，确保各校不出安全责任事故。 2、定期排查，督促整改学校各类安全隐患。 3、建立健全制度，并狠抓落实，促进规范管理。 4、强化教育，提高学生安全防范意识，确保师生生命财产安全。 三、保障措施 (一)提高认识，加强领导，落实安全责任。 学校安全工作关系到广大师生的生命和国家、个人财产的安全，关系到学校和社会的发展，要从实践“三个代表”重要思想的高度，从全面推进建设小康社会的建设进程的高度，从维护发展稳定大局的高度，充分认识抓好抓实学校安全工作的重要意义，要牢固树立安全第一，“责任重于泰山”的观念，决不 能有任何侥幸心理，不能有丝毫松懈麻痹思想，要坚持安全警钟长鸣。 校长作为学校安全工作的第一责任人，务必十分重视学校安全工作，要把安全工作纳入重要议事日程，切实履行好安全管理的责任。要进一步建立健全各校安全工作管理机构，优先安排人力、物力、财力资源。继续实行年度安全工作目标责任制。学年初，管理中心主任与各校校长签订安全目标管理责任书，同时，各校要将目标责任层层分解，落实到分管人员、班主任，教师，要明确班主任、任课老师对学生安全教育和管理的职责，纳入年度工作考核内容，使全体教职员工都承担起学校安全教育和管理的责任，形成齐抓共管的良好局面。 (二)、定期排查，消除安全隐患。 各校要组织专人对校舍进行全面检查，落实“每天一小查，每周一大查，每月一重查”的安全隐患排查制度。各校要结合实际和季节安全工作特点，加强对校舍、学生、活动设施安全、消防安全、食品卫生安全、危险药品安全等检查，及时发现并排除各种隐患，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保师生生命和学校财产安全，确保全年无重大伤害事故发生。 (三)、建立健全制度，促进规范管理 各校要进一步完善校园各项安全规章制度(要求上墙张贴)，并组织师生学习，促进校园安全工作规范管理，从制度上加强安全工作并狠抓落实。 1、要进一步加强学校门卫制度，实行来客来访登记制度，严禁来访者携带易燃、易爆、管制刀具等危险品进入校园，严禁校外机动车辆(含摩托车)未经允许进入校园，各校要在校门等地设立醒目的警示牌，确保正常的教学秩序和师生生命安全。 2、建立学生“一日安全常规”制度。对学生每天上学、放学、课间、午间活动、实践活动等教育教学活动的各个环节提出具体要求，使学校安全工作成为教育行政管理的一项经常性工作，列入工作的重要日程。 3、建立安全教育制度。对学生的安全教育，每学期至少在期初、期中、放假前进行三次。要充分利用墙报、广播等工具，要充分发挥晨会、班会、集会的作用，全方位地对学生宣传、渗透安全知识，提高学生安全防范意识。安全教育的内容包括:安全意识教育、交通安全教育、消防安全教育、食品卫生及传染病预防教育、自然灾害安全教育、预防触电、防溺水和煤气中毒教育、校内活动安全知识教育、校外活动安全教育、生活中各类安全教育等。 4、建立安全工作检查制度。对安全工作制度的执行情况，学校每年至少要进行两次全面自查，在每学期的开学前、期中、放假前、汛期等时间，要组织人员对重点部位及重点环节进行检查，排除事故隐患。学校自查要形成书面报告，将发现的问题及时报告并存档备查，学校负责人就安全工作中存在的问题提出解决办法，落实整改措施。 5、学校实施师生出游和校外集体 活动申报制度，原则上不允许师生出游和集体校外活动，如特殊情况确需要出游或进行校外集体活动的，经主管部门审批同意后，由学校领导负责对全体师生进行安全教育，并与各责任人签订安全责任书，确保出游和校外集体活动的安全开展。学校在工作计划内安排整年级、整班级外出活动及其它集体外出活动须报该校校长批准。 6、加强上课安全，特别是加强体育课(课外活动)教师的安全上课意识，不随意提前上下课，课内不准离开岗位，不得进行放羊式体育教学。 7、加强教师职业道德教育和师德师风教育，不得侮辱、体罚和变相体罚学生。 8、建立安全事故报告制度。实行安全工作月报制度，当月25日以书面形式报告至管理中心。若有新增重大隐患要即查即报，能力内该整改的要落实整改，若发生重大突发事故要及时向上报至管理中心有关领导，不得漏报、瞒报，谎报。 9、建立安全工作考核制度。将安全工作作为考核学校校长及有关人员工作绩效的重要指标，纳入考核评估的内容。对发生事故造成恶劣影响的学校，实行一票否决制，三年内不评先进，不授予任何荣誉;对责任人不评优、不晋级、不提拔任用;对因个人玩忽职守而酿成重大安全事故者，追究有关人员的行政和刑事责任。四、强化教育、提高防范意识。要进一步强化学生安全教育工作，提高学生安全意识和能力，采取各种行之有效的方式，有针对性对学生进行交通、饮食卫生、消防、防灾逃生、溺水安全等安全常识教育。同时，要根据地域、环境、季节等特点，定期进行防火、防疾病、防食物中毒、防溺水、防交通事故等集中教育。各校要按要求开足开齐安全教育课，安全教育课不得上成自习课或其他课。各校在每学期期初要向学生及家长印发有关安全教育的一封信(即安全防范责任书)，增强学生及家长的安全防范意识，杜绝意外伤害事故的发生。 各校要根据本计划精神，结合学校实际，抓紧研究制定本学年学校安全工作计划。进一步提高认识，统一思想，坚持以人为本，牢固树立“安全工作，人人有责”的意识，把加强学校安全工作摆到突出位臵，强化管理，狠抓落实，积极预防各类校园安全事故的发生，致力打造一个和谐平安的校园。 马场乡教育管理中心 2015年3月1日 附:学校安全主要工作及活动安排 三月份: 1、开学安全隐患排查。 2、审阅各学校食品卫生安全应急预案。 3、检查各学校开学安全教育落实情况。 4、开学安全专题会议，总结2014年学校安全工作，安排部署2015年学校安全工作。 5、管理中心与各学校层层签订安全目标管理责任书。 6、开展安全教育日、安全教育周活动。 7、拟定安全工作计划、修订制度、应急预案。 四、五月份: 1、全乡开展“防灾减灾”活动。 2、开展管制刀具 清缴行动。 3、检查各学校逃生应急演练。 4、对汛前排查，督促各学校整改安全隐患。 六、七、八月份: 1、开展六月“安全生产月”活动。 2、召开安全专题会议，总结上半年学校安全工作。 3、学校安全工作资料归档、对安全隐患台账进行销账。 4、做好灾害天气的安全防范工作。 5、安排假期值班。 九月份: 1、开学安全隐患排查。 2、召开安全专题会议。 3、检查各学校安全工作开展情况。 4、检查各学校开学安全教育。 十、十一月份:1、检查学校消防安全工作，开展“11.9”消防宣传月活动。 2、开展安全应急演练。 十二月、2016年一月份: 1、学校安全工作考核检查。 2、做好学校2015年学校安全总结工作。 3、安全资料归档，迎接教育考核。马场乡教育管理中心 2015--2016年度 安 全 工 作 计 划 2015年3月1日 篇六:2016年度安全工作计划2016年度安全工作计划 为了推动本站建立和完善安全生产规章制度，提高本站广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划: 2016年安全工作重心:从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。 1、2016年年度安全目标: 1)重伤、重大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 2)每周一进行安全、卫生检查，查安全隐患、违章违纪。对各部门进行测评，奖优罚劣。 3)坚持每月至少召开一次安全检查会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患;提高隐患整改率，确保安全隐患98%整改，及时整改率达到100%以上;制定并落实实施2016年安全生产责任制。 4)应急预案及消防演习:定于2016年上半年进行事故应急疏散演习和消防演习各一次。 5)安全设施建设:按照生产要求完善站内安全设施建设，保证各种设施按要求定期及时做好检定工作。 6)各部门每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。 7)安全检查工作:按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，落实到人，并及时跟踪验证。2、安全教育: 1)组织领导职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好职工安全培训记录。 2)对职工和新进职工的三级安全教育，坚持安全教育100,考试合格上岗。建立职工安全教育培训档案。每月有计划的进行老职工安全知识再教育。 3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。 4)使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降 低职业病危害，预防职业病的发生。 5)使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。 6)对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施(安全方案)、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。 7)上半年完成对安全培训系统的整理，建立一套完整的安全管理体系和文件，包括法律法规、管理制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。 8)对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。9)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。 3、完善安全生产责任制。 1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位职工，增强站内职工安全生产意识及法律观念。 2)健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。 3)定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。 4、落实隐患整改责任及措施。 1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。 2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。 3)特种车辆及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。 4)各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。5)按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确各项工作顺利进行。 6)“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。 7)落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。 2016年本站将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保本站年度安全生产目标的实现。 某镇计划生育服务站2016年1月26日 篇 七:2015年安全工作安排动力能源分公司2015年职业健康安全、 环保、消防工作安排 2015年是新《安全生产法》、《环境保护法》、《特种设备安全法》实施的第一年，标准高、要求严，给今年安全环保工作带来压力和挑战。安全环保工作将围绕分公司生产经营方针目标，坚持安全环保绿色发展，创新工作思路，针对安全环保工作中存在的问题，以安全标准化建设、安全文化建设、环境保护知识及相关配套法律学习培训、消防“四个能力”建设及消防“户籍化”管理建设为抓手，推进各项安全生产、环保、消防工作落到实处，确保分公司生产安全、稳定、顺行。 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全为红线，环保为底线的意识，以落实安全生产责任、完善各项安全生产规章制度，以隐患排查治理为契机，夯实安全管理基础为重点，大力推进安全标准化有效运行机制，增强职工的安全意识和技能培训，落实各车间、部门岗位主体责任。 二、工作方针 认真贯彻落实国家安全法律法规，严格执行上级管理部门安全生产工作意见和要求，完善贯彻执行安全生产责任制，强化安全培训及作业现场安全管理，狠抓“三违”行为的检查考核，纠正习惯性违章行为，落实安全生产投入，隐患排查整改及时，建立完善安全隐患排查体系及安全风险控制体系，确保分公司的生产安全稳定经济运行，为分公司的安全生产目标的实现提供有力保障。 三、工作目标 安全生产责任目标:全年无重伤以上人身伤害事故，千人负伤率(含劳务派遣用工)?1.8‰;无人为因素造成的生产供应中断事故;无职业危害事故;无环境污染事故;无火灾事故;无负同等责任以上的交通事故。 安全生产考核指标:“三项岗位”人员(企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员)持证上岗率100%;三级安全教育合格率100%;领导干部带班制度执行率100%;安全、职业卫生“三同时”执行率100%;特种设备及安全附件定期检验(校验)率100%;事故隐患整改率100%;主要职业病危害因素监测合格率?90%;职业健康体检率100%;劳动防护用品配备率100%;劳务派遣、承包、承租单位《安全生产管理协议》签订率100%;安全生产标准化持续有效运行;班组安全标准化考评达标率90%以上。 四、职业健康安全管理工作安排 (一)加强法律法规学习，强化依法依规生产意识。 认真宣贯新《安全生产法》，夯实广大干部职工的法律意识，依法依规组织生产经营活动，落实安全生产责任制，用法律法规和规章制度规范管理，打牢安全管理基础。3月10日前完成省安监局组织的新《安全生产法》知识竞赛活动。 (二)完善分公司安全管理制度，落实责任，不断提高规章制度执行力。 一是结合新《安全生产法》的 要求，修订、完善各项规章制度，并认真组织学习、培训。二是认真落实安全生产规章制度和安全操作规程，要在“落实”上下功夫，对操作规程的执行不打折扣。三是进一步落实各级人员安全生产责任制，明确工作职责，结合隐患排查专项治理活动中查出的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取有效措施，明确责任人，跟踪落实整改情况。四是加强对作业人员的安全责任意识动态管理(包括思想动态、身体状况等)，对重点岗位人员重点管理，对要害岗位加强巡视，对剧毒物品、强酸、强碱的管理检查确认到位，明确责任人。五是以每季度组织开展的“安全优胜杯”竞赛活动为契机，以竞赛促整改，夯实车间安全管理基础。 (三)抓牢抓实全员安全教育培训工作。 一是按计划完成特种作业人员1044人、安全管理人员73人和3名劳务工安全培训，确保持证上岗率达100%。二是组织好1596名职工的安全继续教育培训，强化对职工作业安全教育，提高职工对作业风险辨识重要性的思想认识。三是加强对干部、职工的安全规章制度、操作规程的学习，不断强化安全意识，提高职工安全技能和自我防范能力。 (四)全面推进危化品安全生产标准化持续运行工作。 以隐患整改专项治理工作为契机，进一步完善分公司安全管理制度，强化体系运行效果，针对安标专家提出的问题，进行细化，做到责任单位、责任人、资金、措施、整改时间“五落实”。3月10前必须将整改情况上报省安监局。各车间、班组要严格执行安标制定的规章制度，真正实现“岗位达标、专业达标、企业达标”。 (五)加强检查力度，狠反“三违”行为。 一是继续加大作业现场“三违”督查考核和隐患排查整治力度，本着“安全就是最大的效益”的理念，认真履行安全生产主体责任，贯彻执行“党政同责”、“一岗双责”，狠反“三违”，杜绝习惯性违章，消除安全隐患，减少事故的发生。二是按照公司安全生产责任状的要求，每年分公司处级正职领导查处“三违” 行为和隐患不少于1起，副职领导查处“三违” 行为和隐患不少于2起;科级管理人员正职查处“三违” 行为和隐患不少于3起，副职(含助理)、车间安全员查处“三违” 行为和隐患不少于4起。三是采取“四不两直”方式暗查暗访、随机抽查、“谁检查、谁签字、谁负责”和各车间互检互查的办法，实现安全生产检查工作常态化。 (六)落实责任，加强外委工程管理。根据新《安全生产法》和“六打六治”打非治违专项行动要求，一是在工程项目、功能承包招标时，配合设备技术部做好施工单位、承包单位相关资质审查，杜绝无资质、超资质承包工程。二是要抓牢抓实工程项目、功能承包单位人员安全教育和现场安全交底。外委施工单位安全管理人员和作业人员须由安全环保监督部进行安全教育考试合格后，办理《出入证》方可进场施工。三 是要落实安全管理主体责任，项目所在单位要明确安全管理责任人，加强施工过程安全监管，杜绝以包代管。 (七)加强应急管理，夯实应急反应能力。 一是各车间、部门要强化岗位职工对安全操作规程、应急预案、和现场处置方案的学习培训，增强职工防范生产安全事故风险意识，让职工熟练掌握应急程序、流程、应急措施和技能;二是各车间要结合生产实际有针对性、有重点地组织开展事故应急预案演练并对演练情况和应急预案进行评估，提出完善意见及改进措施，加强演练来提高职工应急救援处置能力。 (八)超前预判，用好安全专项费用。 根据公司新的安全专项费用管理规定，安全费用的审批实施先预算、再备案、后使用的管理制度。车间、部门要对照安全费使用管理办法的十项规定，填写安全费使用备案表，每季度末月的10日前进行审批备案，严禁事后报审行为发生。 (九)完善现场监控，继续推进危化品攻坚工作。 继续加强作业现场安全及作业岗位安全看板管理工作，继续推进危险区域、重点岗位现场视频安全监控系统的创建工作，严格按照安宁市政府的要求做好危险化学品企业安全生产攻坚工作，完善重大危险源监控管理，完成数据的远程传输监控工作。9月前完成重大危险源到政府部门每三年一次的再备案工作。 (十)加强特种设备管理。 一是加强新《特种设备安全法》的学习培训，掌握新标准、新要求，依法依规组织特种设备正确操作使用、定期申报检测检验和维护工作。二是根据新《特种设备安全法》要求，对分公司现有的特种设备管理制度进行修订、完善，各车间对本单位现有的特种设备的安全和操作规程进行全面的修订完善。三是做好特种设备的日常维护管理工作。特别对起重设备每十天进行试运行状态检查，特种设备运行状态每季度进行一次检查;特种设备及安全附件到期检(校)验，须提前三月申报;四特种设备定期检测检验，发现或存在的问题(缺陷)，按规定的时间内组织完成返修整改。 (十一)加强职业健康管理，保障职工身心健康。 一是进一步强化职业卫生管理，分公司将于下半年组织898名职工进行职业健康监护体检，认真做好职业健康状况梳理、告知工作，提示职工关注身体健康状况;二是分公司将于下半年对162个作业现场进行职业危害检测工作，不断完善岗位职业危害治理和防护措施，确保岗位职业卫生达标，保障职工身心健康。 五、消防管理工作安排 (一)落实主体责任，维护检查到位。 分公司作为危化生产单位和消防重点单位，消防器材、设施的齐全完好并处于正常备用状态是安全生产必须具备的条件。各消防重点部位班组当班人员必须严格执行每日防火巡查制度，班组安全核心必须严格执行每周消防安全检查维护制度，各车间必须严格执行每月消防 安全检查制度，并做好相应记录。 (二)加强消防安全教育培训，提升职工消防意识。 继续抓实消防“四个能力”建设、消防户籍化管理和 相关知识的学习培训，各车间、部门每半年组织开展一次消防宣传和全员消防安全教育培训。使职工普遍达到“四懂四会” 要求。(懂本岗位火灾的危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火方法，懂逃生方法，会报火警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散逃生) (三)定期开展消防演练，提高职工消防技能。 根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，并定期组 织培训。各车间每季度组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修订完善预案。装有火灾自动报警主机的班组，全体值班人员必须熟练掌握火灾自动报警装置的操作程序和方法。 六、环境保护管理工作安排 (一)完善健全环保管理制度。 一是继续组织新《环境保护法》及相关配套法律法规的学习培训，不断提高职工对环境保护重要性的认识;二是根据新《环境保护法》要求，对分公司现有的环保管理制度进行修订、完善，从新制定分公司各级人员环保责任制及危废管理制度，各车间对本单位现有的环保设施的安全、技术、操作等规程进行全面的梳理、修订，并组织职工学习培训。 (二)加强环保设施管理，充分发挥环保设施效能。 各车间要管好、用好、维护好本单位的环保设施，最大程度地发挥环保设施效能。在检修、维护生产设备时，必须对配套的环保设施进行同步检查、维护或检修;重点环保设施的易损件应考虑必要的库存，以满足故障应急处置需要。环保设施因故临时停运或环保设施检修时，可能造成污染物超标排放的，及时向节能减排中心报告办理相关手续，同时采取防治环境污染的应急措施，抓紧组织抢修,尽快恢复环保设施运行。从而更好的落实王董事长提出的“三不见，一利用”环境污染治理要求。 (四)抓实危废管理，依法依规处置危险废物。按照危险废物的转移程序，在危险废物转移前，必须按照国家规定向移出地、移入地政府环保部门报批危险废物转移计划，经批准后配合危险废物运输处置单位到移出地政府环保部门申请领取联单。严格按照《危险废物转移联单管理办法》办理危险废物五联单。 (五)群策群力，降低环保成本压力。 新《环保法》的实施，国家对环保违法行为的处罚力度是有史以来最严厉的。目前分公司经营压力很大，危险废物处置价格又很高，部门、车间要集思广益、群策群力，在降低危废处置费用方面下功夫，如制氢站每年产生的危废约200吨，在采购制氢站吸附剂时与厂家达成回收的协议，再如积极探索污泥脱水处理的新思路、新方法，从而降低生产成本。 同志们，安全生产人命关天、环保工作责任重大。在新的一年里，我 们要站在讲政治、保稳定、促发展的高度，坚守“发展决不以牺牲人的生命为代价”的安全红线和坚守“不以破坏环境换取发展”的环保底线。任何时候都要始终紧绷安全、环保两根弦，认真贯彻落实安全生产和环境保护党政同责、“一岗双责”，齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实，竭力减少各类生产安全事故和环境污染事件的发生，为分公司安全、经济、稳定运行保驾护航。 2015年2月27日 篇八:综合部2014年度安全工作总结及2015年安全工作安排综合部2014年度安全工作总结 及2015年安全工作安排 一、2014年安全工作总结: 1、安全策划、组织举办了两次职工文艺演出活动，未发生安全事故。 2、在起草、制作总公司党委、纪委、行政、工会等文件时，做到了严格保密，未发生泄密事件。 3、在总公司印章的管理工作中，严格执行了印章管理制度，确保了印章的安全，做到了不乱盖章、不盖人情章。 4、在总公司经营资质证书的管理工作中，严格了证书的使用范围和复印制度，未出现证书丢失和超出范围使用现象等。 5、确保了上级来文、总公司上报文件的传递安全工作，未发生文件泄密和丢失现象等。 6、在档案、图书管理中，严格按照《档案法》进行档案管理，在借阅、查找各项档案时，认真做好了各项登记工作，并在有效的时间内对借阅的档案、图书及时进行了回收，确保了档案、图书的完整性和安全性，未发生档案丢失。 7、在总公司信息化建设工作中，及时管理、维护好总公司计算机网络等安全工作，未发生任何信息泄密事件。 8、在车辆管理中，严格执行了车辆管理、保养及维修等制度，加强了对驾驶员的安全考核力度，确保了车辆安全正常运行 - 1 -能力。 二、2015年安全工作安排 1、强化管理落实安全责任，将部门任务分解、落实到人，做到谁失职，谁负责，切实消除一切不安全隐患。 2、加强部门职工安全教育培训学习，特别是小车队驾驶员，重点要强化安全意识，按照教育培训机制搞好三级教育培训。 3、细化管理，加强检查，建立健全部门相应的安全规章制度和安全工作防范机制，做到安全工作有章可循。要坚持经常性地督促检查，平时注重安全隐患排查，发现隐患及时整改消除，或报相关部门解决，做到时时警惕，常抓不懈。 4、下班、周末、节假日注意关好门窗，关闭办公设施电源，检查电源等可能存在的安全隐患，消除一切因工作疏漏而造成安全隐患及事故的可能性。 5、认真做好部门的安全管理工作，切实做好文件、印章、经营资质证书、档案、图书、文印等相关材料、相关信息的安全和保密工作，严防失秘泄密事故发生。 6、严格按照车辆维修保养制度，及时做好车辆保养及维修等工作，确保车辆运行能力安全正常。 7、加强对驾驶员的驾驶安全知识培训，培养他 们“宁停一分，不抢一秒”安全意识。 8、积极配合总公司安全部 认真抓好部门安全综合治理工作。 - 2 -